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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [全國(guó)]2023年華夏銀行總行社會(huì)招聘啟事（8.28）

[全國(guó)]2023年華夏銀行總行社會(huì)招聘啟事（8.28）

發(fā)布時(shí)間：2023-08-28 14:38 來(lái)源：華夏銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年華夏銀行總行社會(huì)招聘啟事（8.28）

　　資產(chǎn)托管部市場(chǎng)一室市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)券商、保險(xiǎn)托管業(yè)務(wù)的客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)，提供客戶服務(wù)，推動(dòng)分行業(yè)務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)組織總行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)談判。

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)展托管業(yè)務(wù)的同業(yè)交流與合作。

　　4、負(fù)責(zé)總行營(yíng)銷(xiāo)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)合作客戶和資產(chǎn)托管產(chǎn)品的選擇、評(píng)估、報(bào)審報(bào)批。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：3年以上銀行、券商資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)運(yùn)作模式；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　資產(chǎn)托管部運(yùn)營(yíng)室資金清算崗

　　工作職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行資產(chǎn)托管資金清算業(yè)務(wù)相關(guān)的政策和制度，協(xié)助制定和完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)制度，并執(zhí)行實(shí)施。

　　2、辦理托管產(chǎn)品的資金清算和證券交割工作，辦理托管產(chǎn)品各種賬戶（證券賬戶，債券賬戶、托管賬戶等）的開(kāi)立及交易單元的管理。

　　3、根據(jù)管理人出具的劃款指令，進(jìn)行日間資金清算業(yè)務(wù)操作。

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)對(duì)托管合同、協(xié)議等內(nèi)容進(jìn)行審核。

　　5、負(fù)責(zé)提出資產(chǎn)托管系統(tǒng)升級(jí)需求并完成用戶測(cè)試。

　　6、負(fù)責(zé)有價(jià)單證的登記與保管，指導(dǎo)分部的基金資金清算和證券交割工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有2年以上證券相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者會(huì)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有跨境托管運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　資產(chǎn)托管部創(chuàng)新與產(chǎn)品室產(chǎn)品研發(fā)與管理崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家政策和金融監(jiān)管政策、資產(chǎn)托管市場(chǎng)、行業(yè)進(jìn)行持續(xù)深入研究，撰寫(xiě)各類研究報(bào)告，形成有價(jià)值的研究結(jié)果。

　　2、負(fù)責(zé)研究起草資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，提出相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展策略。負(fù)責(zé)起草資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)收集本條線、客戶以及銷(xiāo)售管理部門(mén)的創(chuàng)新產(chǎn)品需求，起草產(chǎn)品制度、操作規(guī)程，組織產(chǎn)品需求提出、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線推廣和日常管理，組織產(chǎn)品的創(chuàng)新研究、跟蹤開(kāi)發(fā)、增值服務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)研究制訂客戶資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)流程和托管服務(wù)方案，負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展，組織培訓(xùn)、品牌管理和市場(chǎng)推廣活動(dòng)等。

　　5、負(fù)責(zé)本條線產(chǎn)品目錄管理，制定和調(diào)整本條線管理的產(chǎn)品名錄，并組織公示、宣傳等工作。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)處室開(kāi)展數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具有良好的溝通和表達(dá)能力，有良好的文字表達(dá)能力。熟悉證券投資、交易業(yè)務(wù)及國(guó)內(nèi)基金業(yè)務(wù)的規(guī)章制度。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)合作精神。具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)崗位或數(shù)據(jù)分析相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　投資銀行部資本市場(chǎng)處室境外債承銷(xiāo)崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)總行境外債承銷(xiāo)業(yè)務(wù)的日常管理相關(guān)工作。

　　2、負(fù)責(zé)總行境外債承銷(xiāo)業(yè)務(wù)的組織推動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。

