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[浙江]浙江民泰商業銀行義烏分行2014年招聘啟事

發布時間：2014-08-15 10:39  來源：浙江民泰商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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浙江民泰商業銀行義烏分行2014年招聘啟事
浙江民泰商業銀行是經中國銀監會批準轉制的股份制商業銀行,現有員工5200多人，總部位于浙江溫嶺。浙江民泰商業銀行義烏分行于2011年3月21日正式開業,下轄金華蘭溪支行、金華武義小微企業專營支行、金華永康支行，義烏城西小微企業專營支行、金華東陽支行（籌），并計劃在金華地區其他各縣市增設網點。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執業理念為客戶提供優質服務。現因業務發展需要，特面向東陽等地區誠聘英才，共建民泰美好明天。
 
第一部分：支行招聘崗位及條件
（一）支行行長（1人）
崗位職責：根據總行及分行的發展戰略及統一部署，負責支行全面工作；
應聘條件：
1.本科及以上學歷；
2.5年以上銀行經營管理工作經歷，3年以上相關崗位任職工作經歷；
3.熟悉商業銀行的主要業務、相關規定及當地金融環境；
4.有較強的市場拓展能力、風險防控意識及良好的組織管理能力；
5.身體健康，愛崗敬業，廉潔自律，具有良好的職業操守，無不良行為記錄。
注：客戶資源豐富、業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬。
 
（二）營業部業務主辦（2人）
崗位職責：協助營業部負責人進行柜面業務管理工作。
應聘條件：
1.本科及以上學歷，財經類相關專業； 
2.二年以上銀行柜面工作經驗； 
3.掌握商業銀行會計業務知識、業務操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓下屬能力；具備良好的文字組織能力，業務培訓能力，員工溝通能力；
4.常住地、戶籍在東陽地區者優先。
備注：能力特別優秀者，條件可適當放寬。
 
（三）授信審查崗（1人）
崗位職責：根據國家監管機構及本行的授信政策和規章制度，開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作；參與組織客戶信用評級、授權范圍內的風險資產責任認定及授權范圍內的資產風險評級等工作。 
應聘條件：
1.本科及以上學歷；經濟、金融類相關專業優先；
2.三年以上信貸或相關工作經驗；
3.熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求；
4.熟悉各類授信業務特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力；
5.常住地、戶籍在東陽地區者優先。
 
（四）業務拓展部負責人（3人）
崗位職責：根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；有較強業務拓展能力，客戶資源豐富，帶領團隊拓展營銷。
應聘條件：
1.大專以上學歷，5年以上銀行業務營銷、信貸工作經歷；
2.熟悉商業銀行業務產品及流程，熟悉金融法規、監管規定以及金華地區市場狀況；
3.具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力，有一定的組織管理能力和業務拓展能力，具備指導客戶經理開展工作的能力；
4.具備優秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力；
注：客戶資源豐富、業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬。
 
（五）客戶經理（若干）
崗位職責：在授權范圍內負責開展存、貸款等業務，營銷本行金融產品；做好貸前調查和貸后檢查等工作。
應聘條件：
1.大專及以上學歷，財經類專業優先；
2.有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
3.了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程；
4.有較強的敬業精神、品行端正、無違規違紀等不良記錄；
5.常住地、戶籍在東陽地區者優先；
6.同等條件下有相關從業經驗或資源豐富者條件可適當放寬；

(六)義烏分行辦公室綜合員(工作地點：義烏)
崗位職責： 負責公文收發，各類信息收集和分析；起草一般類辦公室文書；負責辦公室會務接待、固定資產、日常行政事務工作；承擔分行及轄屬支行服務禮儀規范化培訓、日常檢查及相關事項的協調辦理；協助完成辦公室文字性及其他工作。
應聘條件：
1.大學本科及以上學歷，行政管理、文秘、財會、金融、新聞、人力資源、會展策劃類等相關專業畢業；
2.熟悉公文寫作,具備較強的語言表達、組織管理能力和溝通協調能力,熟練excel和word操作。
3.二年(含)以上相關工作經歷,有銀行、辦公室工作經驗或培訓、會務活動主持
工作經驗者優先，有相關作品發表者優先;
4.常住地、戶籍地在義烏；
5.有作品發表者請將發表作品隨同簡歷一并發至我行指定郵箱。
 
第二部分：應聘方式
報名方式：請各位應聘者下載附件《浙江民泰商業銀行應聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發送到郵箱[email protected]
報名咨詢電話：0579-85256736 0579-85256758
報名截止時間：2014年8月30日
 
第三部分：填寫應聘登記表注意事項
1.發送郵件時請將郵件主題編寫為“工作地+應聘崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題；
2.應聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業銀行應聘登記表》并發送到相應郵箱，其它簡歷無效；
3.每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷無效。
4.應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無效表格。
5、有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續；
 
第四部分：面試安排
經初審合格者，我行將于2014年9月1日后電話通知面試時間，應聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。

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