博士后研究人員
截止日期:2023-03-30
職位描述:
交行博士后科研工作站2006年成立,2020年獲評“全國優(yōu)秀博士后科研工作站”,工作地點均在上海,實行雙導師制(實踐導師+學術導師),在研究部門與業(yè)務部門輪崗培養(yǎng),提供有競爭能力的待遇保障。應聘人員請從下面研究課題任選一個報名:
1.金融數(shù)據(jù)中心綠色低碳關鍵技術、機制及評價研究
2.商業(yè)銀行基于企業(yè)碳減排、ESG評價等表現(xiàn)的綠色金融產(chǎn)品創(chuàng)新研究
3.商業(yè)銀行養(yǎng)老金財富管理模式與發(fā)展路徑研究
4.依托數(shù)字金融助推農(nóng)村信用體系建設的發(fā)展路徑研究
5.大數(shù)據(jù)、人工智能在零售客戶資產(chǎn)配置的應用研究
6.線上渠道交易風險管理研究
7.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下商業(yè)銀行提升網(wǎng)點綜合經(jīng)營效能研究
8.新形勢下預期信用損失法模型的比較研究
9.“雙碳”目標下商業(yè)銀行ESG評價體系建設及應用研究
10.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下商業(yè)銀行洗錢風險管理研究
11.金融科技賦能“醫(yī)療康養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)服務模式創(chuàng)新研究
12.新基建租賃業(yè)務發(fā)展研究
13.商業(yè)銀行集團股權投資的估值管理策略和風險應對研究
14.應用人工智能技術構建固收+產(chǎn)品投資策略研究
職位要求:
1.誠實守信、遵紀守法、品行端正、身心健康;
2.三年內(nèi)在國內(nèi)外獲得博士學位或?qū)⒃?023年7月畢業(yè)的博士研究生;
3.具有較強的研究能力、溝通能力,以及敬業(yè)精神、團隊精神;
4.年齡一般在35周歲以下,緊缺人才可適當放寬。
5.具備全職進站工作條件;
6.具有理工科或交叉學科背景、省部級以上課題經(jīng)驗,或省部級以上比賽獲獎者優(yōu)先;
7.符合交通銀行親屬回避有關規(guī)定。
