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[廣西]2024年柳州銀行與中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)聯(lián)合招收博士后研究人員公告

發(fā)布時間:2024-11-27 16:23   來源:柳州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

  2024年柳州銀行與中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)聯(lián)合招收博士后研究人員公告
  一、柳州銀行簡介
  柳州銀行成立于1997年3月,是由地方財(cái)政和企業(yè)法人發(fā)起設(shè)立的一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行,為柳州市當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè),全球銀行500強(qiáng),中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng),廣西企業(yè)100強(qiáng),在2023年全國商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力“陀螺”綜合評價中位列第36名。柳州銀行在廣西主要城市設(shè)立200余家分支機(jī)構(gòu),同時在廣西區(qū)內(nèi)和廣東發(fā)起設(shè)立6家村鎮(zhèn)銀行支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,現(xiàn)已成長為網(wǎng)點(diǎn)覆蓋八桂大地的區(qū)域性股份制銀行,正努力向“最懂工業(yè)”的現(xiàn)代化精品銀行邁進(jìn)。
  2024年9月末,柳州銀行及控股村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)規(guī)模突破2460億元,主要業(yè)務(wù)指標(biāo)連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)穩(wěn)步增長,資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好,多年位居全區(qū)納稅百強(qiáng)榜。
  根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于批準(zhǔn)設(shè)立第九批廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的通知》,柳州銀行于2023年8月獲批設(shè)立廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。通過設(shè)立基地,柳州銀行將加快搭建更高層次的金融創(chuàng)新研究和博士人才引育平臺,廣泛開展產(chǎn)學(xué)研合作,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動,不斷推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,以高質(zhì)量的金融服務(wù)助力地方經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
  二、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)簡介
  中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)是教育部直屬的全國重點(diǎn)大學(xué),是國家“211工程”和“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”重點(diǎn)建設(shè)高校,是國家“雙一流”建設(shè)高校,是教育部、財(cái)政部和湖北省共建高校。學(xué)校形成了以經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)為主干的學(xué)科體系,現(xiàn)有國家重點(diǎn)學(xué)科4個,國家重點(diǎn)(培育)學(xué)科1個。近年來,國家社會科學(xué)基金立項(xiàng)數(shù)穩(wěn)居全國高校前列,財(cái)經(jīng)、政法類高校第一。近10年,承擔(dān)完成國家、省部級重點(diǎn)科研項(xiàng)目共計(jì)1600余項(xiàng),產(chǎn)出科研成果15000余項(xiàng)、智庫與社會服務(wù)類成果2000余項(xiàng)。
  中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)金融學(xué)院是新中國最早的金融、投資人才培養(yǎng)基地之一。金融學(xué)科為國家重點(diǎn)學(xué)科,也是中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)“雙一流”建設(shè)的重要支撐學(xué)科。2014年,金融學(xué)院被授予“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。2019年,金融學(xué)院獲批為教育部第二批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)院(系)。金融學(xué)院設(shè)有博士后流動站,在聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和卓越的研究產(chǎn)出。
  為進(jìn)一步做好高層次創(chuàng)新型青年人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合,聚集更多優(yōu)秀創(chuàng)新高端人才。柳州銀行與中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)聯(lián)合面向國內(nèi)外公開招收博士后研究人員,具體事項(xiàng)公告如下:
  三、招聘對象及條件
  (一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),無違法違紀(jì)等不良記錄。
  (二)身體健康,年齡一般應(yīng)在35周歲以下。
  (三)最近三年獲得博士學(xué)位或?qū)⒂谶M(jìn)站前獲得博士學(xué)位的博士研究生,以及從其他博士后科研流動站(工作站)出站的博士后研究人員。
  (四)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或與課題相關(guān)的專業(yè)背景,兼有經(jīng)濟(jì)金融和理工科復(fù)合教育背景的優(yōu)先考慮,具備較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神。
  (五)全脫產(chǎn)從事博士后研究工作,不招收兼職研究人員。
  四、博士后研究課題
  主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展、風(fēng)險管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究,研究成果需對柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個課題進(jìn)行申報(bào):
  (一)“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究;
  (二)黨建引領(lǐng)城商行人才隊(duì)伍建設(shè)和人效提升路徑研究;
  (三)廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究;
