2023年建信股權(quán)投資管理社會(huì)招聘公告

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　建信股權(quán)投資管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是建設(shè)銀行旗下從事私募股權(quán)投資業(yè)務(wù)的專業(yè)子公司，作為建行集團(tuán)的股權(quán)投資平臺(tái)和投貸聯(lián)動(dòng)紐帶，由中國(guó)建設(shè)銀行總行直接管理，主要致力于國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金（以下簡(jiǎn)稱“戰(zhàn)新基金”）及其他私募股權(quán)基金的管理。

　　戰(zhàn)新基金由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)與中國(guó)建設(shè)銀行共同發(fā)起設(shè)立，以支持國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“補(bǔ)短板”為目標(biāo)，是建設(shè)銀行踐行國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、承擔(dān)大行責(zé)任的又一重要舉措。戰(zhàn)新基金重點(diǎn)投向新一代信息技術(shù)、高端裝備、新材料、生物、新能源汽車、新能源、節(jié)能環(huán)保和數(shù)字創(chuàng)意等八大領(lǐng)域，對(duì)提升我國(guó)核心技術(shù)自主創(chuàng)新能力、推進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變具有重大意義。

　　公司堅(jiān)持“市場(chǎng)化運(yùn)作，專業(yè)化管理”的原則，對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)機(jī)構(gòu)，通過建立規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐稕Q體系以及科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制，打造高水平、國(guó)際化、專業(yè)化的管理和投研團(tuán)隊(duì)，為投資人創(chuàng)造更大價(jià)值。

　　為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略愿景，打造精英團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)招海內(nèi)外英才！

　　二、基本條件

　　（一）具有境內(nèi)普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位或經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的境外院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。

　　（二）具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘崗位要求的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。

　　（三）未與其他單位簽訂可能限制其為公司工作的競(jìng)業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議。

　　（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（六）沒有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄，沒有違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄。

　　（七）符合中國(guó)建設(shè)銀行及我公司招錄回避要求。

　　三、招聘崗位

　　（一）投資管理部

　　招聘崗位：投資管理崗（VP/A）

　　招聘人數(shù)：3人

　　工作地點(diǎn)：深圳、北京

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)行業(yè)研究支持，協(xié)助優(yōu)化相應(yīng)投資策略；

　　2.協(xié)助投資項(xiàng)目的項(xiàng)目開發(fā)、立項(xiàng)、盡職調(diào)查、項(xiàng)目投資、投后管理與項(xiàng)目退出；

　　3.參與管理、遴選投資項(xiàng)目所需聘請(qǐng)的中介機(jī)構(gòu)；

　　4.完成交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生及以上學(xué)歷，具有理工、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)復(fù)合背景者優(yōu)先；

　　2.具有2年及以上股權(quán)投資或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.在新一代信息技術(shù)、先進(jìn)制造、新能源、新材料、醫(yī)療等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有成功的投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.具備較強(qiáng)的投資分析能力，熟練使用財(cái)務(wù)分析工具，能夠獨(dú)立開展投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、估值建模、報(bào)告撰寫等工作；

　　5.具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)功底，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)及行業(yè)狀況具備較強(qiáng)的分析能力；

　　6.具備CPA、CFA等相關(guān)證書者優(yōu)先。

　　招聘崗位：投后管理崗（VP/A）

　　招聘人數(shù)：2人

　　工作地點(diǎn)：北京

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)執(zhí)行投后管理計(jì)劃和方案；

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行全方位監(jiān)控與檢查，及時(shí)、有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并采取適當(dāng)措施化解或降低風(fēng)險(xiǎn);

　　3.負(fù)責(zé)詳細(xì)分析所有已投資項(xiàng)目的投后報(bào)告，評(píng)估各項(xiàng)目的階段性經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)情況，并重點(diǎn)關(guān)注已投資項(xiàng)目的重大潛在風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng);

