開發(fā)應(yīng)用
職位描述:
�、艆⑴c編制分行年度項目開發(fā)計劃,推進開發(fā)項目達成計劃目標;
�、瞥袚�(dān)分行應(yīng)用項目開發(fā)工作,確保開發(fā)項目質(zhì)量、進度;
⑶實施應(yīng)用系統(tǒng)的推廣工作,保證系統(tǒng)順利投產(chǎn)運行;
�、葏f(xié)助應(yīng)用系統(tǒng)的日常管理工作,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行;
⑸承擔(dān)應(yīng)用系統(tǒng)的程序維護工作,保證系統(tǒng)正常運行。
職位要求:
⑴理工類高校全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)位,計算機相關(guān)專業(yè),主課成績優(yōu)秀;
�、颇挲g在38周歲以下,具有2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗。具有金融行業(yè)、知名IT公司軟件開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
�、鞘炀氄莆罩髁鏖_發(fā)語言、開發(fā)框架,具有微服務(wù)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈或人工智能中一項或多項技術(shù)在金融系統(tǒng)中的實際應(yīng)用設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握主流的開源軟件和相關(guān)技術(shù),精通數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理,熟練掌握SQL和數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計,熟悉軟件開發(fā)過程、能力模型、成熟度等方法論。熟悉Linux、aix操作系統(tǒng),虛擬化、開發(fā)運維一體化、微服務(wù)治理等主流云計算技術(shù)的優(yōu)先;
�、染哂辛己玫谋磉_能力和溝通能力,較強的工作責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;
�、删哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)及心理素質(zhì),身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
分支行營運人員、客戶經(jīng)理
職位描述:
⑴辦理各類會計結(jié)算業(yè)務(wù),做好各類賬戶的開立和維護工作,確保銀行本外幣會計結(jié)算工作順利進行;
�、屏私飧鞣N銀行金融產(chǎn)品特點,執(zhí)行我行相關(guān)業(yè)務(wù)制度要求,合規(guī)做好柜面的營銷和推薦工作;
�、亲龊霉�、個人客戶的營銷開拓及維護工作,挖掘客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;
�、雀鶕�(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好客戶服務(wù)工作。
職位要求:
⑴全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)位,IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管
財會類、法律語言類等專業(yè),熟悉經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;
�、颇挲g在38周歲以下,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
⑶具有良好的表達能力和溝通能力,較強的工作責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;
�、染哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)及心理素質(zhì),身體健康,品行端正,形象氣質(zhì)佳,無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
截止日期:2022-05-12
