2020年遼寧省農村信用社信息科技風險管理工作人員招聘公告

　　遼寧省農村信用社聯合社（以下簡稱“省聯社”）是經中國銀行保險監督管理委員會批準設立的省屬金融企業。下轄沈陽、大連2家市級農商銀行、1家市級聯社、28家縣級農商銀行、30家縣級聯社。現有營業網點2222個，分布遍及全省各地區，在職員工3萬余人，是全省機構網點總數最多、服務區域最廣、資產規模最大的地方性金融企業。近年來，在省政府領導下，省聯社始終堅持立足城鄉、服務“三農”的市場定位，在支持“三農”、扶持中小企業發展等方面發揮著舉足輕重的作用，是支持農村經濟發展不可替代的中堅力量。

　　為提升省聯社信息科技風險管理專業化水平，充實信息科技風險管理專業人才，現面向遼寧農信系統內、外公開招聘信息科技風險管理工作人員，具體事宜公告如下：

　　一、招聘名額及崗位

　　省聯社風險管理部信息科技風險管理崗工作人員2人。

　　二、招聘條件

　　（一）應當具備下列基本條件

　　1.政治素質過硬，個人品質優秀，堅持依法合規工作原則，具有良好的經濟、金融從業記錄，無違規違紀行為。

　　2.具有強烈的事業心、責任感和大局意識，熱愛農信事業，執行力強，堅決貫徹執行上級的決策部署。

　　3.具有與招聘職位相適應的綜合管理能力、組織協調能力、專業知識和實踐經驗。

　　（二）具體條件

　　1.年齡條件。不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）。

　　2.學歷及專業條件。具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位。計算機相關專業。

　　3.工作經歷條件。系統內報名人員須具備3年及以上信息科技崗位相關工作經歷；系統外報名人員須具備3年及以上國有股份制銀行、全國性股份制商業銀行、市級及以上地方性商業銀行、外資銀行信息科技相關工作經驗，具有較強的信息科技專業知識和管理能力。

　　4.職稱條件。具有計算機相關專業中級及以上技術資格的優先考慮。

　　三、招聘崗位職責

　　本次招聘崗位為信息科技風險管理崗。主要職責為制定信息科技風險管理政策；建立信息科技風險重點工作領域風險評估機制、信息科技風險監測機制及檢查機制；指導省聯社本級及法人機構建立業務連續性應急災難文檔體系、業務連續性應急演練機制以及運營中斷事件風險處置機制；制定信息科技風險管理培訓計劃，定期組織開展全省信息科技風險及業務連續性管理培訓；及時下發信息科技風險提示；指導監督法人機構開展信息科技風險管理工作等。

　　四、招聘流程

　　（一）報名。

　　第一步 填寫報名表

　　https://www.dajie.com/corp/3040257/project-1437804/應聘人員到以上網址查看公告并下載附件《報名表模板》、《報名表填寫說明》。須按要求填寫《遼寧省農村信用社信息科技風險管理工作人員報名表》（見附件），報名表需附本人1寸藍底電子版彩色照片。報名人員本人要對信息的真實性、完整性負責。對于填報信息與事實不符的報名人員，予以取消報名資格。

　　1.系統內報名人員：報名表經本單位董（理）事長及人力資源經理簽字確認、加蓋法人行社公章后，將報名表及相關材料掃描件發送至報名郵箱，同時報送可供編輯的電子版報名表。

　　2.系統外報名人員：報名表填寫完成后，需打印、本人簽字后，將報名表及相關材料掃描件發送至報名郵箱，同時報送可供編輯的電子版報名表。

　　第二步 發送報名材料

　　將以下材料壓縮發送至【[email protected]】報名郵箱中，發送后請撥打項目組聯系電話024-86436615確認是否報名成功。文件壓縮包須命名為：“姓名+信息科技風險管理崗”。

　　需壓縮郵寄材料如下：

　　1. 《信息科技風險管理工作人員報名表》（附本人1寸藍底電子版彩色照片）電子版1份；

　　2. 畢業證掃描電子版1份；

　　3. 學位證掃描電子版1份；

　　4. 身份證掃描電子版1份；（正反面在一張紙上）

　　5. 計算機等級證書掃描電子版1份（沒有可不提供）；

　　6. 相關職稱證書掃描電子版1份（沒有可不提供）；

　　7. 系統外部報名人員還須提供《三年以上從事信息科技相關工作的社保繳納證明掃描件》1份，要求可以清楚辨識姓名、單位名稱、繳納時間。

　　報名時間：2020年9月16日8：00—2020年9月21日17:00。

　　（二）資格審核。由第三方招聘服務機構負責簡歷初審，并組織初審通過人員進行線上資格審核，資格審核通過后方可參加筆試。報名開考比例至少在1:3以上，達不到開考比例將取消本次招聘考試。

　　（三）筆試。委托第三方招聘服務機構具體實施選聘筆試工作，由省聯社人力資源與教育培訓部、黨群工作部派員全程監督，筆試成績按由高到低順序排列，以1:2比例確定進入面試人員名單。

　　（四）面試。面試主要測試選聘者履行信息科技風險管理職責所必備的基本素質和能力。由省聯社人力資源與教育培訓部、風險管理部、信息科技部組織進入面試人員現場面試，省聯社黨群工作部派員全程監督。

　　（五）確定錄用人員。根據筆試、面試綜合成績，提出擬錄用人員名單，向省聯社黨委匯報，由省聯社黨委討論決定使用意見。通過上述程序者，確定為最終錄用人員。

　　（六）辦理錄用手續。組織擬錄取人員體檢，體檢合格者方可與省聯社簽訂勞動合同。

　　五、相關說明及要求

　　（一）報考人員本人要對填報信息及提供材料的真實性、完整性負責，對于與事實不符或經審查發現不符合招聘條件的，或體檢不合格的，以及存在其他違規違紀行為的，將予以取消報考、錄用資格。

　　（二）招聘工作的有關進程及結果，將通過電話、短信等方式進行發布、通知，請隨時予以關注，并確保24小時通訊暢通。

　　（三）有關工作人員必須嚴格遵守遼寧省農村信用社員工管理規定，依法合規履行職責。對于在招聘工作中，出現違反規定、弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經查實，除取消參加應聘人員聘用資格外，還將嚴肅追究有關人員責任。

　　（四）擬錄用人員需服從崗位分配，對不服從分配者，省聯社有權取消錄用資格。

　　六、報名電話及聯系人

　　報名咨詢電話：024-86436615

　　聯系人：方老師

　　遼寧省農村信用社聯合社