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首頁(yè) > 國(guó)家銀行招聘 > 交通銀行招聘 > [云南]2022年交通銀行云南省分行社會(huì)招聘啟事（2.22）

[云南]2022年交通銀行云南省分行社會(huì)招聘啟事（2.22）

發(fā)布時(shí)間：2022-02-22 11:21 來(lái)源：交通銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年交通銀行云南省分行社會(huì)招聘啟事（2.22）

　　基建管理崗位

　　職位描述:

　　(1)負(fù)責(zé)行內(nèi)基建工程的立項(xiàng)、報(bào)批、籌備；

　　(2)負(fù)責(zé)行內(nèi)基建工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理；

　　(3)負(fù)責(zé)行內(nèi)基建工程預(yù)結(jié)算管理；

　　(4)負(fù)責(zé)行內(nèi)基建工程的合同管理、項(xiàng)目全過(guò)程管理；

　　(5)負(fù)責(zé)行內(nèi)基建工程的檔案收集、整理、保管。

　　職位要求:

　　(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國(guó)家教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），建筑工程類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；

　　(2)具備兩年以上建筑工程相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑和裝飾施工規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，有裝修安裝、弱電智能化及項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，能熟練閱讀施工圖紙，具備工程造價(jià)基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目全過(guò)程管理；

　　(3)年齡在38周歲及以下；

　　(4)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　(5)具有工程類資格證書者優(yōu)先。

　　對(duì)公客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　(2)積極做好公司和機(jī)構(gòu)客戶的營(yíng)銷開(kāi)拓及維護(hù)工作；

　　(3)深刻理解公司和機(jī)構(gòu)客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；

　　(4)嚴(yán)格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

　　(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好客戶的營(yíng)銷、推薦、服務(wù)工作。

　　職位要求:

　　(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國(guó)家教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；

　　(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　(3)年齡在38周歲及以下；

　　(4)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　零售客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　(2)積極做好個(gè)人客戶的營(yíng)銷開(kāi)拓及維護(hù)工作；

　　(3)深刻理解個(gè)人客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；

　　(4)嚴(yán)格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

　　(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好客戶的營(yíng)銷、推薦、服務(wù)工作。

　　職位要求:

　　(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　(3)年齡在38周歲及以下；

　　(4)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　公司業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

　　職位描述:

　　(1)根據(jù)省分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，提出轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)定位、制定轄內(nèi)公司條線業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度營(yíng)銷計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)完成。

　　(2)根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展總體策略、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及同業(yè)特點(diǎn)，制定分行公司產(chǎn)品推廣目標(biāo)、計(jì)劃、策略；針對(duì)適用客群制定產(chǎn)品宣傳方案，開(kāi)展?fàn)I銷推介活動(dòng)，推廣成功案例，幫助對(duì)公客戶經(jīng)理開(kāi)展?fàn)I銷。

　　(3)組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的跟蹤研究、政策建議、戰(zhàn)略部署，以及研究行業(yè)金融服務(wù)需求，制定客戶金融服務(wù)方案，進(jìn)行產(chǎn)品推廣。

　　(4)制定完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法和操作流程。

　　(5)具備一定的隊(duì)伍管理和培訓(xùn)能力，推進(jìn)對(duì)公客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等隊(duì)伍建設(shè)，配合相關(guān)部門實(shí)施人才選拔、培養(yǎng)。

　　(6)根據(jù)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求，制定轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)政策和制度，及時(shí)處置重大或突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件，定期進(jìn)行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查。

　　職位要求:

　　(2)具有三年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中一年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識(shí)等。

　　(3)年齡在38周歲及以下。

　　(4)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　(5)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

　　零售業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

　　職位描述:

　　(1)具備一定的發(fā)展規(guī)劃能力，能夠根據(jù)省分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，制定轄內(nèi)個(gè)零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)完成。

　　(2)全面負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售負(fù)債、零售資產(chǎn)、財(cái)富管理、個(gè)人客戶等指標(biāo)的拓展與推廣。

　　(3)具備一定的隊(duì)伍管理和培訓(xùn)能力，開(kāi)展基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、零售客戶經(jīng)理、外拓客戶經(jīng)理等零售隊(duì)伍培訓(xùn)。

　　(4)負(fù)責(zé)轄內(nèi)交通銀行零售業(yè)務(wù)品牌及市場(chǎng)推廣，具備一定的客戶活動(dòng)組織能力和客戶品牌推廣能力。

　　(5)根據(jù)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求，制定轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)政策和制度，及時(shí)處置重大或突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件，定期進(jìn)行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查。

　　(6)負(fù)責(zé)轄內(nèi)服務(wù)提升和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。

　　職位要求:

　　(2)具有三年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中一年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識(shí)等。

　　(3)年齡在38周歲及以下。

　　(4)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　(5)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、溝通協(xié)調(diào)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

　　零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述:

　　(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　(2)負(fù)責(zé)相應(yīng)的零售業(yè)務(wù)和產(chǎn)品調(diào)研分析、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)管理，協(xié)同營(yíng)銷、培訓(xùn)帶教等工作；

　　(3)協(xié)助零售客戶經(jīng)理做好個(gè)人客戶的營(yíng)銷開(kāi)拓及維護(hù)工作，指導(dǎo)零售客戶經(jīng)理根據(jù)個(gè)人客戶需求為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案。

　　(4)嚴(yán)格執(zhí)行交通銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策及相關(guān)規(guī)范要求，確保業(yè)務(wù)依法合規(guī)運(yùn)行。

　　職位要求:

　　(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(3)年齡在38周歲及以下。

　　(4)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　客戶服務(wù)經(jīng)理

　　職位描述:

　　(1)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)工作，掌握網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會(huì)計(jì)核算、銀證業(yè)務(wù)等；

　　(2)做好各類帳戶的開(kāi)立和維護(hù)等管理工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；

　　(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；

　　(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷和推薦工作。

　　職位要求:

　　(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　(3)年齡在38周歲及以下；

　　(4)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

　　截止日期:2022-03-31