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[浙江]2020年縉云農(nóng)商銀行新員工招聘報(bào)名延期公告

發(fā)布時(shí)間:2020-04-16 16:56  來(lái)源:縉云農(nóng)村商業(yè)銀行 查看:389 次 打印  關(guān)閉
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  •   2020年縉云農(nóng)商銀行新員工招聘報(bào)名延期公告
      受新型冠狀病毒肺炎疫情影響,經(jīng)研究決定將我行新員工招聘報(bào)名截止日期由2020年4月15日順延至4月22日。同時(shí)原公告中戶籍條件由“縉云戶籍”放寬為“縉云戶籍(含原戶籍在縉云者)”,招聘詳情請(qǐng)見招聘公告。面試、筆試時(shí)間根據(jù)疫情控制情況另行通知。
      感謝您對(duì)縉云農(nóng)商銀行招聘工作的支持,由此給您帶來(lái)的不便,敬請(qǐng)見諒!
      縉云農(nóng)商銀行
    2020年縉云農(nóng)商銀行招聘公告
      為適應(yīng)我行業(yè)務(wù)發(fā)展和優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要,經(jīng)浙江縉云農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:縉云農(nóng)商銀行)研究決定,面向社會(huì)招聘人才若干,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      一、招聘計(jì)劃、招聘對(duì)象
      (一)招聘計(jì)劃
      1、合同制員工:13名,其中法律專業(yè)定向招聘1名、計(jì)算機(jī)專業(yè)定向招聘1名、籃球特長(zhǎng)人員特招2名、專業(yè)不限9名
      2、派遣制員工:9名
      (二)招聘對(duì)象
      應(yīng)聘合同制員工的,要求為境內(nèi)外高校2020年全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和歷屆畢業(yè)生(不含專升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)(遠(yuǎn)程)教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招專業(yè));
      應(yīng)聘派遣制員工的,要求為境內(nèi)外高校2020年全日制普通高等教育大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和歷屆畢業(yè)生(不含定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)(遠(yuǎn)程)教育、自學(xué)考試及其他非全國(guó)統(tǒng)招專業(yè))。
      1、境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求能在2020年7月底前畢業(yè)并獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證;
      2、境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生要求能在2020年7月底前從境外院校獲得畢業(yè)(學(xué)位)證書開始全職工作,并能在2020年12月31日前獲得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,同時(shí)滿足境外留學(xué)人員就業(yè)落戶條件要求(相關(guān)政策請(qǐng)咨詢教育部留學(xué)服務(wù)中心)。
      二、招聘條件
      1、基本條件
      (1)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì),無(wú)不良行為記錄;
      (2)認(rèn)同我行經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能承受一定的工作壓力,服務(wù)年限不少于5年;
      (3)身心健康,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
      2、年齡條件
      (1)應(yīng)聘合同制員工的,年齡在26周歲及以下(1994年1月1日以后出生);
      (2)應(yīng)聘派遣制員工的,年齡在25周歲及以下(1995年1月1日以后出生);
      (3)碩士研究生在30周歲及以下(1990年1月1日以后出生)。
      3、專業(yè)條件原則上專業(yè)不限,其中法律專業(yè)定向應(yīng)聘者需為法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè),計(jì)算機(jī)專業(yè)定向應(yīng)聘者需為計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
      4、戶籍條件限縉云戶籍。
      三、招聘程序
      貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開招聘。
      具體招聘程序如下:
      (一)報(bào)名報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
      應(yīng)屆畢業(yè)生需提供:《縉云農(nóng)商銀行報(bào)名登記表》(見附件1,下同)、本人身份證、戶口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校畢業(yè)生推薦表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;
      社會(huì)人員需提供:《縉云農(nóng)商銀行報(bào)名登記表》、本人身份證、戶口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;
      留學(xué)人員需提供:《縉云農(nóng)商銀行報(bào)名登記表》、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;報(bào)名人員需交二寸免冠近照二張,以上資料恕不退還。
      報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年4月15日
      報(bào)名地址:縉云縣五云街道仙都路68號(hào)縉云農(nóng)商銀行人力資源部
      聯(lián)系人:陳女士呂女士
      聯(lián)系電話:0578-3318109
      0578-3025101
      (二)初審由縉云農(nóng)商銀行人力資源部按招聘計(jì)劃和招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,確定參加筆試人員,并通知考生。
      (三)筆試
      1、開考比例規(guī)定:法律專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)定向招聘崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例開考,其他崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例開考。達(dá)不到開考比例要求的,相應(yīng)核減崗位或取消,核減崗位名額依我行實(shí)際需求增加至其他崗位。
      2、考生憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加由省農(nóng)信聯(lián)社麗水辦事處統(tǒng)一組織的筆試,考試時(shí)間和地點(diǎn)通過電話和短信等形式另行通知。
      (四)面試
      1、應(yīng)聘者憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)通過電話、短信等形式另行通知。通知面試時(shí)或參加面試前放棄面試的,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)遞補(bǔ)。
      2、根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分,結(jié)合招聘計(jì)劃人數(shù)確定各崗位面試參加人員。招聘計(jì)劃數(shù)少于4人(含)的,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍名單;招聘計(jì)劃數(shù)5人(含)以上的按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍名單,如面試入圍最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的,并列人員均參加面試。
      (五)確定入圍對(duì)象
      1、面試結(jié)束后,將筆試、面試成績(jī)按百分制進(jìn)行折算后計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)。
      2、分報(bào)考崗位從高分到低分按1:1.2的比例確定入圍對(duì)象,并參加縉云農(nóng)商銀行組織的體檢和考察。
      3、同等條件下,碩士學(xué)位畢業(yè)生、“211”、“985”高校畢業(yè)生、獲得相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證(見附件2)、有專業(yè)特長(zhǎng)、有銀行業(yè)柜面操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。(六)體檢和考察
      體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)﹥》執(zhí)行;應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。體檢有不合格的,在總成績(jī)中按分?jǐn)?shù)從高到低擇優(yōu)補(bǔ)用。根據(jù)體檢結(jié)果,由縉云農(nóng)商銀行組織考察,考察內(nèi)容參照相關(guān)政審內(nèi)容并附加人民銀行征信情況,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),提交相關(guān)考察材料。
      (七)聘用
      根據(jù)體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,由人力資源部通知辦理入職手續(xù),試用期不少于3個(gè)月。
      應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù),不能按時(shí)畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。
      擬聘用者不按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
      如存在上述情況,由縉云農(nóng)商銀行在體檢和政審合格人員中按分?jǐn)?shù)擇優(yōu)遞補(bǔ)。
      擬聘用人員報(bào)到后,由省農(nóng)信聯(lián)社麗水辦事處統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。
      崗前培訓(xùn)合格的,上報(bào)麗水辦事處批準(zhǔn)后,簽訂勞動(dòng)合同;培訓(xùn)不合格的,取消聘用資格。
      本公告由縉云農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)制定、解釋。
      附件:
      浙江縉云農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

    20/21浙江銀行校園招聘:709226521

    浙江

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