銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
2016年江蘇銀行總行網(wǎng)絡金融部招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2017年1月31日,詳情如下:
2016年江蘇銀行總行網(wǎng)絡金融部招聘啟事
職位1:商務與市場推廣團隊/市場營銷崗
招聘單位:總行網(wǎng)絡金融部
招聘類別:社會招聘
用工性質(zhì):合同制
截止日期:2017-01-31
崗位職責:
1.市場規(guī)劃。根據(jù)我行整體戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶需求、市場特點及行業(yè)特性,制定并實施直銷銀行業(yè)務客戶的市場營銷策略和計劃,建立直銷銀行獨立的市場營銷管理體系;根據(jù)年度業(yè)務經(jīng)營計劃,負責統(tǒng)一策劃全行直銷銀行產(chǎn)品的市場營銷活動,確保經(jīng)營計劃的實現(xiàn)。
2.營銷推廣。負責根據(jù)營銷整體規(guī)劃,制定詳細的市場營銷及推廣方案;負責培育、開發(fā)、管理、維護客戶,建立直銷銀行業(yè)務可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務體系和客戶群體,推動直銷銀行業(yè)務發(fā)展。
3.品牌建設。負責牽頭直銷銀行業(yè)務品牌建設和維護,并配合全行品牌管理部門做好直銷銀行業(yè)務品牌的廣告宣傳等市場推廣工作,跟蹤市場響應和品牌影響力變化情況。
4.績效考核。根據(jù)全行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,建立和完善經(jīng)營機構直銷銀行業(yè)務績效考核指標體系;根據(jù)年度互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務經(jīng)營計劃,進行直銷銀行目標任務的分解及考核,確保經(jīng)營計劃的實現(xiàn)。
5.外部聯(lián)系。負責構建、維護與監(jiān)管部門、外部戰(zhàn)略合作伙伴和有關合作渠道的關系。負責牽頭互聯(lián)網(wǎng)市場合作資源的拓展、維護工作,建立及開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務合作渠道,對與第三方機構的合作進行有效管理。
6.專業(yè)培訓。負責行使直銷銀行業(yè)務市場營銷管理等條線管理職能,組織全行直銷銀行業(yè)務市場營銷管理工作業(yè)務培訓。
任職資格:
應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;本人居住地為南京。
任職資格:年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;對互聯(lián)網(wǎng)金融具有較深的理解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷的手段,具有較強營銷策劃能力。具有較強的外部合作、商務談判、溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力,有較強的大客戶拓展能力,有團隊管理經(jīng)驗。金融從業(yè)3年以上,從事電子銀行業(yè)務管理1年以上。
職位2: 風險管理團隊/風險管理崗
招聘單位:總行網(wǎng)絡金融部
招聘類別:社會招聘
用工性質(zhì):合同制
工作地點:江蘇南京市
截止日期:2017-01-31
崗位職責:
1、風險規(guī)劃。根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶需求、市場特點及行業(yè)特性,規(guī)劃直銷銀行業(yè)務產(chǎn)品的整體風險策略和風險政策。
2、制度建設。根據(jù)國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求,建立和完善直銷銀行業(yè)務相關規(guī)章制度、操作規(guī)范和業(yè)務流程,并對執(zhí)行情況進行督查。
3、風險管理。依據(jù)外部監(jiān)管要求和全行風險及內(nèi)控管理政策,監(jiān)督業(yè)務操作環(huán)節(jié)的合規(guī)性,落實直銷銀行風險及內(nèi)控管理工作,牽頭直銷銀行風險及內(nèi)控管理后評價工作,負責所管業(yè)務執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督。
4、業(yè)務監(jiān)測。分析所管理業(yè)務面臨的主要風險,收集整理各類風險監(jiān)測的指標數(shù)據(jù),對所管業(yè)務風險內(nèi)控管理工作定期進行評價。負責直銷銀行業(yè)務交易監(jiān)控、風險識別及處置等工作。結合監(jiān)測過程、監(jiān)測結果,持續(xù)改進監(jiān)測方法及流程。
5、專業(yè)培訓。負責行使直銷銀行業(yè)務管理等條線管理職能,組織全行直銷銀行業(yè)務管理、流程方面的培訓。開展對外的安全教育,提高員工的風險防范意識和能力。
6、風險處理。負責組織直銷銀行風險案件的處置工作,對處置結果實施跟蹤和驗證。根據(jù)風險案件的調(diào)查過程、調(diào)查結果,出具跟蹤調(diào)查報告,對存在的產(chǎn)品設計、操作流程等具體環(huán)節(jié)提出改進意見。
任職資格:
應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;本人居住地為南京。
任職資格:年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;熟悉銀行業(yè)務知識、內(nèi)外部政策法規(guī),熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務特點、市場狀況、相關風險及其風控措施,具備一定的計算機應用技能。
