[上海]2018年交通銀行營運管理部崗位招聘啟事

發布時間：2018-07-07 10:21 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2018年交通銀行營運管理部崗位招聘啟事

　　一、綜合管理

　　招聘人數：1人

　　工作地點：上海

　　職位描述:

　　1.根據營運條線年度工作目標，制定、下達分行營運條線和分行營運主管的績效考核方案，檢查并考核各項績效指標的完成情況；

　　2.承擔部門綜合性文字材料工作，完成部門有關工作報告、講話稿等綜合性材料、制度文件的撰寫；

　　3.組織實施營運隊伍的業務培訓和技能培訓，組織營運人員的資格考核，承擔營運主管的資格認定和營運人員的資質管理工作；

　　4.承擔部門日常綜合工作，參與籌備、組織條線及部門重要會議和活動等；

　　5.承擔日常行政事務、辦公管理、合同管理、人事管理等工作。

　　職位要求:

　　1.年齡35周歲以下，行政管理、新聞與傳播、中國語言文學等相關專業全日制本科及以上的學歷；

　　2.具備3年（含）以上的相關工作經驗，熟悉金融知識及國內外宏觀經濟形勢、金融政策；

　　3.具備較強的文字寫作能力、歸納提煉能力和語言表達能力；

　　4.責任心強，具備較強的計劃、組織、協調能力，具備良好的溝通能力和處理問題能力；

　　5.具有良好的服務意識、團結協作意識和保密意識；

　　6.具有良好的綜合行政管理能力；

　　7.具有基層營運條線或相關工作經驗者優先考慮。

　　二、高級營運整合

　　招聘人數：5人

　　工作地點：上海

　　職位描述:

　　(1)負責規劃戰略客戶支付清算業務發展，制定工作計劃和相關管理制度。

　　(2)負責收集客戶支付清算服務需求，實施業務和系統資源整合，優化流程，提供一攬子解決方案。

　　(3)負責支付清算產品設計研發，創新清算服務功能，建設集成化、多功能的支付清算服務平臺。

　　(4)負責對接客戶市場、產品、運營部門，會同前臺部門做好市場推廣和客戶拓展，以優質清算服務提升戰略客戶合作水平。

　　(5)牽頭支付清算的業務連續性風險、流動性風險、操作風險和合規風險管理；對接支付清算協會，牽頭做好全行支付清算反欺詐工作，負責支付清算反欺詐業務管理、規則制定、平臺整合和系統建設。

　　(6)負責做好支付清算監管政策研究和同業調研，承擔支付清算業務培訓。

　　(7)將數據挖掘與應用融入支付清算產品設計，負責通過數據管理加強支付清算產品推廣。

　　職位要求:

　　(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上的學歷。

　　(2)會計學類、金融學類、經濟管理類、數理統計等相關專業全日制本科及以上的學歷。

　　(3)具備3年（含）以上的相關工作經驗，熟悉金融知識及國內外宏觀經濟形勢、金融政策。

　　(4)具有較強的責任心，良好的溝通能力和處理問題能力。

　　(5)具備較強的文字寫作能力、歸納能力和語言表達能力。

　　(6)具有良好的服務意識、團結協作意識和保密意識。

　　(7)參與過銀行或金融機構支付清算系統、支付產品創新項目建設者優先。

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