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[遼寧]2022年遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社管理人員啟事

發(fā)布時間:2022-05-27 09:35   來源:遼寧省農(nóng)村信用社招聘 查看:1190 次 打印  關(guān)閉
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  •   2022年遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社管理人員啟事
      遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“省聯(lián)社”)是遼寧省政府同意、中國銀監(jiān)會批準、受省政府直接領導的地方性銀行業(yè)金融機構(gòu),代表省政府行使對全省農(nóng)村信用社、農(nóng)商銀行的服務、指導、協(xié)調(diào)、行業(yè)管理職能。省聯(lián)社下轄沈陽大連2家市級農(nóng)商銀行、28家縣級農(nóng)商銀行、30家縣級農(nóng)信聯(lián)社,現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點2100余個,在編員工3.3萬余人。近年來,省聯(lián)社本著“做農(nóng)做小做散,做專做精做優(yōu)”的經(jīng)營理念,堅持立足城鄉(xiāng)、服務“三農(nóng)”的市場定位,持續(xù)強化金融服務,創(chuàng)新金融產(chǎn)品,在支持“三農(nóng)”、扶持中小微企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用,是支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不可替代的中堅力量。
      為加強干部隊伍建設,拓寬選人用人渠道,積極招募高素質(zhì)專業(yè)化金融管理人才,推動遼寧農(nóng)信持續(xù)健康發(fā)展,現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)、外公開選聘省聯(lián)社部門管理人員。
      一、選聘崗位及崗位描述
      省聯(lián)社信貸管理部副總經(jīng)理1名。配合部門總經(jīng)理落實信貸業(yè)務條線工作任務,推動信貸業(yè)務條線經(jīng)營計劃、KPI指標落實,開展授信審批、信貸制度評估、信貸業(yè)務合規(guī)檢查;持續(xù)推動信貸從業(yè)人員準入及退出、教育培訓等;強化新增貸款管控,加強存量貸款風險化解,夯實信貸資產(chǎn)質(zhì)量;指導法人行社做好信貸業(yè)務營銷管理。
      二、選聘條件
      (一)公共基本條件
      1.具有較高的思想政治素質(zhì),能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策,自覺遵守國家法律法規(guī),具有一定的政策理論水平。
      2.具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和優(yōu)良作風。
      3.具有良好的金融從業(yè)記錄,無違規(guī)違紀行為及不良記錄。
      4.具有擔任擬應聘崗位所需的知識、經(jīng)驗和能力。
      5.身心健康,能適應崗位要求。
      (二)公共限制條款
      應聘人員不得存在以下情形:
      1.現(xiàn)任與所應聘崗位職級相對應的下一職級人員,處于黨紀政務處分影響期,未解除的。
      2.有政策規(guī)定不適宜擔任管理職務的。
      3.存在干部選任、銀行監(jiān)管準入等制度規(guī)定的其他不得選拔任用情形的。
      (三)人選具體資格
      系統(tǒng)外人員,需具備以下條件:
      (1)具備全日制本科及以上學歷。
      (2)男性年齡不超過45周歲(1977年1月1日以后出生),女性年齡不超過40周歲(1982年1月1日以后出生)。
      (3)具備8年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年及以上國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行省級分行信貸管理部業(yè)務主管及以上崗位(含地市級分行信貸管理部總經(jīng)理及以上崗位),或3年及以上省會級城商行信貸管理部副總經(jīng)理及以上崗位,或3年及以上其他省級聯(lián)社信貸管理部業(yè)務主管及以上崗位工作經(jīng)歷。
      (4)具備2年及以上基層工作經(jīng)歷。
      (5)熟悉行業(yè)和產(chǎn)業(yè)信貸政策。
      (6)熟悉行業(yè)信貸管理信息系統(tǒng)建設工作的優(yōu)先考慮。
      系統(tǒng)內(nèi)人員,需具備以下條件:
      (1)現(xiàn)任縣級行社正職(或同職級實職)及以上職務,沈陽農(nóng)商行總行部門副職及以上職務、一級支行副職及以上職務,省聯(lián)社部門內(nèi)設經(jīng)理及以上職務。
      (2)具備本科及以上學歷。
      (3)現(xiàn)任與應聘崗位職級相對應的同職級及以上人員,不受年齡限制;現(xiàn)任與應聘崗位職級相對應的下一職級人員,男性年齡不超過45周歲(1977年1月1日以后出生),女性年齡不超過40周歲(1982年1月1日以后出生)。
      (4)現(xiàn)任與應聘崗位職級相對應的下一職級人員,一般應在縣級行社正職(或同職級實職)任職滿3年或在縣級行社正職及副職(或同職級實職)任職累計滿4年。
      (5)從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)。
      (6)具備2年及以上基層工作經(jīng)歷,3年及以上信貸條線管理經(jīng)驗。
      (7)上一年度考核結(jié)果為“稱職”及以上等次,其中:近三年考核結(jié)果至少一個年度“優(yōu)秀”或兩個年度“良好”。
      三、選聘程序
      (一)報名。報名人員進入以下網(wǎng)址:https://dajie.quanzhi.com/recruitment/index/news/hurl/6/id/101/查看公告,下載報名附件,按照《報名表填寫說明》有關(guān)要求,填寫《遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社管理人員公開選聘報名表》(上傳照片),于2022年5月26日16時-2022年6月3日17時,將報名表發(fā)送至:zhaopinxiangmuzu@163.com郵箱,發(fā)送完成后請撥打項目組聯(lián)系電話024-82014688,確認是否報名成功。初審通過后,報名人員需攜帶本人學歷、學位證及身份證等材料原件及復印件(同時帶2寸免冠彩色照片2張),到第三方招聘服務機構(gòu)進行現(xiàn)場確認,過期不再受理。
      (二)資格審查。省聯(lián)社委托第三方招聘服務機構(gòu)對報名人員資格條件進行嚴格審查,確定符合條件的入圍人員。
      (三)組織選拔。通過資格審查人員按通知要求參加選拔。
      (四)聘任。確定聘用人選,履行相關(guān)錄用、任職手續(xù)。
      四、崗位管理
      聘任人員有關(guān)試用期管理、薪酬管理、績效管理、延期支付管理及退出管理按照省聯(lián)社制度規(guī)定執(zhí)行。
      五、其他事項
      (一)有關(guān)時間的計算均按報名截止之日掌握,并以檔案記載的時間為準。
      (二)對應聘者信息將予以嚴格保密。應聘者要對本人填報信息的真實性負責,如與事實不符,省聯(lián)社有權(quán)取消其任用資格。
      (三)我單位有權(quán)根據(jù)報名情況,取消或終止選聘工作。
      (四)應聘者的相關(guān)證件原件在報名后退還本人,報名表及證件復印件恕不退還。選聘過程中,有關(guān)機構(gòu)將及時告知應聘者選聘進程及結(jié)果。
      (五)遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社對本次公開選聘工作享有最終解釋權(quán)。
      聯(lián)系電話:024-82014688    聯(lián)系人:聞老師
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