[江蘇]邳州農商銀行2014年招聘小微客戶經理啟事

發布時間：2014-07-12 09:48 來源：邳州農商銀行招聘查看：次打印關閉

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邳州農商銀行2014年招聘小微客戶經理啟事

江蘇邳州農村商業銀行是徐州市首家由農村信用社改制組建的地方性股份制商業銀行，現轄47家支行，1個營業部，500多名干部職工，存貸款余額位居全市各家金融機構之首，是我市資金實力最強、服務覆蓋面最廣的金融機構。

江蘇邳州農村商業銀行致力打造社區銀行、精品銀行、農民自己的銀行，有力地支持地方經濟的健康發展，現因業務發展需要，委托邳州市力源勞動保障事務代理有限公司面向社會公開招聘小微客戶經理，具體招聘事項如下：

一、招聘人數及崗位：

1、招聘人數：15人

2、招聘崗位：小微客戶經理

二、招聘條件:

1、具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄，具備較強的責任心、事業心，與團隊協作和吃苦耐勞的精神，認同邳州農商行企業文化；

2、全日制普通高等院校大學專科及以上學歷（不包括成人教育、網絡教育等形式），專業不限；在校期間學習成績優異，擔任校級學生干部、中共黨員、取得專業資格證書及榮譽證書者優先；

3、年齡不超過27周歲（1987年1月1日以后出生），

4、身體健康，品貌端正；具有較好的親和力、良好的溝通協調能力和客戶服務意識；

5、戶籍所在地原則上為江蘇省邳州市。

三、用工形式與薪酬待遇：

本次用工為勞務用工，用工形式為勞務派遣制。薪酬待遇按照邳州農商銀行勞務派遣人員薪酬待遇執行。

四、崗位職責：

1、維護客戶關系及分析客戶所需求金融的產品，負責貫徹執行貸款業務宣傳營銷方案和市場拓展計劃，收集信貸市場信息，了解客戶資金需求；

2、負責對借款人提出借款申請（含展期申請）進行調查，并撰寫調查報告，提出授信建議，對貸款調查全面性、真實性承擔責任；

3、負責客戶詳細信息資料的錄入，并跟蹤監測借款人資金使用情況、生產經營情況、家庭狀況等內容，根據情況變化更新借款人的基本信息和經濟檔案；

4、負責貸后檢查，預期催收及風險預警工作，協助貸后風險管理人員對不良資產進行保全工作。

五、招聘程序及方法

（一）應聘者須提供以下資料:

1、個人簡歷（包括基本情況，家庭情況和學習工作經歷，聯系方式等）;

2、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件;

3、近期1寸免冠彩照及生活近照各一張。

注：請按順序依次裝訂整齊。

（二）應聘方式

點擊下方附件下載“小微客戶經理應聘報名登記表”，填寫后連同應聘資料一并寄送。資料接收截止時間：2014年7月28日。

郵寄至：江蘇省邳州市解放東路邳州市勞動服務大廳，并在信封上注明“應聘邳州農商銀行小微客戶經理”字樣，郵編：221300，咨詢電話：0516-86278168，0516-86255114，聯系人：林先生、邵先生。

（三）經初審合格者，另行組織筆試、面試（筆試、面試、培訓委托專業機構）。一月內未收到筆試、面試通知，視作未通過，應聘材料恕不退還，謝絕來訪。

六、錄用程序

以上報名人員經筆試、面試、培訓、體檢合格后，擇優錄用，由邳州市力源勞動保障事務代理有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同，辦理相關手續，并將擬聘人員派往邳州農商銀行工作。

備注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。

本公司對報名人員資料負責保密，報名資料恕不退還。

邳州市力源勞動保障事務代理有限公司

二〇一四年七月十二日

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