　　4.負(fù)責(zé)借助內(nèi)外部資源，為已投資項(xiàng)目提供增值服務(wù)；

　　5.負(fù)責(zé)為已投資項(xiàng)目的退出提供支持；

　　6.完成交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有2年及以上股權(quán)投資、投后管理或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.能夠獨(dú)立開展已投資項(xiàng)目的投后檢查、具備較高的報(bào)告撰寫能力；

　　4.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和管理能力；

　　5.具備一定的行業(yè)研究能力，較強(qiáng)的分析、應(yīng)對(duì)、解決問題能力和良好的溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行能力；

　　6.具備CPA、CFA等相關(guān)證書者優(yōu)先。

　　（二）研究發(fā)展部

　　招聘崗位：行業(yè)研究崗（VP/A）

　　招聘人數(shù)：2人

　　工作地點(diǎn)：北京

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)細(xì)分行業(yè)的研究；

　　2.協(xié)助支持投資項(xiàng)目的推進(jìn)；

　　3.協(xié)助挖掘或跟蹤所負(fù)責(zé)行業(yè)的潛在投資標(biāo)的；

　　4.完成交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生及以上學(xué)歷，具有工科類專業(yè)背景優(yōu)先；

　　2.具有2年及以上股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、證券公司、咨詢等機(jī)構(gòu)行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)一個(gè)或多個(gè)細(xì)分行業(yè)；

　　4.具備獨(dú)立研究、買方行業(yè)分析等能力者優(yōu)先；

　　5.具備CFA、CPA等相關(guān)證書者優(yōu)先。

　　（三）投資者關(guān)系部

　　招聘崗位：投資者關(guān)系崗（A）

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京

　　崗位職責(zé)：

　　1.參與建立和完善部門管理制度、業(yè)務(wù)流程及考核體系；

　　2.參與公司擬設(shè)基金的募資工作，包括募資方案、路演活動(dòng)的策劃及實(shí)施，各類募資文件的制作等；

　　3.負(fù)責(zé)基金募資渠道的開發(fā)，包括但不限于保險(xiǎn)公司、大型企業(yè)、政府引導(dǎo)基金、地方融資平臺(tái)、母基金等機(jī)構(gòu)投資者；

　　4.負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理，包括現(xiàn)有投資者和新開發(fā)的投資者關(guān)系維護(hù)和管理；

　　5.完成交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，具有理工類復(fù)合背景者優(yōu)先；

　　2.具有2-5年私募股權(quán)基金、證券、保險(xiǎn)、信托、銀行客戶部門或律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)私募股權(quán)基金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟悉私募股權(quán)基金募資與投資等操作流程，具有行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.熟悉私募股權(quán)基金的主要募資渠道，具有機(jī)構(gòu)資金維護(hù)和項(xiàng)目推介經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5.熟悉私募股權(quán)基金的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓、公關(guān)談判、溝通協(xié)作、文案策劃及公文寫作能力。

　　（四）法律合規(guī)部

　　招聘崗位：內(nèi)部審計(jì)崗（D）

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京

　　崗位職責(zé)：

　　1.參與擬定公司內(nèi)部審計(jì)年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)具體開展各類常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)，草擬審計(jì)報(bào)告；

　　2.針對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議和措施，報(bào)送公司治理機(jī)構(gòu)審批，并根據(jù)公司制度推動(dòng)和監(jiān)督整改落實(shí)；

　　3.基于內(nèi)部控制五要素，根據(jù)行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及監(jiān)管動(dòng)態(tài)，支持和協(xié)助公司持續(xù)完善制度建設(shè)和內(nèi)部控制措施；

　　4.協(xié)助對(duì)接上級(jí)單位相關(guān)部門，落實(shí)上級(jí)單位的要求、起草相關(guān)報(bào)告等；

　　5.協(xié)助應(yīng)對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及上級(jí)單位的審計(jì)監(jiān)督檢查，草擬相關(guān)報(bào)告、推動(dòng)落實(shí)整改等；

　　6.完成交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有6年及以上知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、金融機(jī)構(gòu)或股權(quán)投資機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)、私募股權(quán)投資領(lǐng)域相關(guān)政策及業(yè)務(wù)操作，熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制體系及相關(guān)業(yè)務(wù)的審計(jì)流程；

