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[江西]2018年江西銀行社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2018-04-25 11:48  來(lái)源：江西銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2018年江西銀行社會(huì)招聘公告
　　江西銀行系江西省首家省級(jí)法人銀行，已實(shí)現(xiàn)省內(nèi)地市全覆蓋，并設(shè)立廣州、蘇州兩家省外分行，現(xiàn)正朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代公眾銀行的目標(biāo)砥礪前行。
　　江西銀行現(xiàn)誠(chéng)聘業(yè)內(nèi)精英，共商振興大計(jì)，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
　　招聘職位
　　一、個(gè)人銀行部
　　個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理崗（若干名）
　　崗位職責(zé)：
　　1、定期分析金融市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、個(gè)人貸款產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)情況、本行個(gè)貸客戶需求偏好，為產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)提供依據(jù)；
　　2、根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)、客戶群特點(diǎn)，整理、分析客戶需求相關(guān)信息，制定個(gè)人貸款產(chǎn)品定價(jià)、營(yíng)銷、操作流程等；負(fù)責(zé)全行個(gè)人貸款產(chǎn)品的客戶體驗(yàn)優(yōu)化；
　　3、制定產(chǎn)品準(zhǔn)入與退出管理辦法，定期分析產(chǎn)品的盈利狀況，為產(chǎn)品準(zhǔn)入退出提供依據(jù)；負(fù)責(zé)個(gè)人貸款產(chǎn)品合規(guī)事務(wù)；
　　4、負(fù)責(zé)總行層面線上、線下個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的渠道外拓及市場(chǎng)拓展，負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的洽談、引進(jìn)和組織落地等工作。
　　5、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表、支撐系統(tǒng)需求的提出并協(xié)助做好系統(tǒng)開發(fā)。
　　任職要求：
　　1、35周歲（含）以下，具有3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷；
　　2、具備較強(qiáng)的個(gè)人信貸產(chǎn)品設(shè)計(jì)及營(yíng)銷推動(dòng)能力和經(jīng)驗(yàn)，熟練使用excel、數(shù)據(jù)庫(kù)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，有豐富的金融產(chǎn)品知識(shí)，具備相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
　　3、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力、分析判斷、文字綜合、口頭表達(dá)能力，善于溝通協(xié)作、開拓創(chuàng)新及持續(xù)學(xué)習(xí)，具備較全面的經(jīng)濟(jì)、金融、管理知識(shí)，服從崗位調(diào)劑。
　　科技金融崗（若干名）
　　崗位職責(zé)：
　　1、根據(jù)人工智能、互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)等科技金融發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求分析，建立及優(yōu)化本行金融產(chǎn)品研發(fā)、上線流程，為產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)提供依據(jù)；
　　2、根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)、客戶群特點(diǎn)，整理、分析客戶需求相關(guān)信息，制定個(gè)人金融產(chǎn)品管理、開發(fā)、統(tǒng)計(jì)、操作流程等；
　　3、負(fù)責(zé)個(gè)人金融產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表、支撐系統(tǒng)需求提出并負(fù)責(zé)牽頭做好系統(tǒng)開發(fā)。
　　4、優(yōu)化產(chǎn)品的客戶體驗(yàn)，完善產(chǎn)品管理系統(tǒng)，定期分析產(chǎn)品系統(tǒng)運(yùn)行狀況，為產(chǎn)品營(yíng)銷提供數(shù)據(jù)支撐；負(fù)責(zé)個(gè)人金融產(chǎn)品系統(tǒng)合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)事務(wù)；
　　5、運(yùn)用科技金融手段提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率，促進(jìn)本行零售金融產(chǎn)品場(chǎng)景化、智慧化、多元化，加強(qiáng)本行零售業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力，推動(dòng)數(shù)據(jù)分析、精準(zhǔn)營(yíng)銷、智能金融的落地。
　　任職要求：
　　1、35周歲（含）以下，具有3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，IT類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷。具有工科和經(jīng)濟(jì)復(fù)合專業(yè)背景，或具備知名金融科技公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
　　2、具備豐富的Fintech知識(shí)儲(chǔ)備和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)趨勢(shì)，熟悉軟件項(xiàng)目全過(guò)程管理控制；熟悉各類零售金融產(chǎn)品，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和管理能力，具備金融領(lǐng)域IT工作經(jīng)驗(yàn)。
　　3、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力、分析判斷、文字綜合、口頭表達(dá)能力，善于溝通協(xié)作、開拓創(chuàng)新及持續(xù)學(xué)習(xí)，具備較全面的計(jì)算機(jī)、金融、管理知識(shí)，服從崗位調(diào)劑。
