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[四川]2023年樂山市商業(yè)銀行總部部門中層副職管理人員社會招聘公告

發(fā)布時間:2023-06-12 16:23   來源:樂山市商業(yè)銀行招聘 查看:547 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料
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  •   2023年樂山市商業(yè)銀行總部部門中層副職管理人員社會招聘公告
      樂山市商業(yè)銀行源自海棠香國、東方佛都、成渝經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃建設(shè)的區(qū)域性中心城市、中國優(yōu)秀旅游城市、峨眉山-樂山大佛世界自然與文化雙遺產(chǎn)所在地——樂山。公司成立于1997年2月,已在成都、瀘州、宜賓等10個市州設(shè)立分行,控股3家村鎮(zhèn)銀行,營業(yè)網(wǎng)點107個,現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模突破1600億元,員工1500余人。
      為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘總部部門中層副職管理人員。
      一、招聘崗位
     �。ㄒ唬┛偛抗窘鹑诓扛甭�1名。
     �。ǘ┛偛匡L(fēng)險管理部副職1名。
     �。ㄈ┛偛啃畔⒖萍疾扛甭�1名。
      二、基本條件
     �。ㄒ唬┯休^強的邏輯思維、書面表達(dá)和分析判斷能力;有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通和綜合協(xié)調(diào)能力;具有良好的團隊精神、合作意識和服務(wù)意識。
     �。ǘ┠苓m應(yīng)本行的管理方式,認(rèn)同并接受本行企業(yè)文化,具有一定的抗壓能力,能勝任銀行工作崗位,勇于接受挑戰(zhàn)。
     �。ㄈ┢访捕苏�、身心健康,無重大、惡性疾病,參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)體檢合格。
      (四)無違法行為,未被追究過刑事責(zé)任;無重大違紀(jì)行為,沒有因本人直接原因受到黨紀(jì)政紀(jì)處分;無參與非法集資、邪教組織等行為。
     �。ㄎ澹┚邆淞己玫穆殬I(yè)操守,在銀保監(jiān)、銀行業(yè)協(xié)會等監(jiān)管單位無重大處罰和不良記錄,個人征信無惡意失信行為、無超出收入水平的大額負(fù)債等。
     �。┓潜拘屑氨拘锌毓纱彐�(zhèn)銀行員工親屬、近親屬(夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、兒媳和公婆、女婿和岳父母等)。
     �。ㄆ撸┓䦶谋拘袑ぷ鞯攸c的調(diào)配。
      三、崗位職責(zé)及要求
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      1.崗位職責(zé)
      (1)根據(jù)全行整體經(jīng)營規(guī)劃,協(xié)助制定本部門本條線業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo),分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況,組織落實調(diào)整方案。
     �。�2)協(xié)助制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法,設(shè)定工作實施細(xì)則并組織實施,對執(zhí)行情況進(jìn)行評價、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整和改進(jìn)。
     �。�3)協(xié)助全行公司客戶和重點項目的營銷管理工作,以及全行業(yè)務(wù)協(xié)同工作,及時針對市場需求組織全行公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)、測試、推廣、應(yīng)用和運維。
      (4)協(xié)助部門日常工作安排及中心任務(wù)分配監(jiān)督、協(xié)同本部門人員完成本部門各項工作,承擔(dān)人力資源相關(guān)管理工作,確保部門人員有效配置、任用和發(fā)展。
     �。�5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
      2.崗位要求
     �。�1)45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
     �。�2)從事銀行、投行、證券、信托、基金等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷10年及以上,其中管理經(jīng)驗不少于5年,博士研究生相關(guān)工作經(jīng)歷時間可適當(dāng)縮短。
      (3)具有國有大型商業(yè)銀行二級分行中層副職及以上(或相當(dāng)崗位)、全國性股份制商業(yè)銀行二級分行中層正職及以上(或相當(dāng)崗位),城市商業(yè)銀行市分行副職(或相當(dāng)崗位),或全國性非銀行金融機構(gòu)相當(dāng)崗位及以上工作經(jīng)歷。
      (4)遵紀(jì)守法、誠實守信、廉潔從業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽。
      (5)熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,能夠把握市場動態(tài)、監(jiān)管要求,具有敏銳的洞察力和前瞻性。
     �。�6)擁有廣泛的業(yè)務(wù)渠道資源,具備較強的市場開拓與溝通談判能力。
     �。ǘ┛偛匡L(fēng)險管理部副職
      1.崗位職責(zé)