　　3、負(fù)責(zé)全行范圍內(nèi)境外債承銷(xiāo)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具有3年及以上銀行或券商境外債承銷(xiāo)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中資美元債等境外債券品種承銷(xiāo)業(yè)務(wù)（包括招投標(biāo)、方案設(shè)計(jì)、市場(chǎng)分析和商業(yè)談判等），熟悉相關(guān)法規(guī)，對(duì)債券市場(chǎng)有較為全面的了解，已在香港金融管理局注冊(cè)或香港證監(jiān)會(huì)注冊(cè)者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　投資銀行部資產(chǎn)證券化室營(yíng)銷(xiāo)管理崗

　　工作職責(zé)

　　1、協(xié)助組織制定并推進(jìn)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、年度發(fā)展計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè)與完善。

　　3、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)分行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的承攬、承做，推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。

　　4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)、推廣與運(yùn)用。

　　5、負(fù)責(zé)全行范圍內(nèi)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具有3年以上資產(chǎn)證券化或債券承銷(xiāo)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；具備良好的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；具有國(guó)有銀行、股份制銀行、券商投行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；CFA、CPA以及律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　投資銀行部銷(xiāo)售交易室產(chǎn)品銷(xiāo)售崗

　　工作職責(zé)

　　1、開(kāi)展債券簿記建檔等發(fā)行相關(guān)工作。

　　2、指導(dǎo)和負(fù)責(zé)分行債券發(fā)行業(yè)務(wù)。

　　3、開(kāi)展債券發(fā)行相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等日常管理工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具備較高的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有一定的債券銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，深入了解市場(chǎng)，具備豐富的銷(xiāo)售渠道及較強(qiáng)的渠道拓展能力；參與過(guò)債券項(xiàng)目的銷(xiāo)售與推介，具有項(xiàng)目路演、推介、定價(jià)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　公司業(yè)務(wù)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理室營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)參與行業(yè)洞察和研究工作，定期推出行業(yè)洞察報(bào)告，制定細(xì)分行業(yè)客戶營(yíng)銷(xiāo)模板、差異化產(chǎn)品服務(wù)方案。

　　2、負(fù)責(zé)分析研究重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客群，梳理目標(biāo)客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)、綜合金融服務(wù)方案、成功案例等，制定客戶營(yíng)銷(xiāo)和開(kāi)發(fā)策略，并組織推動(dòng)實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)針對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)客戶，挖掘營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)，制定營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)方案，并組織推動(dòng)實(shí)施。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，具有制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。

　　2、能力要求：3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；其中有1年以上制造業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)研究和客戶營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)其中至少1個(gè)行業(yè)的客戶經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、金融需求較為熟悉，能獨(dú)立為相關(guān)行業(yè)客戶制定綜合金融服務(wù)方案；思維活躍、視野開(kāi)闊，具有較強(qiáng)的分析研究、組織推動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)能力。具有銀行支行（營(yíng)銷(xiāo)部）公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　公司業(yè)務(wù)部綜合管理室運(yùn)行管理崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)于存款增長(zhǎng)來(lái)源、客戶綜合回報(bào)、存款定價(jià)管理、部門(mén)間聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)的建模分析，為開(kāi)展針對(duì)性、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)，提高管理的精細(xì)化水平提供支撐。

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)深度挖掘、分析，做好數(shù)據(jù)指標(biāo)的運(yùn)行監(jiān)測(cè)、分析、總結(jié)、展示等內(nèi)容。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具備3年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘工作經(jīng)驗(yàn)，了解數(shù)據(jù)挖掘和分析基本方法；熟練使用Excel、Python或其他相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工具；具備算法基礎(chǔ)，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，編程語(yǔ)言基礎(chǔ)優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　公司業(yè)務(wù)部企業(yè)網(wǎng)銀室用戶體驗(yàn)崗

　　工作職責(zé)

　　1 、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)銀、企業(yè)手機(jī)銀行等對(duì)公電子渠道客群分析，參與對(duì)公電子渠道的整體規(guī)劃。

