2024年交通銀行總行營運與渠道管理部社會招聘啟事(1.12)
高層次人才-支付結(jié)算產(chǎn)品專家
職位描述:
1.負責賬戶管理和支付結(jié)算業(yè)務(wù)流程設(shè)計和日常管理,制定操作規(guī)程及會計核算制度,面向分行開展日常培訓(xùn)和督導(dǎo)檢查等工作;
2.根據(jù)監(jiān)管、市場和客戶訴求,設(shè)計編寫產(chǎn)品服務(wù)營運流程以及會計核算配套系統(tǒng)需求,推進支付結(jié)算產(chǎn)品及流程的完善和創(chuàng)新工作;
3.負責賬戶管理和支付結(jié)算業(yè)務(wù)的運營風險管理,落實營運業(yè)務(wù)連續(xù)性風險管理和反洗錢、反欺詐要求。
職位要求:
1.一般應(yīng)當在知名院校獲得博士學歷(學位),具有經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)教育背景。對業(yè)績特別突出的,可適當放寬學歷要求;
2.在海內(nèi)外知名商業(yè)性金融機構(gòu)或金融監(jiān)管機構(gòu)工作3年以上,具有金融科技創(chuàng)新以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的能力;
3.具備較好的團隊協(xié)作和協(xié)調(diào)溝通能力。
高層次人才-機構(gòu)規(guī)劃管理專家
職位描述:
1.根據(jù)交通銀行中長期發(fā)展規(guī)劃和機構(gòu)管理工作要求,對境內(nèi)機構(gòu)建設(shè)、機構(gòu)調(diào)整和機構(gòu)管理模式提出建議;
2.完善機構(gòu)管理制度、辦法、工作流程和系統(tǒng)建設(shè),并具體實施機構(gòu)管理工作;
3.負責開展對全行機構(gòu)、營業(yè)網(wǎng)點、自助銀行的成本、效益信息收集、匯總、測算和分析。
職位要求:
1.一般應(yīng)當在知名院校獲得博士學歷(學位),具有經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)教育背景。對業(yè)績特別突出的,可適當放寬學歷要求;
2.在海內(nèi)外知名商業(yè)性金融機構(gòu)或金融監(jiān)管機構(gòu)工作3年以上,具有金融科技創(chuàng)新以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的能力;
3.具備較好的團隊協(xié)作和協(xié)調(diào)溝通能力。
截止時間: 2024-12-31

原標題:交通銀行
文章來源:https://job.bankcomm.com/societyPosition.do
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