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首頁 > 農村商業銀行招聘 > 泗陽農商銀行招聘 > [江蘇]2023年泗陽農村商業銀行社會招聘簡章

[江蘇]2023年泗陽農村商業銀行社會招聘簡章

發布時間：2023-08-19 11:19 來源：泗陽農商銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年泗陽農村商業銀行社會招聘簡章

　　江蘇泗陽農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“我行”）是由境內自然人及非金融企業共同發起設立的股份制商業銀行，經過多年的改革與發展，營業網點和服務范圍覆蓋全縣各鄉鎮和城區，成為泗陽縣境內營業網點多、服務功能全、資金實力強的綜合化、全功能型的本土金融機構。為滿足業務發展需要，現面向社會誠邀各類人才加盟。

　　一、招聘崗位及職數

　　風險經理 1名

　　統計分析 1名

　　理財經理 1名

　　反洗錢專員 1名

　　科技專員 1名

　　客戶經理 1名

　　綜合柜員 1名

　　二、基本條件

　　（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定，無不良行為記錄和違法犯罪記錄;

　　（二）全日制本科及以上學歷，取得相應學位；

　　（三）年齡不超過35周歲（1988年1月1日及以后出生）；

　　（四）身體健康，具備健康良好的心理素質，能夠承受一定的工作壓力；

　　（五）符合我行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。

　　（六）具有銀行從業資格證書、相關專業技術職務或資格證書者優先。

　　三、任職條件

　　（一）風險經理

　　1.具有2年及以上的商業銀行風險管理相關工作經歷；

　　2.具備數字建模能力和較強的數據分析能力。

　　（二）統計專員

　　1.具有2年及以上的商業銀行報表統計相關工作經歷；

　　2.熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件；

　　3.對數據敏感，了解國家金融統計政策。

　　（三）理財經理

　　1.經濟、金融、會計專業；

　　2.具有3年及以上發行、代銷銀行理財業務工作經驗，熟悉理財產品操作流程；

　　3.具備銀行從業（個人理財）、基金、保險等從業資格，或持有AFP、CFP、CFA證書資格證書者優先。

　　（四）反洗錢專員

　　1.具有3年及以上銀行反洗錢工作經驗;

　　2.對可疑交易數據有足夠的分析辨別能力，掌握可疑交易報告上報流程、金融機構洗錢風險評估與客戶風險評級相關工作；

　　3.具有較強的寫作能力，熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件；

　　4.持有CAMS證書的，年齡可適當放寬。

　　（五）科技專業

　　1.網絡安全方向：

　　①計算機類及通信工程類專業優先考慮，具有2年及以上IT安全運維工作經驗；

　　②具有網絡安全、系統安全、WEB安全等方面的理論基礎，熟悉各種WEB攻擊方式及加固；

　　③熟悉主流網絡安全設備配置調試，熟悉各種網絡通訊協議；

　　④具有CISSP、CISA、CSSLP、ISO27001、ITIL等安全相關資質者優先考慮。

　　2.前端開發方向：

　　①計算機、數學或電子信息技術相關專業，具有2年及以上前端開發經驗；

　　②有扎實的JavaScript、Html、CSS編程基礎；

　　③具有移動APP開發能力，熟練使用VUE、REACT開發技術，能夠對JS進行模塊化開發；

　　④熟悉微信小程序開發原理、開發流程，接口組件、驗證授權等，能獨立開發微信小程序應用;有實際的針對微信接口編程經驗。

　　3.應用開發方向：

　　①計算機、數學或電子信息技術相關專業，具備2年及以上項目開發經驗；

　　②具備扎實的Java等語言基礎，熟練使用常用的Java技術框架，對高并發、多線程、IO讀寫等熟練掌握且具有實際應用經驗的優先；

　　③熟悉Linux操作系統，熟悉常見Shell指令；熟練使用Maven、Git命令，了解敏捷開發模式；

　　④熟練使用常見數據庫（DB2、Oracle、MySQL、SQLSERVER等）進行開發工作。

　　（六）客戶經理

　　1.具有2年及以上的商業銀行相關崗位工作經驗，熟悉本地經濟和金融環境；

　　2.具備良好的溝通協調、業務營銷能力和風險意識。

　　（七）綜合柜員

　　1.具有2年以上的商業銀行相關崗位工作經歷；

　　2.熟悉商業銀行金融產品和服務，具有扎實的業務知識功底，具備良好的溝通能力和表達能力。

　　二、報名方式及招聘程序

　　（一）應聘人員請填寫《江蘇泗陽農村商業銀行招聘報名登記表》，并準備本人身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、學位證、專業技術資格證、獲獎證書、原單位工作證明或社保繳費記錄（滿2年）、2寸近期免冠彩照等資料，并將以上資料掃描后以電子郵件方式發至我行人力資源部郵箱 ([email protected])，并將郵件命名為應聘崗位+姓名。

　　（二）截止報名時間：9月12日

　　（三）招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則，初審合格者，筆試、面試時間另行通知。相關應聘審核材料需提供原件及復印件。

　　（四）擬錄用人員本行將組織體檢和背景調查，結合綜合成績擇優錄用，并按規定辦理錄用手續。

　　三、用工性質及待遇

　　錄用后為我行正式在編員工，工資按相應崗位標準執行。

　　四、注意事項

　　（一）應聘人員對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（二）本行有權根據崗位需求及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　（三）被錄用人員如不愿簽訂勞動合同或不服從分配，我行有權不聘或解聘。

　　（四）本次招聘工作接受社會監督。

　　五、聯系方式

　　聯系電話：0527-85275070