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錦州銀行股份有限公司成立于1998年,2014年末,資產規(guī)模達2467億元。在錦州、
北京、
天津、
沈陽、
大連、
哈爾濱、
丹東、
撫順、鞍山、
朝陽、
阜新、
遼陽設立12家分行。目前,與70多個國家及地區(qū)500多個金融機構開展業(yè)務,代理行網絡遍及世界各地。
走出錦州,邁向
遼寧,放眼全國,是錦州銀行快速發(fā)展的崇高追求。2008年12月,錦州銀行天津分行正式掛牌營業(yè),開創(chuàng)了我國地級城市商業(yè)銀行在直轄市設立分支機構的先河。此后,沈陽分行、大連分行、哈爾濱分行、丹東分行、北京分行、撫順分行、鞍山分行、朝陽分行、阜新分行、遼陽分行相繼掛牌。特別是獲準設立北京分行,使多年的夢想變成現(xiàn)實。
以市場為導向,以客戶為資源,以特色為品牌,是錦州銀行快速發(fā)展的制勝法寶。堅持把基本客戶和基本客戶群的開發(fā)和維護擺在戰(zhàn)略位置,探索出“四個十”的市場開發(fā)思路,相繼啟動了“百千萬”工程,開展了“雙百”活動,實現(xiàn)了“三基”建設與“三小”信貸的有效聯(lián)動。
招聘專業(yè):
金融學、會計學、法學、經濟學、管理學、審計學、國際經濟與貿易、財務管理、數(shù)學、計算機應用及部分理工類相關專業(yè)。
招聘條件:
(一)2016年應屆全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生;
(二)全國大學英語六級(CET-6)成績在425分以上;
(三)品貌端正、誠信敬業(yè)、無違法違紀行為或其他不良記錄;
(四)綜合素質較高,具有較強的學習、創(chuàng)新意識,具備較強的組織協(xié)調能力、人際交往能力、語言表達能力和團隊協(xié)作精神;
(五)中共黨員、學生干部、有特殊專長或技能者優(yōu)先考慮。
崗位列表
招聘職位 |
招聘單位 |
招聘人數(shù) |
總行管理培訓生 |
總行 |
10 |
分行管理培訓生 |
北京分行 |
10 |
天津分行 |
10 |
沈陽分行 |
5 |
大連分行 |
6 |
哈爾濱分行 |
7 |
丹東分行 |
5 |
撫順分行 |
5 |
鞍山分行 |
5 |
朝陽分行 |
2 |
錦州分行及直屬支行 |
15 |
阜新分行 |
8 |
遼陽分行 |
8 |
崗位說明
管理培訓生
培養(yǎng)目標:
通過兩年時間的培養(yǎng),使管理培訓生懂得銀行經營管理理念和要求,了解市場和客戶,掌握銀行核心業(yè)務的規(guī)章制度、操作流程、風險要點、服務標準等,具備基層經營管理的基本素質和能力,為職業(yè)發(fā)展奠定扎實基礎。
培養(yǎng)計劃:
一. 入行集中培訓
了解我行經營理念、組織架構、發(fā)展趨勢、企業(yè)文化,掌握基本的業(yè)務理論知識、操作技能、服務禮儀等。
二. 支行輪崗實習
掌握我行核心板塊基本運作模式,通過實踐操作、服務和營銷,掌握對公、對私主要業(yè)務產品的特點和辦理流程,具備扎實的業(yè)務功底。
三. 分行掛職鍛煉
在結合個人意愿的基礎之上,結合輪崗實習期間表現(xiàn)及個人性格特征,進行有針對性的培養(yǎng),夯實業(yè)務基礎,提升綜合能力。
校招流程:
申請方式:
點擊下方“點我應聘”選擇您要應聘的分支機構及崗位,點擊Apply按鈕,完成注冊及簡歷投遞。
每人只能申請1個崗位。