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[山西]2023年晉商銀行部分分行(直屬支行)客戶經(jīng)理崗、法律事務(wù)崗招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2023-06-27 15:49   來源:晉商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

2023年晉商銀行部分分行(直屬支行)客戶經(jīng)理崗、法律事務(wù)崗招聘公告
  一、招聘崗位及人數(shù)
  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行面向社會(huì)招聘48人,崗位為部分分行(直屬支行)客戶經(jīng)理崗、法律事務(wù)崗,具體招聘地點(diǎn)、崗位及人數(shù)詳見下表:
招聘崗位
  二、基本條件
  1.認(rèn)同晉商銀行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念及企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和開拓進(jìn)取精神。
  2.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守,團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。
  3.具備積極向上的精神風(fēng)貌,志愿從事金融行業(yè)工作,身體健康,能承受一定的工作壓力。
  4.符合晉商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
  三、專業(yè)條件
  (一)客戶經(jīng)理崗
  1.熟悉國家法律、法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。
  2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力,服務(wù)意識(shí)及營銷能力強(qiáng)。
  3.具有良好的市場拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)研判能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng)。
  4.有2年及以上同業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,原則上要求年齡在35周歲以下(1988年6月1日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  同業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不滿2年,原則上要求年齡在30周歲以下(1993年6月1日以后出生),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)及與我行業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的理工類專業(yè)優(yōu)先。
  5.應(yīng)聘縣域支行的人員,原則上要求戶籍或生源地為本縣或周邊縣域。
  6.應(yīng)聘縣域支行新員工錄用后須在所在機(jī)構(gòu)工作不少于3年。
  7.具有同類崗位任職經(jīng)歷或客戶資源豐富者優(yōu)先。
  (二)法律事務(wù)崗
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,所學(xué)專業(yè)為法律或法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
  2.具有2年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)歷,原則上要求年齡在35周歲以下(1988年6月1日以后出生)。
  3.具有良好的法律邏輯思維能力、優(yōu)秀的法律理解能力和較高的法律公文寫作能力。
  4.取得法律職業(yè)資格證或律師資格證者優(yōu)先。
  四、招聘流程
  1.發(fā)布招聘公告
  2.簡歷篩選
  3.組織面試
  4.體檢及背景調(diào)查
  5.公示及錄用
  五、用工形式及待遇
  1.錄用后與我行簽訂正式勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月。
  2.我行正式員工享有五險(xiǎn)一金及企業(yè)年金,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪休假、職工體檢等福利待遇,有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間。
  六、報(bào)名須知
  1.報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚憽稌x商銀行應(yīng)聘人員登記表》,于2023年6月25日下午6:00前發(fā)送至[email protected]
  2.電子郵件標(biāo)題和登記表請(qǐng)按以下方式命名:XX分行-工作地點(diǎn)-姓名。示例:呂梁分行-柳林-客戶經(jīng)理。
  3.填寫登記表時(shí),請(qǐng)嚴(yán)格按照填表要求填寫,務(wù)必詳細(xì)填寫本人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷,并附彩色免冠照片。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將視情況取消應(yīng)聘資格。每人只允許填報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)視為無效。未按要求填寫,視為無效。
  4.我行在招聘過程中不收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘人員需提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

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