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[云南]2024年交通銀行云南省分行社會招聘公告（4.26）

發布時間：2024-04-26 15:54 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年交通銀行云南省分行社會招聘公告（4.26）

　　風險經理

　　職位信息

　　招聘部門：交通銀行云南省分行-風險管理部/授信管理部

　　工作地點：云南省昆明市

　　截止時間：2024-05-10

　　職位描述

　　1.執行落實全面風險管理工作要求，主動開展全面風險評估監測，及時監控掌握重點風險變化情況；

　　2.落實總行資產減值撥備管理要求，負責全轄減值撥備數據分析、報告與撥備復議等工作；

　　3.落實內評管理要求，強化評級管理，規范評級操作，促進內部評級管理持續優化；

　　4.做好新產品新業務風險評估工作，制定完善新產品新業務風險評估制度流程等，推動風險評估機制有效運行；

　　5.做好資產質量管理、授信管理、貸后管理相關工作，提升全流程風險監控、識別、分析、評估、預警和管理能力，發揮二道防線作用；

　　6.參與風險板塊人才隊伍建設和管理相關工作；

　　7.部門交辦的其他工作。

　　職位要求

　　1.年齡在38周歲及以下，具有全日制本科及以上學歷和學位（國家教育部認可的國內統招或海外院校），獲得相應畢業證和學位證；

　　2.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口，金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可適當放寬至一年；

　　3.能熟練運用各類辦公軟件，工作態度積極，具有責任意識和工作干勁，以及良好的溝通協調能力和團隊合作精神，服從工作安排；

　　4.遵紀守法，誠實守信，有良好的個人品質和職業道德，無不良征信記錄，未在紀律和組織處分影響期內，無任何違法違規違紀行為；

　　5.身體健康，品行端正，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　對公客戶經理

　　職位信息

　　招聘部門：交通銀行楚雄分行-公司業務部/普惠金融事業部

　　工作地點：云南省楚雄彝族自治州楚雄市

　　截止時間：2024-05-10

　　職位描述

　　1.認真學習并掌握交通銀行公司業務產品特點及相關業務知識；

　　2.積極做好公司和機構客戶的營銷開拓及維護工作；

　　3.深刻理解公司和機構客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　　4.嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營；

　　5.根據交通銀行業務發展重點，做好客戶的營銷、推薦、服務工作。

　　職位要求

　　1.年齡在38周歲及以下，具有全日制本科及以上學歷和學位（國家教育部認可的國內統招或海外院校），獲得相應畢業證和學位證；

　　2.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口，具有同業對公工作經驗者優先，金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可適當放寬至一年；

　　3.能熟練運用各類辦公軟件，工作態度積極，具有責任意識和工作干勁，以及良好的溝通協調能力和團隊合作精神，服從工作安排；

　　4.遵紀守法，誠實守信，有良好的個人品質和職業道德，無不良征信記錄，未在紀律和組織處分影響期內，無任何違法違規違紀行為；

　　5.身體健康，品行端正，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　零售客戶經理

　　職位信息

　　招聘部門：交通銀行楚雄分行-交通銀行楚雄分行營業部

　　工作地點：云南省楚雄彝族自治州楚雄市

　　截止時間：2024-05-10

　　職位描述

　　1.認真學習并掌握交通銀行零售業務產品特點及相關業務知識；

　　2.積極做好個人客戶的營銷開拓及維護工作；

　　3.深刻理解個人客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　　4.嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營；

　　5.根據交通銀行業務發展重點，做好客戶的營銷、推薦、服務工作。

　　職位要求

　　1.年齡在38周歲及以下，具有全日制本科及以上學歷和學位（國家教育部認可的國內統招或海外院校），獲得相應畢業證和學位證；

　　2.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口，具有銀行零售工作經驗者優先，金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可適當放寬至一年；

　　3.能熟練運用各類辦公軟件，工作態度積極，具有責任意識和工作干勁，以及良好的溝通協調能力和團隊合作精神，服從工作安排；

　　4.遵紀守法，誠實守信，有良好的個人品質和職業道德，無不良征信記錄，未在紀律和組織處分影響期內，無任何違法違規違紀行為；

　　5.身體健康，品行端正，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　經營機構負責人

　　職位信息

　　招聘部門：交通銀行紅河分行-交通銀行紅河分行營業部

　　工作地點：云南省紅河哈尼族彝族自治州

　　截止時間：2024-05-10

　　職位描述

　　1.協助經營機構主要負責人做好支行日常管理工作，擬定支行工作目標及工作計劃，制定業務市場的營銷計劃，確保完成支行分解的各項指標；

　　2.積極開拓市場，收集客戶的各種信息，提出營銷方案建議，為管理層提供決策依據；

　　3.實施分、支行制定的重點客戶營銷思路和總體方案，有目的有重點地進行資產、負債和中間業務拓展，防范金融風險，確保業務發展；

　　4.根據業務發展的需求，制定客戶服務方案，做好客戶維護，密切銀企關系，以提高目標客戶的忠誠度；

　　5.培養和管理好客戶經理隊伍，加強指導、監督與考核；

　　6.嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營；

　　7.認真學習并掌握交通銀行公司業務產品特點及相關業務知識。

　　職位要求

　　1.年齡在38周歲及以下，具有全日制本科及以上學歷和學位（國家教育部認可的國內統招或海外院校），獲得相應畢業證和學位證；

　　2.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口，金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可適當放寬至一年；

　　3.能熟練運用各類辦公軟件，工作態度積極，具有責任意識和工作干勁，以及良好的溝通協調能力和團隊合作精神，服從工作安排；

　　4.遵紀守法，誠實守信，有良好的個人品質和職業道德，無不良征信記錄，未在紀律和組織處分影響期內，無任何違法違規違紀行為；

　　5.身體健康，品行端正，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

　　6. 交通銀行紅河分行位于云南省紅河州蒙自市，以上招聘崗位實際工作地為蒙自市、個舊市、彌勒市或建水縣（以實際分配為準）。

　　原標題：交通銀行

　　文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main

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