      按照《銀行業(yè)金融機構(gòu)全面風(fēng)險管理指引》要求及國內(nèi)外領(lǐng)先銀行的先進(jìn)經(jīng)驗,規(guī)范本行風(fēng)險管理組織架構(gòu)與職責(zé)分工、政策與制度、管理流程與程序、風(fēng)險監(jiān)控與報告,推進(jìn)各類風(fēng)險風(fēng)控模型計量工具的建設(shè)與應(yīng)用,推進(jìn)風(fēng)險管理IT系統(tǒng)建設(shè)。對信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、市場風(fēng)險、流動性風(fēng)險等九大類風(fēng)險進(jìn)行二道防線建設(shè)。
      2.崗位要求
     �。�1)45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
      (2)從事銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)歷10年及以上,其中管理經(jīng)驗不少于5年,博士研究生相關(guān)工作經(jīng)歷時間可適當(dāng)縮短。
     �。�3)具有國有大型商業(yè)銀行二級分行中層副職及以上(或相當(dāng)崗位)、全國性股份制商業(yè)銀行二級分行中層副職及以上(或相當(dāng)崗位)、城市商業(yè)銀行總行中層總助及以上,具體從事全面風(fēng)險管理業(yè)務(wù)。
     �。�4)遵紀(jì)守法、誠實守信、廉潔從業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽。
      (5)熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策,對巴塞爾三協(xié)議具有深刻了解,能夠把握監(jiān)管要求,具有敏銳的洞察力和前瞻性。
     �。�6)擁有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,推進(jìn)風(fēng)險管理隊伍建設(shè)及風(fēng)險管理系統(tǒng)落地。
      (三)總部信息科技部副職
      1.崗位職責(zé)
      (1)結(jié)合監(jiān)管政策和本行規(guī)章制度,制定全行信創(chuàng)發(fā)展策略和實施規(guī)劃,推動完成投資預(yù)算以及產(chǎn)出成果評價指標(biāo)。
     �。�2)牽頭數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃與建設(shè)。
      (3)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)架構(gòu)、安全架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)等IT架構(gòu)的規(guī)劃,重構(gòu)重塑落地。
     �。�4)針對全行級技術(shù)架構(gòu)、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行分析與設(shè)計,包括架構(gòu)設(shè)計、遷移規(guī)劃、實施治理等,并進(jìn)行管控。
      2.崗位要求
     �。�1)45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
      (2)從事銀行、投行、證券、保險、信托、基金等相關(guān)行業(yè)信息科技工作經(jīng)歷15年及以上,其中管理經(jīng)驗不少于5年,博士研究生相關(guān)工作經(jīng)歷時間可適當(dāng)縮短。
     �。�3)了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù),對信創(chuàng)、IT架構(gòu)項目有服務(wù)或?qū)嵤┙?jīng)驗,曾參與金融業(yè)架構(gòu)設(shè)計或相關(guān)落地實施。
     �。�4)遵紀(jì)守法、誠實守信、廉潔從業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽。
     �。�5)熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,能夠把握技術(shù)動態(tài)、監(jiān)管要求,具有敏銳的洞察力和前瞻性。
      (6)具備統(tǒng)籌規(guī)劃、推進(jìn)管控、質(zhì)量把控的能力。
      四、報名方式
      應(yīng)聘人員請在樂山市商業(yè)銀行網(wǎng)站(www.lsccb.com)下載《應(yīng)聘人員報名表》(共2頁),嚴(yán)格按格式要求填寫后,將電子表格和個人簡歷以附件形式發(fā)送到指定郵箱:wangting@lsccb.com,郵件主題務(wù)必填寫“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘××崗位”。
      聯(lián)系人:王老師
      咨詢電話:0833-2423052
      五、報名時間
      即日起至對應(yīng)崗位招滿即止。
      六、注意事項
      我行承諾對所有個人資料嚴(yán)格保密。
      七、招聘聲明
      本行招聘遵循公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。歡迎對招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為實名向本行紀(jì)委投訴,一經(jīng)查實,將嚴(yán)肅處理。
      通訊地址:樂山市市中區(qū)春華路南段439號
      郵政編碼:614000
      投訴聯(lián)系人及投訴電話:敖遠(yuǎn)志,0833-2183216或18728813661(請注意此號碼為投訴電話,招聘咨詢電話請見第四條“報名方式”)
      反映信箱:樂山市商業(yè)銀行底樓電梯入口處

      附件:應(yīng)聘人員報名表

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