　　2、參與跟蹤、分析、挖掘客戶需求，開(kāi)展流程和交互設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品原型。

　　3、定期對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，研究用戶行為，持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品的客戶體驗(yàn)。

　　4、研究、分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：設(shè)計(jì)、多媒體、計(jì)算機(jī)、美術(shù)、動(dòng)畫(huà)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：1年以上交互設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備清晰的設(shè)計(jì)理念及技巧，有成功或優(yōu)秀案例，掌握主流的UI設(shè)計(jì)工具。有良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和自我學(xué)習(xí)能力。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　公司業(yè)務(wù)部線上公司產(chǎn)品室融資產(chǎn)品崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)線上融資產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，持續(xù)跟蹤政策及內(nèi)外部環(huán)境變化，收集市場(chǎng)動(dòng)向，制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)線上融資產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新，編寫(xiě)產(chǎn)品需求，持續(xù)優(yōu)化功能，提升用戶體驗(yàn)。

　　3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)測(cè)試、試運(yùn)行、上線推廣及驗(yàn)收等工作。

　　4、負(fù)責(zé)參與制定線上融資產(chǎn)品推廣方案，協(xié)助解決產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題。

　　5、負(fù)責(zé)參與線上融資產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)防控及處置工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：熟悉銀行融資類產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，了解相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管制度；具有融資產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)。具有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行線上融資產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　貿(mào)易金融部供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)室業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗

　　工作職責(zé)

　　1、供應(yīng)鏈金融新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、創(chuàng)新研發(fā)、應(yīng)用、營(yíng)銷(xiāo)組織、復(fù)制推廣和持續(xù)迭代。

　　2、應(yīng)用業(yè)務(wù)技術(shù)、數(shù)字技術(shù)和科技技術(shù)，對(duì)標(biāo)同業(yè)先進(jìn)，推進(jìn)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全面線上化、數(shù)字化。

　　3、做好市場(chǎng)和客戶分析，推進(jìn)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品旅程優(yōu)化，提升客戶體驗(yàn)。

　　4、加強(qiáng)市場(chǎng)、行業(yè)、場(chǎng)景、生態(tài)的研究，用好企業(yè)生態(tài)圖譜，緊抓客戶痛點(diǎn)，找準(zhǔn)市場(chǎng)、客戶定位，總結(jié)編寫(xiě)行業(yè)服務(wù)方案，實(shí)施切入和推廣。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具有3年以上的商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、流程及風(fēng)險(xiǎn)管理，具有較好的市場(chǎng)研究與行業(yè)分析能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和專業(yè)管理能力，具有較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。具有同業(yè)銀行供應(yīng)鏈金融部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　個(gè)人業(yè)務(wù)部零售銷(xiāo)售管理室業(yè)務(wù)管理崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定代銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理制度、準(zhǔn)入審批制度。

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)展零售代銷(xiāo)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行機(jī)構(gòu)及產(chǎn)品篩選。負(fù)責(zé)代銷(xiāo)業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)及產(chǎn)品的準(zhǔn)入管理、跟蹤評(píng)價(jià)。

　　3、負(fù)責(zé)零售代銷(xiāo)業(yè)務(wù)的代銷(xiāo)協(xié)議簽署以及產(chǎn)品上線工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：3年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備代銷(xiāo)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度、銀行代銷(xiāo)業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，具備判斷業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。了解并掌握代銷(xiāo)理財(cái)、代銷(xiāo)基金、代銷(xiāo)資管計(jì)劃等代銷(xiāo)產(chǎn)品。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力及綜合分析能力。具備基金從業(yè)資格、AFP、CFP證書(shū)優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　個(gè)人業(yè)務(wù)部移動(dòng)銀行室研發(fā)設(shè)計(jì)崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)從事手機(jī)銀行等產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)，推進(jìn)產(chǎn)品迭代更新及系統(tǒng)功能優(yōu)化。

