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[浙江]民泰商業(yè)銀行義烏分行招聘啟事

發(fā)布時間：2014-01-14  截至日期：2014-02-10  最新銀行招聘信息   來源：浙江民泰商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。銀行招聘網(wǎng)文章標(biāo)簽:分行 銀行 商業(yè) 招聘 啟事 業(yè)務(wù)經(jīng)理 會計 浙江 義烏 民泰 授信經(jīng)理 市場經(jīng)理

浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行招聘啟事
浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制的股份制商業(yè)銀行,現(xiàn)有員工4500多人，總部位于浙江溫嶺。
浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè),下轄金華蘭溪支行、金華武義小微企業(yè)專營支行、金華永康支行（籌），并計劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點。
一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向金華地區(qū)誠聘英才，共建民泰美好明天。
 
第一部分：金華永康支行（籌）招聘崗位及條件
（一）授信審查崗（1人）
崗位職責(zé)：
根據(jù)國家、監(jiān)管機構(gòu)及本行的授信政策和規(guī)章制度，開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作；
參與組織客戶信用評級、授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險資產(chǎn)責(zé)任認定及授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險評級等工作。 

應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上信貸或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
4.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險控制要點，具備一定的銀行風(fēng)險分析和管理能力；
5.常住地、戶籍在永康地區(qū)者優(yōu)先。

(二)放款員(1人)
崗位職責(zé)：
根據(jù)總分行相關(guān)制度，負責(zé)核實審批意見和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作。

應(yīng)聘條件：
1.28周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2.2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或授信審查崗位工作經(jīng)歷;
3.具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力;
4.常住地、戶籍在永康地區(qū)者優(yōu)先。

（三）業(yè)務(wù)拓展部負責(zé)人（3人）
崗位職責(zé)：
根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案；有較強業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富，帶領(lǐng)團隊拓展?fàn)I銷。

應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，大專以上學(xué)歷，5年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況；
3.具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作的能力；
4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復(fù)雜問題的能力；

注：客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（四）營業(yè)部主辦會計（1人）
崗位職責(zé)：
根據(jù)分支行的經(jīng)營計劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定，負責(zé)支行營業(yè)部全面工作，保障支行營業(yè)部的高效運行。

應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗，具備較好的會計理論基礎(chǔ)，掌握會計結(jié)算的各項規(guī)章制度；掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉計算機基本操作與應(yīng)用；
3.具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力和團隊管理能力；
4.具有較強的業(yè)務(wù)敏銳性、工作主動性和工作責(zé)任心，較好的團隊合作意識和服務(wù)意識； 
5.常住地、戶籍在永康地區(qū)者優(yōu)先考慮。
備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（五）營業(yè)部業(yè)務(wù)主辦（1人）
崗位職責(zé)：
協(xié)助營業(yè)部負責(zé)人進行柜面業(yè)務(wù)管理工作。

應(yīng)聘條件：
1.30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 
2.二年以上銀行柜面工作經(jīng)驗； 
3.掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力；
4.常住地、戶籍在永康地區(qū)者優(yōu)先。
備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
 
第二部分：義烏分行招聘崗位與應(yīng)聘條件 
（一）市場管理部負責(zé)人（1人）
崗位職責(zé)：
根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，負責(zé)市場部全面工作。
制定并組織實施分行存貸業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)工作計劃；
組織開展產(chǎn)品的研發(fā)、推廣工作及客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)團隊的管理工作，完成總行下達的各項任務(wù)指標(biāo)，提升綜合競爭力。

應(yīng)聘條件：
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行信貸及中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并指導(dǎo)和參與產(chǎn)品研發(fā)；具有客戶經(jīng)理管理及稽核經(jīng)驗。
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
4.常住地、戶籍在義烏地區(qū)者優(yōu)先。 

（二）產(chǎn)品開發(fā)（策劃）崗（2人）
崗位職責(zé)：
對我行新產(chǎn)品的營銷以及階段性的營銷活動進行指導(dǎo)；協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)改進。

應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
4.工作積極主動，溝通協(xié)調(diào)能力強，適應(yīng)變化能力強，文字組織能力級語言表達能力強者優(yōu)先考慮。
5.常住地、戶籍在義烏地區(qū)者優(yōu)先。 

（三）法律事務(wù)崗（1人）
 崗位職責(zé)：
負責(zé)處理分行經(jīng)營管理活動中的各種法律問題及行內(nèi)法律事務(wù)管理相關(guān)事項，審查分行(含所轄機構(gòu))簽署的合同等法律性文件并出具法律意見。

應(yīng)聘條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律類專業(yè)畢業(yè)；
2.2年以上（含）法律或金融相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理中的日常法律事務(wù)工作，能夠獨立處理商業(yè)銀行日常經(jīng)營管理中的普通法律問題。
3.具有法律服務(wù)從業(yè)資格證書。
4.為人正直、品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄。
5.常住地、戶籍在義烏地區(qū)者優(yōu)先考慮。
 備注：以上崗位要求應(yīng)聘者身體健康，無違規(guī)違紀或其他不良行為記錄。

（四）信貸檢輔崗
崗位職責(zé)：
根據(jù)總分行信貸風(fēng)險管理相關(guān)政策、制度和流程，對分支行信貸管理工作各環(huán)節(jié)盡職執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和輔導(dǎo)，確保信貸管理工作規(guī)范運作，保障信貸資產(chǎn)的安全。

招聘條件：
1.兩年以上商業(yè)銀行信貸工作從業(yè)經(jīng)歷，從事過信貸管理、風(fēng)險管理等工作者優(yōu)先；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.掌握銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識及基本技能，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)所涉及的相關(guān)政策和法律法規(guī)，對信貸風(fēng)險有一定的分析和判斷能力；
4.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；
5.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

（五）業(yè)務(wù)拓展部負責(zé)人（3人）
（包括：義烏、蘭溪、武義分、支行業(yè)務(wù)部負責(zé)人及東陽、浦江、磐安等地業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人）
崗位職責(zé)：
根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案；有較強業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富，帶領(lǐng)團隊拓展?fàn)I銷。

應(yīng)聘條件：
1.35周歲以下，大專以上學(xué)歷，5年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況；
3.具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作的能力；
4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復(fù)雜問題的能力；

注：客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。 
 
第三部分：應(yīng)聘方式
報名方式：請各位應(yīng)聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com 中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱[email protected]
報名咨詢電話：0579-85256736 0579-85256758 
報名截止時間：2014年2月10日
 
 第四部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項
1.發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標(biāo)題；
2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱，其它簡歷無效；
3.每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷無效。
4.應(yīng)聘人員須如實填寫應(yīng)聘登記表每項內(nèi)容，并對表格內(nèi)容的真實性負責(zé)，無法填寫的項目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無效表格。
5、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；
 
第五部分：面試安排
經(jīng)初審合格者，我行將于2014年2月10日后電話通知面試時間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。

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