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[江蘇]2016年江蘇銀行總行投行與資產(chǎn)管理總部招聘啟事

發(fā)布時間：2016-09-05 11:43  來源：江蘇銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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　　2016年江蘇銀行總行投行與資產(chǎn)管理總部招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2016年9月30日，詳情如下：
　　2016年江蘇銀行總行投行與資產(chǎn)管理總部招聘啟事
　　職位1： 證券化業(yè)務(wù)部/產(chǎn)品研發(fā)崗
　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部
　　招聘類別：社會招聘
　　用工性質(zhì)：合同制
　　工作地點：江蘇南京市
　　截止日期：2016-09-30
　　崗位職責(zé)：
　　1、工作計劃。根據(jù)部門年度工作計劃，負(fù)責(zé)擬定本崗位年度工作計劃，確保本崗位年度工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
　　2、政策研究。對監(jiān)管部門出臺的政策指導(dǎo)文件進行研究分析，組織開展我行應(yīng)對策略的研討與制定。
　　3、調(diào)查研究。組織對市場、同業(yè)機構(gòu)及我行創(chuàng)新型業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)查研究。
　　4、統(tǒng)計分析。對全行創(chuàng)新型固定收益業(yè)務(wù)開展情況進行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定、產(chǎn)品設(shè)計等提供決策依據(jù)。
　　5、需求管理。結(jié)合市場動態(tài)與我行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，提出創(chuàng)新型固定收益產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)需求，并受理各分行提出的相關(guān)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)思路，開展需求分析與可行性研究。
　　6、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。根據(jù)創(chuàng)新型固定收益產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)需求，組織開展方案設(shè)計與產(chǎn)品開發(fā)工作。
　　7、制度建設(shè)。根據(jù)國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求，組織制定全行資產(chǎn)證券化、理財直接融資工具等創(chuàng)新業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，明確業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，并持續(xù)推動制度的推廣實施和修訂完善。
　　8、創(chuàng)新研究。對人民銀行、銀監(jiān)會等業(yè)務(wù)主管部門出臺的創(chuàng)新類業(yè)務(wù)及新產(chǎn)品進行研究，為全行創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造條件。
　　任職資格：
　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；本人居住地為南京。
　　任職資格：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；金融從業(yè)3年以上，具有證券化業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新研究能力、組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。
　　職位2：結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)推廣崗
　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部
　　招聘類別：社會招聘
　　用工性質(zhì)：合同制
　　工作地點：江蘇南京市
　　單位地址：
　　截止日期：2016-09-30
　　崗位職責(zé)：
　　負(fù)責(zé)對各分支機構(gòu)上報的代理推介和結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)申報材料進行審核；負(fù)責(zé)上報有權(quán)審批機構(gòu)審批；負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助分支機構(gòu)對重點客戶進行產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)全行該類業(yè)務(wù)的培訓(xùn)推廣，提升條線專業(yè)化水平；對現(xiàn)有結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介業(yè)務(wù)進行市場調(diào)研和研究創(chuàng)新，根據(jù)市場發(fā)展和客戶的需求組織全行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、規(guī)劃管理和推廣營銷；負(fù)責(zé)制定融資類和投資類的結(jié)構(gòu)化融資的具體制度流程和管理細(xì)則。
　　任職資格：
　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；本人居住地為南京。
　　任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生以上學(xué)歷，金融、會計、經(jīng)濟、管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有2年以上銀行大型項目評估、融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有大型國有商業(yè)銀行工作經(jīng)歷優(yōu)先；具有較強的分析、調(diào)查、溝通能力、工作責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神，身心健康，能夠承受較大的工作壓力。
　　職位3：產(chǎn)品研發(fā)崗
　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部
　　招聘類別：社會招聘
　　用工性質(zhì)：合同制
　　工作地點：江蘇南京市
　　截止日期：2016-09-30
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品發(fā)行計劃，并與銷售條線牽頭管理部門進行對接，與各類渠道協(xié)調(diào)合作推進產(chǎn)品銷售工作；
　　2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)組合型理財產(chǎn)品或期限錯配型理財產(chǎn)品的流動性管理和流動性資產(chǎn)投資工作；
　　3.負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的賬務(wù)記錄、資金劃撥、本息兌付、費用支付、收益核算等各類運營管理工作，并對理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)收入進行分配；
　　4.負(fù)責(zé)按照監(jiān)管機構(gòu)的相關(guān)要求，完成與理財產(chǎn)品運營、投資、管理相關(guān)的報備及信息披露工作。
　　任職資格：
　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；
　　任職要求：年齡35周歲以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟、管理等專業(yè)；金融從業(yè)1年以上，具有會計師事務(wù)所審計和銀行、證券或基金公司公司運營、賬務(wù)核算、托管工作者優(yōu)先；具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；富有團隊精神，工作細(xì)致耐心、積極主動。
　　職位4：并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)推廣崗
　　招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部
　　招聘類別：社會招聘
　　用工性質(zhì)：合同制
　　工作地點：江蘇南京市
　　截止日期：2016-09-30
　　崗位職責(zé)：
　　1、業(yè)務(wù)推廣。對全行并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)營銷拓展進行咨詢指導(dǎo)和方案設(shè)計，協(xié)助支持分行開展相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷推介。
　　2、標(biāo)準(zhǔn)制定。研究制定全行并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的項目篩選標(biāo)準(zhǔn)。
　　3、項目審查。對各分行申報的并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)進行資料審查與信息反饋。
　　4、業(yè)務(wù)管理。負(fù)責(zé)在總行層面對并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)進行協(xié)調(diào)、對接及后續(xù)監(jiān)管檢查等工作。
　　5、業(yè)務(wù)宣傳。對全行并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的項目開展情況進行通報和宣傳。
　　任職資格：
　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；本人居住地為南京。
　　任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士研究生以上學(xué)歷；金融從業(yè)3年以上，具有企業(yè)并購、資本市場業(yè)務(wù)以及財務(wù)顧問業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新研究能力、組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。

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