崗位職責(zé):
設(shè)置兩年培養(yǎng)期,履職業(yè)務(wù)崗位,計劃在14個月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團隊主管,并在兩年內(nèi)培養(yǎng)成為團隊經(jīng)理的后備人選,根據(jù)個人發(fā)展情況,通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員;
認真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé);
積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實踐工作;
深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;
按照卡中心的要求,嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)操作;
根據(jù)卡中心的發(fā)展重點,完成兩年培養(yǎng)計劃。
崗位要求:
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,具備統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
良好的溝通表達能力;
做事嚴謹、細致,具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力;
具備出色的學(xué)習(xí)及團隊合作精神;
具備較強的工作責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
報名入口