2020年交通銀行河南省分行秋季校園招聘公告

　　金融科技人才-IT方向

　　職位描述:

　　(1)根據(jù)計算機(jī)系統(tǒng)運行管理制度，定期進(jìn)行計算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的巡檢工作;

　　(2)承擔(dān)分行運行系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、設(shè)備的維護(hù)工作，確保系統(tǒng)正常運行;

　　(3)根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)推廣計劃，實施分行的技術(shù)性生產(chǎn)操作;

　　(4)承擔(dān)分行生產(chǎn)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等的實施變更處理;

　　(5)承擔(dān)分行生產(chǎn)運行情況的統(tǒng)計管理工作。

　　職位要求:

　　(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，IT技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;

　　(2)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀;

　　(3)熟悉并掌握計算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)知識，熟悉WINDOWS、LINUX操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識;

　　(4)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;

　　(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得銀行、計算機(jī)等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

　　(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

　　金融科技人才-營運方向

　　職位描述:

　　(1)負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)營運工作，掌握網(wǎng)點各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會計核算、銀證業(yè)務(wù)等;

　　(2)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好網(wǎng)點營銷和推薦工作;

　　(3)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作;

　　(4)做好各類帳戶的開立和維護(hù)等管理工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等;

　　(5)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定;

　　(6)對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目(赴金融服務(wù)中心培養(yǎng)鍛煉一年)。

　　職位要求:

　　(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員。

　　(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　(3)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀;

　　(4)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;

　　(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得技術(shù)類科研成果者優(yōu)先;

　　(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用;

　　(7)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

　　金融科技人才-營銷方向

　　職位描述:

　　(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行公司、零售業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

　　(2)積極做好公司、零售業(yè)務(wù)客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;

　　(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;

　　(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營;

　　(5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點和相關(guān)禮儀規(guī)范，做好公司、零售業(yè)務(wù)客戶的服務(wù)工作;

　　(6)對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業(yè)的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養(yǎng)項目(赴金融服務(wù)中心培養(yǎng)鍛煉一年)。

　　職位要求:

　　(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員。

　　(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　(3)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀;

　　(4)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;

　　(5)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得技術(shù)類科研成果者優(yōu)先;

　　(6)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件可優(yōu)先錄用;

　　(7)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

　　截止時間

　　2019-10-12

報名入口