支行/營銷團隊負責人(合肥)
工作職責
1.負責支行或業務團隊市場拓展、業務營銷、客戶管理等工作;
2.負責支行或業務團隊員工管理等工作。
任職要求
1.本科及以上學歷;
2.年齡40周歲以下(1985年1月1日后出生);
3.工作經歷需滿足以下條件之一:
(1)具有3年及以上銀行業務營銷、信貸管理相關正式工作經歷且擔任相關部門負責人1年及以上;
(2)具有5年及以上銀行業務營銷、信貸管理相關正式工作經歷;
4.中共黨員、具有銀行相關中高級職稱者優先;
5.特別優秀者可適當放寬條件。
數據分析崗(合肥)
工作職責
1.負責企業金融業務系統的技術需求分析、功能優化及數字化項目落地;
2.參與數據平臺建設、管理與運用,整合行內外數據資源,為決策與營銷提供數據支持;
3.跨部門協作與培訓,提升團隊數字化能力。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上,計算機類、統計學類、數學類等相關專業;
2.年齡40周歲以下(1985年1月1日后出生);
3.具有1年及以上系統開發、數據分析、項目管理等相關崗位工作經驗;
4.具有銀行從業背景或熟悉銀行業務者優先;
5.特別優秀者可適當放寬條件。
客戶經理(合肥)
工作職責
1.負責公司金融、個人金融業務營銷;
2.負責授信客戶的業務受理與盡職調查;
3.負責提供客戶授信、票據融資、財富管理等服務,拓展客戶群體,推動客戶深度合作。
任職要求
1.本科及以上學歷;
2.年齡35周歲以下(1990年1月1日后出生);
3.具有1年及以上銀行一線營銷、信貸管理等相關崗位正式工作經歷;
4.在本地銀行相關崗位工作滿3年的,可放寬至全日制大專學歷,40周歲以下(1985年1月1日后出生);
5.具備較強的客戶服務意識、營銷意識,以及較好的親和力與溝通協調能力;
6.同等條件下,當地戶籍優先;
7.特別優秀者可適當放寬條件。
法務經理(合肥)
工作職責
1.負責各類表內不良資產及表外已核銷資產的專業清收工作、考核工作及訴訟時效的管理。
2.按照總、分行要求和相關管理辦法規定,負責相關資產類業務訴訟、仲裁案件的主訴和應訴工作。
3.根據總行相關管理辦法對清收類外聘律所進行管理,為資產處置工作提供法律支持。
任職要求
1.初始學歷為全日制本科及以上,法學類等相關專業;
2.年齡40周歲以下(1985年1月1日后出生);
3.具備2年及以上相關法律事務領域工作經歷;
4.熟悉國家有關金融法律法規及政策方針,熟悉不良資產處置相關法律法規、政策和操作流程,熟悉訴訟或仲裁法律法規及相關流程;
5.持有律師執業資格證書或法律職業資格證書(A類);
6.特別優秀者可適當放寬條件。
客服經理(合肥)
工作職責
1.辦理柜面現金與非現金操作業務;
2.負責柜面業務的拓展和客戶維護。
任職要求
1.具備銀行同業經驗者:
(1)初始學歷為全日制本科及以上;
(2)年齡35周歲以下(1990年1月1日后出生);
(3)具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經驗(不含實習經驗);
2.無銀行同業經驗者:
(1)初始學歷為全日制本科及以上;
(2)本科年齡28周歲以下(1997年1月1日后出生),碩士研究生年齡30周歲以下(1995年1月1日后出生);
3.愿意在縣域工作3年及以上的,可放寬至全日制大專學歷;
4.具備較強的客戶服務意識,較好的親和力與溝通協調能力;
5.同等條件下,當地戶籍優先。

2025
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原標題:九江銀行
文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU64faea1b1c240e4e45d27d61/pb/social.html?currentPage=2
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