2023年江蘇銀行南京分行社會招聘啟事（2.6）

　　全功能型支行負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)江蘇銀行發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織制定本經(jīng)營機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃及年度綜合經(jīng)營計劃，并組織實施。制定本經(jīng)營機構(gòu)相關(guān)制度、實施細(xì)則，并抓好落實。在經(jīng)營許可及授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)組織各項業(yè)務(wù)及相關(guān)會計結(jié)算工作，組織開展本經(jīng)營機構(gòu)各業(yè)務(wù)條線的專業(yè)營銷工作，完成各項經(jīng)營指標(biāo)，不斷提升市場份額。加強本經(jīng)營機構(gòu)班子建設(shè)和人員培養(yǎng)與管理，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升工作效能。

　　任職條件

　　（1）40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷， 5年以上管理工作經(jīng)驗，具有同業(yè)相應(yīng)職級任職經(jīng)歷，在南京地區(qū)具備豐富的客戶資源和市場營銷經(jīng)驗；

　　（3）較強的組織管理能力、市場開拓能力和風(fēng)險識別能力。

　　公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)我行經(jīng)營策略和市場定位，進(jìn)行市場調(diào)查，綜合分析評價，確定目標(biāo)客戶；根據(jù)客戶的具體情況制訂開發(fā)服務(wù)方案，開展?fàn)I銷；為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務(wù)。

　　任職條件

　　（1）35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉南京地區(qū)金融營銷市場情況，有良好地客戶資源；

　　（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。

　　支行理財經(jīng)理崗

　　招聘機構(gòu)：南京分行用工性質(zhì)：合同制招聘人數(shù)：25截止時間：2023-12-31招聘類型：社會招聘工作地點：南京市

　　崗位職責(zé)

　　開拓發(fā)展高凈值客戶，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務(wù)分析和規(guī)劃等全方位理財服務(wù)；維護高凈值客戶群，收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等，持續(xù)提供專業(yè)的理財咨詢和服務(wù)；做好客戶風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估工作，根據(jù)評估結(jié)果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品。

　　任職條件

　　1. 年齡條件：不超過35周歲；

　　2. 學(xué)歷條件：全日制大學(xué)本科；

　　3. 崗位經(jīng)歷：2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備銀行（個人理財）、基金、保險從業(yè)資格證等專業(yè)證書，持有金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）證書者優(yōu)先。

　　小微客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)我行經(jīng)營策略和市場定位，進(jìn)行市場調(diào)查，綜合分析評價，確定目標(biāo)客戶；根據(jù)客戶的具體情況制訂開發(fā)服務(wù)方案，開展?fàn)I銷；為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務(wù)。

　　任職條件

　　（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（2）3年以上小微客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，熟悉南京地區(qū)金融營銷市場情況，有良好地客戶資源；

　　（3）具有較強的市場開拓、營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識；

　　（4）具有良好的思想品德、職業(yè)道德和職業(yè)操守、遵紀(jì)守法，行為規(guī)范，富有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

　　支行小企業(yè)部負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)支行年度經(jīng)營計劃，組織推動支行業(yè)務(wù)營銷計劃的落實，確保支行年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的完成。有效控制各類經(jīng)營風(fēng)險，為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務(wù)。

　　任職條件

　　（1）35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　（3）熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，了解銀行業(yè)務(wù)，具有較強的管理和協(xié)調(diào)能力；

　　（4）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

　　私行顧問崗

　　招聘機構(gòu)：南京分行用工性質(zhì)：合同制招聘人數(shù)：10截止時間：2023-12-31招聘類型：社會招聘工作地點：南京市

　　崗位職責(zé)

　　以財私客戶需求為導(dǎo)向，做好財私客戶日常經(jīng)營，組織開展財私客戶沙龍，負(fù)責(zé)支行財私客戶開拓與營銷，不斷提升財私客戶綜合貢獻(xiàn)度。主要包括：財私客戶的日常維護，通過日常電面訪，了解客戶個人、家庭、企業(yè)情況；財私客戶深度經(jīng)營，為客戶量身定制服務(wù)方案，給客戶提供專業(yè)服務(wù)，提高支行財私客戶滿意度、忠誠度和綜合貢獻(xiàn)；財私客戶專屬活動，組織和參與各類財私客戶營銷活動，為支行財私客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗；財私客戶產(chǎn)品銷售，充分了解客戶的風(fēng)險承受能力和總體資金規(guī)劃安排，結(jié)合客戶過往投資經(jīng)歷和風(fēng)險偏好，并根據(jù)市場情況，給客戶合理的配置方案，落地產(chǎn)品銷售，并做好產(chǎn)品售后跟蹤服務(wù)。

