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[浙江]2021年杭州聯合銀行小微客戶經理招聘公告（7.31）

發布時間：2021-07-31 17:05   來源：杭州聯合銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年杭州聯合銀行小微客戶經理招聘公告（7.31）
　　杭州聯合銀行，全稱“杭州聯合農村商業銀行股份有限公司”,是一家立足于杭州本土的地方性銀行，始終以服務社區和轄內“三農”、支持中小微企業和地方經濟發展為己任。
　　2021年6月末，我行資產總額超2900億元，各項存款余額超2100億元，各項貸款余額超1800億元，下轄業網點137個，員工2500余人，服務客戶超350萬戶。根據英國《銀行家》全球1000家銀行排名中排名353位，連續5年躋身400強;位列中國銀行業協會發布的“2021年中國銀行業100強”第63位;在中國銀行業協會公布的商業銀行穩健發展能力“陀螺”評價體系中，位列城區農商行第5位。人民銀行、監管部門、省聯社對我行的評價多年保持在A等行、二級行、A類行,中誠信對我行主體評級為“AAA" 。
　　杭州聯合銀行小微業務部是總行直屬,采用事業部制模式打造的小微金融業務事業部。小微金融作為金融行業最有前景的專業條線，得到各級政府、監管部門大力支持，我行創造性地采用事業部制運營模式，
　　通過專業化的業務團隊、精簡高效的流程、-流的服務水平，為杭州及周邊地區的小微客戶提供優質高效的金融服務。
　　崗位信息
　　招聘崗位:小微客戶經理。
　　招聘人數:若干。
　　崗位描述:負責小微客戶的開發、營銷及維護等工作。
　　工作地點:杭州。
　　用工性質:勞務派遣制，入職后續可給予轉正鑒定資格。
　　招聘對象
　　1、年齡32周歲及以下，全日制大學專科及以上學歷;
　　2、具有2年及以上市場銷售實際工作經驗(本科及以上學歷，營銷經驗放寬至一年);特別優秀的可放寬至應屆生;
　　3、具有吃苦耐勞精神、良好的溝通表達及抗壓能力;
　　4、品行端正，無違規違紀和不良行為記錄。以往工作經歷中未存在因信貸責任履行不當而受過行政處分,或正處在被審查期。
　　薪酬福利
　　固定薪酬+業績獎金
　　五險一金
　　生日補貼
　　交通補貼
　　通訊補貼
　　節假日福利
　　職工旅游
　　年休假
　　定期體檢
　　專業培訓
　　招聘流程
　　簡歷投遞
　　資格審查
　　筆面試
　　體檢
　　背調
　　錄用培訓
　　報名方式
招聘
　　注意事項
　　1、應聘者需對個人信息真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。
　　2、招聘期間，我行將主要通過短信、電子郵件等方式與應聘者聯系，請務必確認聯系方式準確有效，保持通信暢通;若未錄取，我行將不再另行通知。如聯系方式變更，請及時郵件告知。
　　3、如有未盡事宜需咨詢，可郵件聯系: [email protected] (該 郵箱只接受咨詢，不接受簡歷)。

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