職位3:產(chǎn)品創(chuàng)新團隊/平臺建設崗
招聘單位:總行網(wǎng)絡金融部
招聘類別:社會招聘
用工性質(zhì):合同制
工作地點:江蘇南京市
截止日期:2017-01-31
崗位職責:
1.發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)江蘇銀行發(fā)展戰(zhàn)略及目標,組織制定全行直銷銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施。根據(jù)直銷銀行整體戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶需求、市場特點及行業(yè)特性,規(guī)劃直銷銀行基礎服務平臺發(fā)展策略。
2.平臺建設。負責互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務基礎服務平臺功能的調(diào)研、需求規(guī)劃、平臺開發(fā)、測試驗收、投產(chǎn)上線及日常保障工作,滿足我行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務擴展需求,滿足直銷銀行客戶業(yè)務需求。
3.調(diào)查研究。依據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,結合我行市場定位,關注銀行業(yè)發(fā)展動態(tài),對直銷銀行業(yè)務進行調(diào)查與研究。
4.專業(yè)培訓。組織全行直銷銀行業(yè)務產(chǎn)品管理工作業(yè)務培訓,為相關業(yè)務部門的產(chǎn)品服務營銷和市場推廣工作提供專業(yè)支持。
任職資格:
應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;本人居住地為南京。
任職資格:年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;從事并熟悉銀行電子銀行產(chǎn)品與系統(tǒng)管理工作,有較豐富的金融機構渠道管理或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理經(jīng)驗。熟悉金融、經(jīng)濟等專業(yè)基礎知識;熟悉電子銀行及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務特點、市場狀況等,掌握較好的計算機應用技能;互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)3年以上,從事電子銀行產(chǎn)品管理1年以上。
職位4:產(chǎn)品創(chuàng)新團隊/創(chuàng)新產(chǎn)品崗
招聘單位:總行網(wǎng)絡金融部
招聘類別:社會招聘
用工性質(zhì):合同制
工作地點:江蘇南京市
截止日期:2017-01-31
崗位職責:
1.產(chǎn)品規(guī)劃。根據(jù)我行發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織制定全行直銷銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。組織制定并實施直銷銀行產(chǎn)品整體戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)客戶需求、市場特點及行業(yè)特性,規(guī)劃直銷銀行創(chuàng)新產(chǎn)品發(fā)展策略。
2.調(diào)查研究。負責互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務產(chǎn)品的調(diào)研,跟蹤互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的發(fā)展動態(tài),與外部機構開展交流,進行互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新產(chǎn)品的跟研究。根據(jù)調(diào)查研究結果,提出符合直銷銀行發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新功能方案。
3.產(chǎn)品建設。根據(jù)產(chǎn)品創(chuàng)新方案,負責完成需求規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、測試驗收、投產(chǎn)上線及安全保障工作,滿足直銷銀行業(yè)務客戶需求。
4、服務支持。負責直銷銀行業(yè)務的產(chǎn)品支持,負責相關業(yè)務的售前和售后支持工作。
5.專業(yè)培訓。組織全行直銷銀行業(yè)務產(chǎn)品管理工作業(yè)務培訓,為相關業(yè)務部門的產(chǎn)品服務營銷和市場推廣工作提供專業(yè)支持。
6、產(chǎn)品后評價。負責對投產(chǎn)項目的運營情況進行評價,查找現(xiàn)有產(chǎn)品和業(yè)務存在的不足,并提出優(yōu)化意見,保持已投產(chǎn)產(chǎn)品和業(yè)務的市場競爭力。
任職資格:
應聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;本人居住地為南京。
任職資格:年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;了解掌握電子銀行業(yè)務運營管理的規(guī)章和流程;熟悉電子銀行業(yè)務知識和相關操作,具有一定的項目管理經(jīng)驗。金融從業(yè)3年以上,從事電子銀行業(yè)務管理1年以上。