　　個(gè)人銀行部品牌策劃推廣崗（若干名）
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)做好特惠商戶、第三方合作機(jī)構(gòu)的拓展和管理，策劃并實(shí)施各項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng)，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程督導(dǎo)；負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的事后評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)分析；
　　2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)品牌策劃、產(chǎn)品宣傳設(shè)計(jì)等工作；負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的對(duì)外宣傳推廣；
　　3、負(fù)責(zé)宣傳渠道的管理，合理有效的安排品牌宣傳工作；
　　4、制訂產(chǎn)品營(yíng)銷推廣方案，策劃和組織重要產(chǎn)品的營(yíng)銷活動(dòng)；
　　任職要求：
　　1、35周歲（含）以下，具有3年以上營(yíng)銷宣傳、品牌推廣、活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，全日制研究生及以上學(xué)歷。具有品牌策劃特別專長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。
　　2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度，具備營(yíng)銷推廣、品牌建設(shè)成功案例者優(yōu)先，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷組織能力，具備較強(qiáng)的文字能力和活動(dòng)策劃能力。
　　3、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力、分析判斷、文字綜合、口頭表達(dá)能力，善于溝通協(xié)作、開拓創(chuàng)新及持續(xù)學(xué)習(xí)，具備較全面的經(jīng)濟(jì)、金融、管理知識(shí)，服從崗位調(diào)劑。
　　二、合規(guī)部
　　總行律師崗（1名）
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)制定、修改、解釋訴訟案件管理、律師聘用管理等制度及報(bào)送流程；
　　2、負(fù)責(zé)訴訟案件及其他日常突發(fā)案件的管理或直接代理，協(xié)調(diào)各部門或外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行案件處理；
　　3、負(fù)責(zé)本行公司律師及外聘律師的選聘和日常管理；
　　4、負(fù)責(zé)外部相關(guān)法律機(jī)構(gòu)的日常溝通協(xié)調(diào)
　　任職要求：
　　1、35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，且已獲得法律職業(yè)資格A證；
　　2、熟悉法律法規(guī)、金融監(jiān)管政策及相關(guān)規(guī)定，擁有獨(dú)立的法律分析及法律事務(wù)處理能力；
　　3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯思維能力、口頭及書面表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
　　4、有豐富的訴訟或仲裁案件處理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先。
　　總行法律審查崗（1名）
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)制定、修改、解釋法律事務(wù)集中管理、法律審查、咨詢制度、合同管理等制度及報(bào)送流程；
　　2、參與本行法律規(guī)范類文本的制定，負(fù)責(zé)合同及其他法律性文件的法律審查并出具意見；
　　3、負(fù)責(zé)本行創(chuàng)新業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及論證，參與部分商務(wù)談判；
　　4、負(fù)責(zé)本行普法宣傳工作的開展，并組織法律事務(wù)相關(guān)培訓(xùn)。
　　任職要求：
　　1、35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，且已獲得法律職業(yè)資格A證；
　　2、熟悉法律法規(guī)、金融監(jiān)管政策及相關(guān)規(guī)定，擁有獨(dú)立的法律分析及法律事務(wù)處理能力；
　　3、具有良好的邏輯思維能力、書面表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
　　4、既熟悉銀行業(yè)務(wù)又熟悉法律事務(wù)者優(yōu)先。
　　三、審計(jì)部
　　招聘崗位：
　　授信業(yè)務(wù)審計(jì)崗（若干名）
　　財(cái)務(wù)與綜合運(yùn)營(yíng)審計(jì)崗（若干名）
　　資金與新業(yè)務(wù)審計(jì)崗（若干名）
　　信息科技審計(jì)崗（若干名）
　　任職要求：
　　1.符合總行員工選拔條件，誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、形象端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
　　2.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，211、985院校畢業(yè)的優(yōu)先；
　　3.入行三年以上，從事過(guò)財(cái)會(huì)、信息科技、信貸和資金管理等崗位，且年度考核等級(jí)在C及以上。
　　四、信息科技部
　　招聘崗位：
　　軟件開發(fā)人員 （若干名）
　　系統(tǒng)管理人員（若干名）
　　項(xiàng)目管理人員 （若干名）
　　IT規(guī)劃人員（若干名）
　　架構(gòu)設(shè)計(jì)人員 （若干名）
　　大數(shù)據(jù)分析人員（若干名）
　　網(wǎng)絡(luò)管理人員（若干名）
　　信息安全人員 （若干名）
　　需求測(cè)試人員 （若干名）
　　數(shù)據(jù)庫(kù)管理人員 （若干名）
　　數(shù)據(jù)中心值守人員 （若干名）
　　任職要求：
　　（一）所有崗位均須符合下列基本要求
　　1.30周歲以下，全日制碩士研究生學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
　　2.身心健康，品行端正，無(wú)不良行為紀(jì)錄；
　　3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；
　　4.良好的溝通表達(dá)（口頭及書面）和文檔交付能力；條件優(yōu)異者，年齡、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。

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