(1)負(fù)責(zé)配合總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部進(jìn)行管會(huì)系統(tǒng)的升級(jí)優(yōu)化,在現(xiàn)行系統(tǒng)架構(gòu)的基礎(chǔ)上提出適應(yīng)發(fā)展、精細(xì)化管理的建議;
(2)根據(jù)總行戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理要求,構(gòu)建支行、事業(yè)部制經(jīng)營單位績(jī)效管理體系,制定績(jī)效考核辦法與資源配置辦法,制定年度預(yù)算目標(biāo);
(3)負(fù)責(zé)制定和完善管理會(huì)計(jì)營運(yùn)成本核算和分?jǐn)傉撸?/div>
(4)負(fù)責(zé)運(yùn)用各類管理會(huì)計(jì)工具、方法進(jìn)行營績(jī)效分析,結(jié)合績(jī)效考核、定價(jià)管理、產(chǎn)品創(chuàng)新的管理需要,撰寫管理會(huì)計(jì)分析報(bào)告,推進(jìn)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用;
(5)負(fù)責(zé)制定管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范全行管理會(huì)計(jì)工作流程,指導(dǎo)開展管理會(huì)計(jì)信息應(yīng)用,組織管理會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
(1)學(xué)歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學(xué)歷(不包括成人教育、專升本、專接本學(xué)歷);
(2)專業(yè)要求:金融、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
(3)年齡要求:原則上不超過35周歲(1985年1月1日以后出生);
(4)工作經(jīng)驗(yàn):具備2年(含)以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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(5)能力素質(zhì):熟悉商業(yè)銀行管理會(huì)計(jì)原理及管會(huì)系統(tǒng),掌握銀行管理會(huì)計(jì)信息生成方式,了解銀行會(huì)計(jì)科目體系;
(6)資質(zhì)要求:具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或中級(jí)以上職稱;
(7)綜合素質(zhì):形象良好,身心健康;遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定,品行端正,誠實(shí)守信,無不良行為記錄;認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有良好的職業(yè)操守;
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,對(duì)于工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
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