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互聯(lián)網(wǎng)銀行總部風(fēng)控部總經(jīng)理
工作地點(diǎn):
工作職責(zé):
1、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)銀行總部工作需要牽頭擬定相關(guān)規(guī)章制度、工作流程,并上報(bào)總行相關(guān)管理部門審議;
2、擬定互聯(lián)網(wǎng)銀行總部整體風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)限額等風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo),報(bào)總行相關(guān)管理部門審議;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)質(zhì)量等各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)、流動性監(jiān)管指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)限額日常監(jiān)控、預(yù)警和報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)建立市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等管理架構(gòu),制定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度,完善市場風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)體系,并進(jìn)行日常監(jiān)控、預(yù)警和報(bào)告;
5、規(guī)范金融工具估值的方法、模型和流程,并對金融產(chǎn)品估值和模型進(jìn)行確認(rèn),定期對估值與風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的有效性進(jìn)行檢驗(yàn)和評價(jià),并根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),協(xié)助綜合監(jiān)控及壓力測試崗進(jìn)行壓力測試;
6、對互聯(lián)網(wǎng)銀行總部經(jīng)營活動中面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、分析和報(bào)告,定期向總行經(jīng)營層報(bào)告部門的風(fēng)險(xiǎn)狀況,為部門風(fēng)險(xiǎn)管理提供建議;
7、負(fù)責(zé)合作機(jī)構(gòu)、助貸機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)盡職調(diào)查工作,完成風(fēng)險(xiǎn)盡職調(diào)查報(bào)告,與總行相關(guān)部門溝通,推進(jìn)新產(chǎn)品評審會、貸審會過會;
8、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)銀行總部發(fā)展戰(zhàn)略,制定風(fēng)控部架構(gòu)規(guī)劃,搭建適應(yīng)本部門實(shí)際情況的崗位人員設(shè)置;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先考慮;
2、專業(yè)要求:財(cái)務(wù)、法律、金融類等相關(guān)專業(yè);
3、年齡要求:年齡不超過40周歲(1979年1月1日以后出生);
4、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年及以上銀行、投行、審計(jì)、法律或風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、知識/技能:能夠獨(dú)立發(fā)表專業(yè)風(fēng)控意見及管理風(fēng)控部門;
6、能力素質(zhì):思維縝密、邏輯性強(qiáng),有溝通、談判技巧,文字功底好,表達(dá)能力強(qiáng);具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、部門治理、內(nèi)部控制管理方面的基本知識和思路;
7、資質(zhì)要求:有CPA執(zhí)業(yè)資格或FRM證書者優(yōu)先考慮;
8、其他:品行端正,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,身心健康,無不良行為記錄。思維活躍,富有創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)責(zé)任心。認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有良好的職業(yè)操守。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,對于工作能力及工作業(yè)績特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。