南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行2014年招聘公告 

南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行為中國(guó)小企業(yè)金融服務(wù)領(lǐng)先銀行——九江銀行主發(fā)起設(shè)立，南京市六合區(qū)知名企業(yè)等共同出資設(shè)立的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，于2011年12月開(kāi)業(yè)，下設(shè)營(yíng)業(yè)部、大廠支行兩個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。因機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來(lái)!

 

一、招聘人員基本條件

（一）身心健康，五官端正，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，具有較好的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力；認(rèn)同銀行企業(yè)文化。

（二）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；原則上要求經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。

（三）符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行、南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

（四）具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明、社保繳費(fèi)證明等材料。

（五）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗。

（六）戶籍原則上要求為南京市，或配偶、直系親屬為南京市六合區(qū)常住居民；或?yàn)槟暇┦屑爸苓叧鞘懈咝．厴I(yè)生。居住地為六合、大廠及周邊地區(qū)的優(yōu)先錄用。

 

二、招聘職位及條件 

（一）支行負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1.具有4年以上銀行工作經(jīng)歷，其中3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；年齡35周歲以下（1979年1月1日后出生）。

2.初始學(xué)歷為統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷。

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與團(tuán)隊(duì)管理能力，擁有較廣客戶資源者優(yōu)先。

4.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。

 

（二）科技工程師

招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1.具有2年以上銀行或相關(guān)行業(yè)（電信、通訊業(yè)等）IT工作經(jīng)驗(yàn)；年齡30周歲以下（1984年1月1日后出生）。

2.初始學(xué)歷為統(tǒng)招全日制二本及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

3.較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力，熟悉強(qiáng)電、UPS電布線規(guī)范的優(yōu)先；具有系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)架構(gòu)師、PMP、CISA等資格者優(yōu)先。

 

（三）審計(jì)專員/合規(guī)專員

招聘人數(shù)：約2人

任職要求：

1.具有2年及以上銀行或相關(guān)行業(yè)（國(guó)有大型企業(yè)等）工作經(jīng)驗(yàn)；年齡30周歲以下（1984年1月1日后出生）；

2.初始學(xué)歷為統(tǒng)招全日制二本及以上學(xué)歷，審計(jì)、法律相關(guān)專業(yè)；

3.通過(guò)國(guó)家司法考試或具有國(guó)際注冊(cè)審計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師等資格者優(yōu)先。

 

（四）客戶經(jīng)理、柜員、大堂經(jīng)理

招聘人數(shù)：約10人

任職要求：

1.無(wú)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者：初始學(xué)歷為2013、2014屆統(tǒng)招全日制大專及以上（五年一貫制、定向、委培生除外）。大專、本科生年齡25周歲以下（1989年1月1日后出生）；研究生年齡28周歲以下（1986年1月1日后出生）。

2.同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者：具有1年以上銀行業(yè)柜面、信貸等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，初始學(xué)歷為統(tǒng)招全日制大專及以上（五年一貫制、定向、委培生除外）。年齡在28周歲以下（1986年1月1日后出生）。

3.取得銀行從業(yè)資格、初級(jí)會(huì)計(jì)師等資格證書者優(yōu)先。具有豐富的客戶資源或社會(huì)資源者優(yōu)先。

 

三、招聘程序

1.簡(jiǎn)歷投遞。

①點(diǎn)擊下方附件下載并填寫《九江銀行應(yīng)聘資料卡》，按要求填寫完整并手寫簽名.

②學(xué)歷(學(xué)位)證書（2014屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表）、相關(guān)資格證書、兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶口本等復(fù)印件。

③相關(guān)資料請(qǐng)于2014年8月10日前郵寄至南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行綜合部，地址：江蘇省南京市六合區(qū)園林東路26號(hào)，郵編：211500；或掃描件發(fā)送至[email protected]，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘職位” （附件不超過(guò)1M）。

2.簡(jiǎn)歷篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者，通知參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或筆試。

3.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、筆試。筆試基本內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)測(cè)試等。

4.雙輪面試。根據(jù)筆試成績(jī)按比例從高分到低分確定入圍此環(huán)節(jié)人員名單。

5.體檢和考察。按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察對(duì)象。

 

四、其他

1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定。

2.符合條件的應(yīng)聘者將電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應(yīng)通知者，即為未入圍，不另行通知，應(yīng)聘人員資料及信息，南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行將嚴(yán)格保密。招聘過(guò)程中，南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

3.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡(jiǎn)歷將不再接收。

4.未盡事宜，由南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。

《九江銀行應(yīng)聘資料卡》