  (四)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究;
  (五)城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究;
  (六)城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究;
  (七)城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究;
  (八)城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險管理研究;
  (九)城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究;
  (十)城商行合規(guī)風(fēng)險管理提質(zhì)增效路徑研究;
  (十一)城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究;
  (十二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究;
  (十三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營策略研究;
  (十四)城商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究;
  (十五)人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究;
  (十六)城商行面向東盟國家提供金融服務(wù)策略研究;
  (十七)商業(yè)銀行內(nèi)部管理會計(jì)體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究;
  (十八)人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐研究;
  其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、風(fēng)險管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。
  具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。
  四、雙導(dǎo)師制度
  通過聯(lián)合培養(yǎng)模式引進(jìn)的博士后人員,培養(yǎng)實(shí)行“雙導(dǎo)師制”。中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)金融學(xué)院指定一名合作導(dǎo)師,柳州銀行指定一名分管相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的高級管理人員擔(dān)任行內(nèi)導(dǎo)師,共同負(fù)責(zé)基地博士后人員培養(yǎng)和課題研究工作。合作導(dǎo)師和行內(nèi)導(dǎo)師共同負(fù)責(zé)對博士后申請者的綜合考察,指導(dǎo)博士后制訂研究計(jì)劃,對研究課題提出具體要求,對其研究工作給予指導(dǎo)。
  五、薪酬福利
  (一)薪酬福利:入站博士后每人每年綜合科研經(jīng)費(fèi)投入不低于42萬元(含博士后薪酬福利,稅前),包括日常經(jīng)費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)、博士后薪酬,六險二金、現(xiàn)金補(bǔ)貼(住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等)、工會福利(節(jié)日及生日慰問、健康體檢)等。
  (二)在站期間可使用合作高校的圖書館及相關(guān)科研設(shè)備。
  (三)其他福利:通過申報(bào)及認(rèn)定可享受柳州市引進(jìn)高層次人才有關(guān)津貼、購房補(bǔ)貼等。
  (四)提供豐富的業(yè)務(wù)實(shí)踐機(jī)會及便利的辦公條件。
  (五)期滿考核合格出站后,直接予以錄用且享受柳州銀行高層級專業(yè)技術(shù)人才待遇,特別優(yōu)秀者納入柳州銀行中高層管理后備人才。
  六、工作地點(diǎn)及在站時間
  (一)工作地點(diǎn):廣西柳州市。
  (二)在站工作期限一般為2年。
  七、招聘程序
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
  報(bào)名時間即日起-2025年3月31日。應(yīng)聘者可選擇在PC端或手機(jī)端報(bào)名。
  1.PC端網(wǎng)址:https://bolz.hotjob.cn/;
  2.手機(jī)端報(bào)名:請關(guān)注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號,點(diǎn)擊右下角“心服務(wù)”-“人才招聘”-進(jìn)行相應(yīng)的網(wǎng)申填報(bào)
  (二)材料報(bào)送
  應(yīng)聘者完成網(wǎng)上報(bào)名個人信息填寫后,以“姓名+應(yīng)聘博士后研究人員”為主題,提交以下材料至郵箱[email protected]。提交的報(bào)名材料恕不退還。
  1.博士后研究計(jì)劃書:請根據(jù)上列研究課題方向確定具體選題和研究切入點(diǎn),計(jì)劃書格式不限,至少應(yīng)包括研究目的和意義、研究方法與內(nèi)容框架、研究創(chuàng)新之處等內(nèi)容,3000-5000字,每人最多可選報(bào)兩個課題,每個選報(bào)課題須提供一份研究計(jì)劃書。
  2.學(xué)歷學(xué)位證明
  博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書掃描件,或2024年博士畢業(yè)的證明材料掃描件;獲得國外博士學(xué)位的留學(xué)人員,需提交教育部出具學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件;由其它博士后科研流動站(工作站)出站的博士后研究人員須提供相關(guān)證明材料掃描件。
  3.學(xué)術(shù)研究代表作
  博士學(xué)位論文或論文初稿,公開發(fā)表的學(xué)術(shù)研究代表作。
  請應(yīng)聘者務(wù)必同時完成網(wǎng)上報(bào)名和材料報(bào)送兩個環(huán)節(jié)。
  (三)柳州銀行將根據(jù)公開、公平、公正的招聘原則,對報(bào)名材料進(jìn)行審核,審核合格者將進(jìn)行考核及面試,面試時間另行通知。
  八、聯(lián)系方式
  (一)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
  (二)我行將通過電子郵件、手機(jī)短信或電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請應(yīng)聘者及時關(guān)注并保持通訊暢通。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再另行通知。
  (三)柳州銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
  九、聯(lián)系方式
  聯(lián)系地址:廣西壯族自治區(qū)柳州市東堤路12號金成大廈柳州銀行總行
  聯(lián) 系 人:劉老師(0772-2853854)、孔老師(0772-2309483)
  咨詢郵箱:[email protected]
  熱切期待政治素質(zhì)好、理論功底強(qiáng)、熱愛金融工作、對科研有熱情的青年才俊加入我們的博士后研究團(tuán)隊(duì)!面向未來,共同創(chuàng)造無限精彩!
 
報(bào)名入口
 

 

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