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[廣東]2019年交通銀行廣東省分行社會招聘啟事

發(fā)布時間：2019-02-15 09:26 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年交通銀行廣東省分行社會招聘公告

　　營業(yè)室總經理

　　職位描述:

　　（1）根據分行經營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂分行營業(yè)部（支行）經營目標和工作計劃，負責帶領營業(yè)部（支行）團隊開展工作，確保完成各項指標任務；

　　（2）分析市場經濟發(fā)展趨勢，提出拓展業(yè)務的建議，組織并直接參與對重點客戶的營銷；

　　（3）負責全面管理營業(yè)部（支行）業(yè)務的正常運營，規(guī)范各項業(yè)務的操作流程，以提高內控質量；

　　（4）負責管理營業(yè)部（支行）內部的人才培養(yǎng)及相關培訓，以提升團隊工作能力。

　　職位要求:

　　（1）全日制大學本科及以上學歷，38周歲以下；

　　（2）具備強烈的事業(yè)心、較強的市場營銷、組織協調和團隊管理能力；

　　（3）熟悉銀行經營管理，具有較強的營銷拓展和風險防控能力；

　　（4）具有5年以上銀行相關業(yè)務工作經驗，或2年以上銀行分行業(yè)務部門副職或支行分管營銷副職及以上的工作經歷；

　　（5）熟悉當地市場狀況，有一定的政府平臺、企業(yè)背景者優(yōu)先；

　　（6）身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定；

　　國際業(yè)務客戶經理

　　職位描述:

　　（1）認真學習并掌握我行國際業(yè)務特點及相關業(yè)務知識；

　　（2）負責分行國際業(yè)務營銷方案的制定，組織策劃，積極做好目標客有關國際業(yè)務的營銷開拓及維護工作；

　　（3）深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；

　　（4）嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經營；

　　（5）根據我行業(yè)務發(fā)展重點，協助做好個人客戶的國際業(yè)務營銷和推薦工作。

　　職位要求:

　　（1）全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下；

　　（2）金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業(yè)，熟悉國際結算慣例，相關外管政策；掌握外匯政策、國際貿易、國際結算、貿易融資產品相關知識；

　　（3）大學英語四級及以上；

　　（4）具有1年以上銀行國際業(yè)務營銷工作經驗；有國際業(yè)務客戶資源者優(yōu)先；

　　（5）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；

　　（6）身體健康，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

　　信用卡團隊主管

　　職位描述:

　　（1）負責管理信用卡營銷團隊，負責分行信用卡的銷售及推廣；

　　（2）根據市場營銷計劃，完成團隊銷售指標；

　　（3）開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加信用卡銷售范圍；

　　（4）負責轄區(qū)市場和銀行同業(yè)信用卡信息的收集及分析；

　　（5）負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行；

　　（6）管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　職位要求:

　　（1）全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下；

　　（2）有信用卡團隊管理工作經驗者優(yōu)先；

　　（3）具有1年以上銀行正式員工工作經驗，或2年以上金融同業(yè)正式員工相關工作經驗；

　　（3）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通管理能力；

　　（4）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　（5）有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)；

　　（6）身體健康，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

　　自助設備管理

　　職位描述:

　　（1）管理維護單位局域網、防火墻系統(tǒng)，處理網絡服務請求處理網絡運維的日常工作，包括監(jiān)控、巡檢、故障處理、網絡變更、問題處理等；

　　（2）管理維護單位廣域網接入設備和線路；

　　（3）配合處理網絡相關聯的其他故障；

　　（4）具體組織制定、修改、落實各項信息安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況；

　　（5）負責其他綜合事宜，對內督辦督導、上傳下達等工作。

　　職位要求:

　　（1）全日制大學本科及以上學歷和學位，年齡35周歲以下；

　　（2）具有計算機、網絡技術等相關專業(yè)背景優(yōu)先；

　　（3）具備良好的職業(yè)操守，具有較強的網絡技術維護能力，能熟練解決處理計算機異常等問題；

　　（4）具有1年以上金融同業(yè)工作經驗，或2年以上計算機相關工作經驗，從事過銀行計算機網絡維護類的正式員工優(yōu)先；

　　（5）身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

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