　　任職條件

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責(zé)任心；（2）持有基金從業(yè)資格證書、AFP、CFP、EFP或CPB證書；（3）金融從業(yè)3年以上，從事財富管理相關(guān)工作2年以上；（4）熟悉零售產(chǎn)品銷售流程，掌握客戶營銷溝通技巧，具備客戶識別、營銷、拓展維護通力；（5）具有較高的合規(guī)服務(wù)意識，較敏銳的觀察能力，較強的人際關(guān)系管理及溝通表達(dá)能力。

　　支行零售部負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)支行年度經(jīng)營計劃，組織推動支行零售業(yè)務(wù)營銷計劃的落實，確保支行年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的完成。有效控制各類經(jīng)營風(fēng)險，為客戶提供優(yōu)良的全方位零售業(yè)務(wù)服務(wù)。

　　任職條件

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責(zé)任心；

　　（2）熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，了解銀行業(yè)務(wù)，具有較強的市場拓展能力和管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　（3）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；

　　（4）年齡不超過35周歲，兩年及以上支行零售部負(fù)責(zé)人（營業(yè)部負(fù)責(zé)人）管理崗位經(jīng)歷；

　　（5）在本地有良好的地脈人緣關(guān)系。

　　投資顧問崗（私行中心）

　　崗位職責(zé)

　　（1）本科及以上學(xué)歷；

　　（2）持有AFP/CFP/EFP/CPB證書；

　　（3）金融從業(yè)5年以上，從事財富管理相關(guān)工作3年以上；

　　（4）熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識，具有服務(wù)高端客戶的豐富經(jīng)驗，能熟練運用境內(nèi)外金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃；

　　（5）具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；

　　（6）具備較強的組織能力、溝通能力、培訓(xùn)能力、協(xié)調(diào)能力。

　　任職條件

　　主要負(fù)責(zé)分行財私客戶拓展與協(xié)同營銷工作，以客戶需求為導(dǎo)向，制定資產(chǎn)配置方案。投資顧問需充分了解各支行財私客戶經(jīng)營情況，建立支行對接負(fù)責(zé)制。投資顧問主要承擔(dān)對接支行財私客戶經(jīng)營推動職責(zé)，負(fù)責(zé)傳導(dǎo)階段性重點目標(biāo)，與支行協(xié)作，采取有效工作措施，推動財私類各項任務(wù)指標(biāo)完成。組織開展有針對性的客戶沙龍活動，不斷提升服務(wù)能力和客戶貢獻(xiàn)度等。

　　零售業(yè)務(wù)部-中間業(yè)務(wù)管理崗

　　崗位職責(zé)

　　（1）落實執(zhí)行部門和團隊年度工作計劃，根據(jù)分行個人中間業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，協(xié)助制定分行個人中間業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，進(jìn)行個人中間業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)的分解及考核；

　　（2）負(fù)責(zé)個人中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理、營銷及宣傳推廣工作，完善與落實個人中間業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，促進(jìn)個人中間業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　任職條件

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責(zé)任心；

　　（2）從事基金業(yè)務(wù)相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗，具有較強的權(quán)益市場分析能力和管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　（3）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；

　　（4）年齡不超過35周歲；

　　（5）持有在基金業(yè)協(xié)會注冊的基金從業(yè)資質(zhì)。

　　零售業(yè)務(wù)部-渠道管理崗

　　崗位職責(zé)

　　（1）落實執(zhí)行部門和團隊年度工作計劃，根據(jù)分行渠道發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，協(xié)助制定分行機構(gòu)網(wǎng)點、自助渠道發(fā)展規(guī)劃和年度建設(shè)計劃，推動轄內(nèi)平臺場景業(yè)務(wù)項目建設(shè)；

　　（2）負(fù)責(zé)分行機構(gòu)網(wǎng)點布局、網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以及各類業(yè)務(wù)場景渠道拓展，指導(dǎo)、推動、協(xié)助各支行開展網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和場景業(yè)務(wù)拓展對接工作。

　　任職條件

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責(zé)任心；

　　（2）從事銀行渠道場景相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷，具有較強的市場拓展能力和管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　（3）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；

　　（4）具備良好的文字綜合能力。

　　金融市場部-代客業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)

　　（1）根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略、總行代客業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)、分行發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，圍繞代客外匯即遠(yuǎn)掉期交易、代客外匯期權(quán)、代客利率掉期、結(jié)構(gòu)性存款、積存金、債券銷售、信用債投資推薦等代客產(chǎn)品服務(wù)的扎口營銷、統(tǒng)籌管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；

