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職位性質(zhì)： 全職/見習(xí) 有效日期： 2011年07月13日 至 2011年09月11日
招聘人數(shù)： 15 人
工作地點： 北京
銷售代表職位描述： 
  一、銷售代表： 招聘人數(shù) 15人 工作年限 不限
（一）崗位職責(zé)
1、定位目標(biāo)客戶，并向目標(biāo)客戶推介我行信用卡及相關(guān)增值服務(wù)；
2、為已持卡現(xiàn)有客戶提供后續(xù)的咨詢與服務(wù)；
3、其他相關(guān)的市場宣傳及促動工作。
（二）應(yīng)聘條件
1、大專及以上學(xué)歷，個人思想素養(yǎng)等基本素質(zhì)良好；
2、溝通與表達(dá)能力出眾，樂于學(xué)習(xí)提升，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高績效、高獎金收入；
4、具有陌生拜訪經(jīng)驗，信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費(fèi)品等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）福利待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：
2400元起的無責(zé)任底薪+提成，另按月、季、年度核發(fā)獎金 (根據(jù)總行考核辦法)；
2、社會保險：
按照北京社保規(guī)定提供全面的基本社保、公積金即五險一金；
3、職業(yè)發(fā)展：
從入職之日起即接受完善的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能等系統(tǒng)培訓(xùn)，及具備良好的晉升通道和人才交流體制。

 
交通銀行太平洋信用卡中心北京辦事處簡介
交通銀行太平洋信用卡是交通銀行引入?yún)R豐先進(jìn)技術(shù)與管理，傾力打造的信用卡產(chǎn)品，它匯集了全球與本土雙重優(yōu)勢，以“中國人的環(huán)球卡”為主旨，倡導(dǎo)一種全新的消費(fèi)文化和用卡體驗，提供了遍及全球的優(yōu)惠禮遇和貼心服務(wù)。2005年5月，正當(dāng)交通銀行準(zhǔn)備進(jìn)軍信用卡業(yè)務(wù)時，恰好碰上了國內(nèi)市場硝煙四起：國內(nèi)各大銀行紛紛進(jìn)入該市場領(lǐng)域，競爭日趨白熱化；而外資銀行中更有先行者瞄準(zhǔn)中國市場，聯(lián)手國內(nèi)銀行建立起內(nèi)外資銀行合推信用卡的模式。
　　 面對不利的競爭態(tài)勢，交通銀行如何扭轉(zhuǎn)被動局面，奪得信用卡市場的領(lǐng)先地位早在2004年10月太平洋信用卡中心成立前，交通銀行就一直思考兩個問題:一是，客戶的定位;二是，和匯豐銀行(HSBC)策略聯(lián)盟的優(yōu)勢。
　　 經(jīng)過一連串的的評估研究后，交通銀行為這張信用卡的客戶定位為:“是一群對生活和事業(yè)有理想、有追求，懂得享受，更愿意奮斗，有時也有到國外求學(xué)、經(jīng)商、調(diào)研或旅游需要的人，也是一群生活水準(zhǔn)高、愿意嘗試新的消費(fèi)習(xí)慣的族群。”隨后，交通銀行和匯豐聯(lián)手重磅推出“中國人的環(huán)球卡”(China’s Global Card)--“交通銀行太平洋雙幣信用卡”。
　　 這張卡擷取了交通銀行和匯豐“本土與全球”的雙重優(yōu)勢:交通銀行在國內(nèi)130多個城市中，擁有2600多個分支機(jī)構(gòu)的廣大渠道;以及全球第二大金融機(jī)構(gòu)HSBC布局在世界各地的綿密銀行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，讓這張“中國人的環(huán)球卡”大放異彩，帶來與眾不同的用卡體驗。而兩家銀行的合作，也為中國銀行業(yè)發(fā)展國際化合作樹立了典范。
　　 小小信用卡，卻在方寸之間完美地融合了中西文化。在金卡和普卡的卡面，分別繪有地球與中國傳統(tǒng)文化中象征尊貴吉祥的鳳凰與錦鯉，取其“鯉躍龍門之銳氣，鳳舞九天之威儀”之意，將中國文化與匯豐環(huán)球服務(wù)的特質(zhì)，充分融合在小小的卡片上，賦予了“中國人的環(huán)球卡”精準(zhǔn)的詮釋。
　　 交通銀行信用卡不畏艱苦、銳意創(chuàng)新，一直致力于為持卡人提供更好的服務(wù)和創(chuàng)造更美好的生活而不懈努力，幫助更多的中國人更加輕松地享受世界級的禮遇。

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