　　3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、報(bào)告和公文撰寫能力，具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4.具備CPA、ACCA、CIA等相關(guān)證書者優(yōu)先。

　　（五）綜合管理部

　　招聘崗位：人力資源崗（A）

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京

　　崗位職責(zé)：

　　1.參與制定公司人才發(fā)展規(guī)劃并協(xié)助組織實(shí)施；

　　2.參與完善公司人力資源管理規(guī)章制度和流程體系；

　　3.參與干部管理和職級(jí)評(píng)定工作，協(xié)助組織開展干部選拔任用、職級(jí)評(píng)定和干部日常監(jiān)督檢查工作；

　　4.參與員工培訓(xùn)與人才培養(yǎng)工作，協(xié)助建立健全員工培訓(xùn)體系，參與制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、后備人才隊(duì)伍建設(shè)方案并協(xié)助組織實(shí)施；

　　5.辦理干部人事檔案轉(zhuǎn)遞及檔案材料收集、鑒別、整理、審核和查詢等日常工作；

　　6.協(xié)助開展員工招聘、績(jī)效考核、從業(yè)資格管理、考勤管理、員工福利、黨務(wù)黨建等工作；

　　7.完成交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.中共黨員，具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企央企干部管理、培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具備扎實(shí)的文字功底、寫作能力和良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　招聘崗位：行政管理崗（A）

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：北京

　　崗位職責(zé)：

　　1.參與公司行政文秘類工作，包括會(huì)議活動(dòng)組織、材料撰寫，以及其他重要報(bào)告的起草工作；

　　2.協(xié)助開展公司綜合行政服務(wù)工作，包括印章管理、檔案管理、保密管理、行政供應(yīng)商管理、公務(wù)接待、后勤保障等；

　　3.負(fù)責(zé)公司公文管理工作，包括來(lái)文登記、流轉(zhuǎn)、跟蹤落實(shí)，及時(shí)提醒承辦，做好與上級(jí)管理部門的溝通工作；

　　4.協(xié)助開展企業(yè)文化宣傳工作，包括公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理、對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳和ESG社會(huì)責(zé)任落實(shí)等；

　　5.完成交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、金融、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.中共黨員，具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企央企行政管理、綜合文秘、黨務(wù)黨建、品牌宣傳等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.具備扎實(shí)的文字功底、寫作能力和良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　四、招聘程序

　　本次招聘程序包括報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-面試-體檢-背景調(diào)查-錄用等步驟：

　　（一）報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名。

　　（二）簡(jiǎn)歷篩選。公司按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選。

　　（三）面試。公司將分批組織入圍人員進(jìn)行面試。

　　（四）體檢。公司將組織通過面試的應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。

　　（五）背景調(diào)查。體檢后，公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景和工作經(jīng)歷等。

　　（六）錄用。公司將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、報(bào)名事宜

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：即日起至2023年4月13日24時(shí)。

　　（二）報(bào)名方法

　　1.請(qǐng)應(yīng)聘者完整填寫所附“求職申請(qǐng)表”，并郵件發(fā)送至[email protected]，郵件主題和附件命名格式為“姓名-身份證號(hào)-應(yīng)聘建信股權(quán)公司XX崗-職級(jí)-工作地”（示例：張三-110101198010100000-應(yīng)聘建信股權(quán)公司行業(yè)研究崗-VP-深圳）。

　　2.應(yīng)聘者還可通過獵聘網(wǎng)（www.liepin.com）查詢我公司相關(guān)招聘崗位并在線應(yīng)聘。

　　（三）注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者需仔細(xì)閱讀本公告列示的崗位職責(zé)及任職條件，以了解招聘的有關(guān)說(shuō)明和要求。

　　2.應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　3.招聘期間，我公司將通過電話、手機(jī)短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

　　4.在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我公司不再另行通知。

　　5.公司保留根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況調(diào)整報(bào)名截止時(shí)間的權(quán)利。

　　6.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　附件下載:

　　建信股權(quán)投資管理有限責(zé)任公司求職申請(qǐng)表