金融科技方向

　　職位描述:

　　主要從事各類系統(tǒng)的軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全管理、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)挖掘分析、運行維護等工作，經(jīng)輪崗學(xué)習(xí)后可安排在金融科技部工作，提供部門多崗位學(xué)習(xí)機會，快速成為金融科技復(fù)合型人才。

　　職位要求:

　�。�1）國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；

　�。�3）主課成績優(yōu)秀，專業(yè)能力強，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神；

　�。�4）計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉主流計算機操作系統(tǒng)、中間件產(chǎn)品、分布式框架；熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、PYTHON、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先；

　�。�5）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。

　　金融科技儲備生

　　職位描述:

　　金融科技儲備生分為數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品經(jīng)理、應(yīng)用開發(fā)等方向，主要從事業(yè)務(wù)條線數(shù)據(jù)規(guī)劃管理、數(shù)據(jù)挖掘分析和應(yīng)用、系統(tǒng)軟件開發(fā)和優(yōu)化、金融產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化、客戶需求挖掘、金融服務(wù)方案設(shè)計等工作。根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，聚焦銀行業(yè)金融科技核心領(lǐng)域，集中全行智力及資源優(yōu)勢，通過專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗工作實踐、重大項目歷練、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，通過基層鍛煉、專業(yè)崗位實踐、項目部門輪崗等形式，培養(yǎng)金融科技與業(yè)務(wù)相融合的復(fù)合型人才。

　　職位要求:

　　（1）國內(nèi)知名大學(xué)或具有較高知名度和認可度的國際一流院校本科及以上學(xué)歷；

　　（2）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；

　�。�3）熱愛銀行事業(yè)，擁有國內(nèi)外大型銀行信息科技實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；

　�。�4）具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神；具有較強的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力；具有較強的邏輯思維及表達能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；具有一定的團隊合作能力，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；

　�。�5）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)營儲備生

　　職位描述:

　　主動服從安排到經(jīng)營單位基層一線錘打磨煉，通過三年經(jīng)營機構(gòu)實踐培養(yǎng)、條線理論培養(yǎng)、支行導(dǎo)師帶教的形式，熟悉分行主要業(yè)務(wù)品牌、操作流程、服務(wù)標準，懂得商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本理念和要求，了解市場和客戶，熟練掌握商業(yè)銀行核心業(yè)務(wù)或新興業(yè)務(wù)，立志成為寧波分行經(jīng)營一線業(yè)務(wù)經(jīng)營專業(yè)人才，具備勝任基層經(jīng)營崗位的基本素質(zhì)和能力，為長遠職業(yè)發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。

　　職位要求:

　�。�1）國內(nèi)知名大學(xué)或具有較高知名度和認可度的國際一流院校本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；

　�。�3）熱愛銀行事業(yè)，擁有國內(nèi)大型銀行基層網(wǎng)點營銷實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；具有一定管理培養(yǎng)潛力，擁有院校職務(wù)工作經(jīng)歷經(jīng)驗優(yōu)先；

　�。�4）具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強，并能承受一定的工作壓力；

　�。�5）具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神；具有較強的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力；具有較強的邏輯思維及表達能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；具有一定的團隊合作能力，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；

　　（6）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。

　　營銷方向

　　職位描述:

　　主要從事會計營運支持、客戶服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等工作，初期目標崗位為客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。入職后先立足基層進行培養(yǎng)與發(fā)展，后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個人能力素質(zhì)等情況，安排輪崗鍛煉，也可參加各類人才庫競爭性選拔、分行職能部門崗位競聘。

　　職位要求:

　�。�1）國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；

　�。�3）主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；

　�。�4）具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力；

　�。�5）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。

　　營運方向

　　職位描述:

　　主要從事會計營運支持、客戶服務(wù)、金融信貸業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等工作，初期目標崗位為客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。入職后先立足基層進行培養(yǎng)與發(fā)展，后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個人能力素質(zhì)等情況，安排輪崗鍛煉，也可參加各類人才庫競爭性選拔、分行職能部門崗位競聘。

　　職位要求:

　　（1）國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷；

　　（2）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；

　　（4）具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力；

　�。�5）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。