2021錦州銀行青錦計劃正式開啟

　　錦州銀行股份有限公司(簡稱:錦州銀行)成立于1997年1月22日,總部位于遼寧省錦州市,于2015年12月7日在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市(股份代號:046),目前注冊資本為人民幣77.82億元。

　　截至2020年6月30日,錦州銀行資產(chǎn)總額為人民幣8,212.66億元,發(fā)放貸款和墊款凈額達(dá)人民幣4,073.30億元,存款余額達(dá)人民幣4,139.78億元。

　　目前,錦州銀行已在北京、天津、哈爾濱以及遼寧省內(nèi)的沈陽、大連、鞍山、撫順、本溪、丹東、遼陽、朝陽、阜新、葫蘆島、營口、錦州等城市設(shè)立了15家分行,擁有超過6,000名員工。

　　錦州銀行作為主發(fā)起人設(shè)立的錦銀金融租賃有限責(zé)任公司于2015年12月1日正式開業(yè),是遼寧省首家金融租賃公司。同時在遼寧省內(nèi)發(fā)起設(shè)立了錦州太和錦銀、義縣錦銀、北鎮(zhèn)錦銀、黑山錦銀、喀左錦銀、凌海錦銀、桓仁錦銀7家村鎮(zhèn)銀行。

　　招聘職位

　　招聘專業(yè)

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類專業(yè)，綜合條件優(yōu)異者專業(yè)可放寬。

　　應(yīng)聘條件

　　總行崗位：2018年、2019年、2020年、2021年全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

　　分行崗位：2018年、2019年、2020年、2021年全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

　　全國大學(xué)英語四級（CET-4）成績在425分以上；

　　品貌端正、誠信敬業(yè)、無違法違紀(jì)行為或其他不良記錄；

　　綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　中共黨員、學(xué)生干部、有特殊專長或技能者優(yōu)先考慮。

　　校招流程

　　簡歷接收

　　從即日起至2020年10月30日截止。

　　在線測評

　　簡歷投遞成功后,系統(tǒng)將自動發(fā)送在線測評郵件,請按郵件通知內(nèi)容在規(guī)定時間內(nèi)完成作答。

　　簡歷篩選

　　自報名日起至11月2日,本行將陸續(xù)進(jìn)行簡歷篩選。對通過篩選的同學(xué),將在11月4日-6日通過電子郵件或短信形式通知在線考試的具體安排。

　　在線考試

　　本行將于2020年11月7日組織在線考試,具體安排及要求請參照郵件通知內(nèi)容。

　　面試

　　應(yīng)聘者通過在線考試環(huán)節(jié)后,本行將組織面試,重點對應(yīng)聘者的基本情況、求職意向、綜合能力進(jìn)行考量。

　　Offer發(fā)放

　　通過面試的應(yīng)聘者將被我行正式錄用,并發(fā)放 Offer。

　　簽約

　　12月中旬,與確認(rèn)簽約的應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　崗位說明

　　通過校園招聘進(jìn)入錦州銀行的畢業(yè)生將作為“青錦計劃”學(xué)員進(jìn)行培養(yǎng)。

　　“青錦計劃”的優(yōu)勢

　　清晰的職能劃分   通過對行內(nèi)主要業(yè)務(wù)條線的劃分,明確條線職能,使青錦學(xué)員清晰了解今后的工作主要內(nèi)容。

　　明確的職業(yè)通道   專業(yè)序列的推行,為各職能條線的職級晉升明確了對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),使青錦學(xué)員明確今后的職業(yè)晉升路徑。

　　持續(xù)的培養(yǎng)計劃    培養(yǎng)期內(nèi)通過開展豐富的線上學(xué)習(xí)、線下培訓(xùn)、雙導(dǎo)師的共同指引,使青錦學(xué)員獲得持續(xù)的學(xué)習(xí)提升。

　　優(yōu)厚的特殊待遇    針對招聘重點地區(qū)提供最高16萬的安家費補(bǔ)助,使青錦學(xué)員免除顧慮、專心發(fā)展。

　　獨享的職級匹配    在職級評定中高出同等條件其他員工一級的獨享政策,使青錦學(xué)員獲得更快的職級晉升機(jī)會。

　　培養(yǎng)目標(biāo)

　　通過兩年時間的培養(yǎng),使學(xué)員懂得銀行業(yè)基礎(chǔ)業(yè)務(wù),了解市場和客戶,掌握銀行核心條線業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、操作流程、風(fēng)險要點、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具備從事專業(yè)條線崗位工作的素質(zhì)和能力,為職業(yè)發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。

　　培養(yǎng)計劃

　　培養(yǎng)期安排學(xué)員入職后進(jìn)入兩年的培養(yǎng)期,其中第一年為輪崗期,第二年為實訓(xùn)期。輪崗期內(nèi)將根據(jù)學(xué)員的培養(yǎng)方向制定輪崗計劃,在分支行對公業(yè)務(wù)、對私業(yè)務(wù)、綜合管理、運營支持條線輪崗學(xué)習(xí)。實訓(xùn)期內(nèi)將根據(jù)學(xué)員的培養(yǎng)方向制定實訓(xùn)計劃,依照培養(yǎng)方向,安排學(xué)員至相應(yīng)業(yè)務(wù)條線進(jìn)行崗位實訓(xùn),使學(xué)員了解崗位工作分配、業(yè)務(wù)處理流程、政策制度規(guī)范、風(fēng)險防控要點具備勝任崗位要求的業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)計劃在培養(yǎng)期內(nèi)將安排線上學(xué)習(xí)和線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式強(qiáng)化對學(xué)員的培訓(xùn)。其中線上培訓(xùn)將利用我行在線學(xué)習(xí)平臺,推送相關(guān)的在線課程學(xué)習(xí)計劃;線下培訓(xùn)主要包括崗前培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、座談交流等形式。

　　發(fā)展通道

　　錦州銀行對員工的發(fā)展采取崗位評估流程,按照職級體系,賦予全部在職員工以對應(yīng)的崗位職級,主要分為管理序列、專業(yè)序列和操作序列,實行Y字型晉升通道,員工可根據(jù)自身能力、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及我行的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r決定未來發(fā)展路徑,可選擇在管理方面拓展,或在專業(yè)技能方面提高能力,從而按照職級序列實現(xiàn)晉升。

　　20/21天津銀行校園招聘備考群：822955867

20/21遼寧銀行校園招聘備考群：884012447