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[江蘇]2022年江陰農商銀行招聘簡章（9.21）

發布時間：2022-09-21 17:19   來源：江陰農商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　江蘇江陰農村商業銀行股份有限公司（證券簡稱：江陰銀行，證券代碼：002807，以下簡稱“江陰農商銀行”）成立于2001年，是全國首家A股上市、全國首批改制成立、全國首批獲準跨區域發展的農商銀行。連續多年上榜“英國《銀行家》雜志全球銀行1000強”、“中國服務業企業500強”榜單；中國社會科學院首家中小銀行研究基地；多次獲頒“全國十佳農商銀行”、“全國十佳競爭力銀行”等榮譽；在全省農村金融機構管理考核中始終保持最高等級；根據業績快報，截至2022年6月末，全行資產總額超1601億元，全行總存款超1210億元，各項貸款余額996億元，存貸款市場份額始終位列江陰轄內同業首位。
　　目前，在江陰地區擁有1家直屬營業部、25家支行、49家分理處，外設常州、無錫、蘇州3家分行，在江蘇（昆山、盱眙、泰州高港區、睢寧）、安徽（天長、當涂、蕪湖市灣沚區）、貴州（仁懷）三省設立8家異地支行，在江蘇、四川、海南三省控股發起設立5家村鎮銀行。
　　現誠邀優秀青年學子加盟，期待與您同發展，共成長。
　　一、招聘條件
　　1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違紀違法行為。
　　2.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
　　3.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規定。
　　4.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷畢業生，并取得相應學位。境內普通高等院校畢業生應在2022年12月31日前取得國家認可的畢業證、學位證和學信網學歷認證報告，應屆畢業生還需取得報到證，并在報到時提供；境外高等院校畢業生應在2022年12月31日前取得國家教育部留學生服務中心出具的學歷（學位）認證報告，并在報到時提供。
　　5.小微客戶經理崗：年齡不超過28周歲（1994年1月1日以后出生），2021年畢業生及2022年應屆畢業生優先（須參加筆試）；
　　客戶經理崗：年齡不超過28周歲（1994年1月1日以后出生），2年以上銀行工作經驗，擁有1年以上資產同業、零售財富管理經驗，熟悉相關銀行業務監管規定和相關金融法律法規，碩士研究生優先。
　　6.符合我行履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。
　　二、招聘職位
　　本次招聘員工若干名，明細如下：
本次招聘員工若干名，明細如下：
　　三、待遇
　　一經錄用，簽訂正式勞動合同，提供具有競爭力的工資薪酬，享受國家規定的社會保險。
　　四、招聘程序和方法
　　招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則，包括報名、初選、筆試、資格復審與面試、體檢、背景調查和錄用等環節。
　　（一）報名和初選
　　本次招聘統一采取網絡報名，應聘者可登錄報名網址（http://www.jybank.com.cn），點擊右上角“人才招聘”，并按要求注冊、選擇相應的招聘簡章，點擊“崗位申請”進行報名。報名截止后15個工作日內未接到通知者，視為初選未通過。
　　報名截止時間：2022年10月8日。
　　（二）筆試
　　報名截止后，符合小微客戶經理崗應聘條件的參加省聯社組織的專項考試，符合客戶經理崗應聘條件者免于筆試。
　　（三）資格復審與面試
　　本行將組織資格復審和面試，資格復審不合格的，取消面試資格；通過資格復審的，由本行通知統一參加面試。相關審核材料要求原件并提供復印件，復印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。
　　應聘者面試結束后，我行將在15個工作日內組織擬錄用人員體檢和背景調查，面試結束后15個工作日內未接到通知者，視為面試不通過。
　　（四）體檢、背景調查和錄用
　　本行將組織體檢和背景調查，結合綜合成績擇優錄用，并按規定辦理錄用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配，本行有權不聘或解聘。
　　五、注意事項
　　1.本行根據考生網上提交的信息進行審核，應聘者應對申請資料的真實性負責。如與事實不符，本行有權取消其考試及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
　　2.本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整崗位招聘職數，并對本次招聘享有最終解釋權。
　　3.招聘期間，本行會通過招聘系統提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
　　4.如有任何與報名有關的問題請致電：0510-86850169。
　　5.通訊地址：江蘇江陰澄江中路1號
　　郵編：214431
　　本簡章由江陰農商銀行負責解釋。

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