　　（2）負(fù)責(zé)組織實施分行代客業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃；

　　（3）負(fù)責(zé)本團隊各項管理職能的履行、各項業(yè)務(wù)的開展、各項工作計劃的落實，推動代客業(yè)務(wù)發(fā)展，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　任職條件

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡35周歲以下，相關(guān)崗位從業(yè)5年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經(jīng)驗；

　　（3）有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的人際溝通能力、語言表達(dá)和文字運用能力；

　　（4）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

　　金融市場部-票據(jù)交易員崗

　　崗位職責(zé)

　　（1）根據(jù)總行票據(jù)融資業(yè)務(wù)政策、管理要求和操作規(guī)程，履行票據(jù)融資業(yè)務(wù)管理職責(zé)，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)貼業(yè)務(wù)推動、再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)操作、規(guī)模調(diào)控、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)渠道拓展、轉(zhuǎn)貼業(yè)務(wù)營銷與交易；

　　（2）挖掘票據(jù)轉(zhuǎn)貼市場的投資與交易機會，提出票據(jù)業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃與投資策略；

　　（3）緊密跟蹤并研究市場走勢，綜合考慮市場風(fēng)險與流動性要求；

　　（4）建立與維護票據(jù)業(yè)務(wù)的客戶并拓展各種資源。

　　任職條件

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡32周歲以下，相關(guān)崗位從業(yè)3年以上，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策；

　　（3）有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的人際溝通能力、語言表達(dá)和文字運用能力；

　　（4）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

　　金融市場部-同業(yè)客戶經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)金融機構(gòu)團隊工作規(guī)劃與目標(biāo)，落實年度各項工作，開展金融市場板塊產(chǎn)品創(chuàng)新研究、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場推廣等工作：

　　（2）推廣同業(yè)客戶綜合性金融服務(wù)解決方案，開展同業(yè)存單銷售、資產(chǎn)證券化產(chǎn)品、同業(yè)理財、信托計劃、資管計劃、標(biāo)準(zhǔn)化票據(jù)、債券借貸、結(jié)構(gòu)性存款平盤、外幣債券結(jié)算代理、黃金同業(yè)租出、資金業(yè)務(wù)、存管及資金結(jié)算業(yè)務(wù)等市場化產(chǎn)品營銷工作，挖掘同業(yè)客戶綜合價值回報。

　　任職條件

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡32周歲以下，相關(guān)崗位從業(yè)3年以上，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策；

　　（3）有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的人際溝通能力、語言表達(dá)和文字運用能力；

　　（4）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

　　金融市場部-托管產(chǎn)品營銷崗

　　崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、營銷推動，不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)：

　　（2）負(fù)責(zé)與證券業(yè)、基金業(yè)、保險業(yè)等行業(yè)的營銷推動與客戶關(guān)系維護；

　　（3）負(fù)責(zé)分行行業(yè)客戶、戰(zhàn)略客戶的營銷推動；

　　（4）負(fù)責(zé)開展托管業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新研究及市場推廣，協(xié)同相關(guān)部門配合支行制定資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)綜合產(chǎn)品服務(wù)方案，提升托管業(yè)務(wù)對分支行經(jīng)營價值貢獻(xiàn)。

　　任職條件

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡32周歲以下，相關(guān)崗位從業(yè)3年以上，熟悉托管業(yè)務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策；

　　（3）有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的人際溝通能力、語言表達(dá)和文字運用能力；

　　（4）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

　　金融市場部-代客產(chǎn)品營銷崗

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)代客外匯即遠(yuǎn)掉期交易、代客外匯期權(quán)、代客外匯期權(quán)、代客利率掉期、結(jié)構(gòu)性存款、積存金等代客產(chǎn)品的軋口營銷、統(tǒng)籌管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

　　任職條件

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡32周歲以下，相關(guān)崗位從業(yè)3年以上，熟悉代客業(yè)務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策；

　　（3）有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的人際溝通能力、語言表達(dá)和文字運用能力；

　　（4）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

　　支行公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)支行年度經(jīng)營計劃，組織推動支行業(yè)務(wù)營銷計劃的落實，確保支行年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的完成。有效控制各類經(jīng)營風(fēng)險，為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務(wù)。

　　任職條件

　　（1）35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　（3）熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度，了解銀行業(yè)務(wù)，具有較強的管理和協(xié)調(diào)能力；

　　（4）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

　　截止時間：2023-12-31