　　2、負(fù)責(zé)采集、分析用戶操作行為，開(kāi)展行內(nèi)外用戶體驗(yàn)、同業(yè)產(chǎn)品比較、用戶需求分析等產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等，提出業(yè)務(wù)需求。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。

　　2、能力要求：思維清晰，有良好的溝通和表達(dá)能力，具有較為敏銳的市場(chǎng)感知能力和研究能力，能夠研究分析行業(yè)發(fā)展，形成行業(yè)解決方案和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，開(kāi)展用戶調(diào)研、競(jìng)品分析、數(shù)據(jù)分析等，形成產(chǎn)品線規(guī)劃，并協(xié)調(diào)資源組織實(shí)施。熟悉網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品研發(fā)流程，有手機(jī)銀行產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)建模分析、用戶體驗(yàn)研究等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　個(gè)人業(yè)務(wù)部養(yǎng)老金融室業(yè)務(wù)管理崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)個(gè)人養(yǎng)老金客戶經(jīng)營(yíng)與開(kāi)發(fā)、全行性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與組織、外部平臺(tái)協(xié)調(diào)與對(duì)接等。

　　2、負(fù)責(zé)全行個(gè)人養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助起草業(yè)務(wù)管理制度，并組織實(shí)施。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、信息管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：熟悉國(guó)家個(gè)人養(yǎng)老相關(guān)金融政策，具有3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)或財(cái)富管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的總行或分行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　個(gè)人業(yè)務(wù)部轉(zhuǎn)型推動(dòng)室市場(chǎng)規(guī)劃崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)起草全行個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施，對(duì)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)展個(gè)人業(yè)務(wù)調(diào)研，建立完善市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系。

　　3、負(fù)責(zé)牽頭提出全行個(gè)人業(yè)務(wù)年度專業(yè)會(huì)議、專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、新聞、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：5年以上個(gè)人業(yè)務(wù)管理或營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的政策敏感性，熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，有政府工作背景者優(yōu)先。具有優(yōu)秀的文字組織能力，具有零售規(guī)劃編制或零售綜合業(yè)務(wù)方案編制工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟悉運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具。熟練掌握零售業(yè)務(wù)資產(chǎn)、負(fù)債、支付等各條線業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　普惠金融部營(yíng)銷(xiāo)推廣崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)普惠金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息的收集，開(kāi)展業(yè)務(wù)調(diào)研，建立和完善市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系，完善市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　2、負(fù)責(zé)提出全行普惠金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度營(yíng)銷(xiāo)工作安排和營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)普惠金融業(yè)務(wù)品牌管理、宣傳推廣。

　　4、負(fù)責(zé)普惠金融營(yíng)銷(xiāo)的組織推動(dòng)，策劃并組織實(shí)施普惠金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣，協(xié)助、指導(dǎo)分支行進(jìn)行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣。

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制建設(shè)推廣，完善營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制建設(shè)工作方案，組織督導(dǎo)、調(diào)研、分析及考評(píng)。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：熟悉國(guó)家普惠金融金融服務(wù)政策和監(jiān)管管理制度及金融統(tǒng)計(jì)口徑。3年以上客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)或客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟練運(yùn)用EXCEL等辦公軟件及相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融部組織推動(dòng)崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融專業(yè)年度考核計(jì)劃，下發(fā)分行指導(dǎo)意見(jiàn)并組織推動(dòng)。

　　2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融業(yè)務(wù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織總分行開(kāi)展培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融條線人才培養(yǎng)計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案、重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)方案，組織分行開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶開(kāi)發(fā)。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：3年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)開(kāi)拓和數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；具有金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)、組織推動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，具備金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理和人力資源管理等相關(guān)知識(shí)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力；了解銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程，善于研究、制定重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)方案、營(yíng)銷(xiāo)方案。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融部法律事務(wù)崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)針對(duì)產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融業(yè)務(wù)合同、非業(yè)務(wù)合同，圍繞合同主體、內(nèi)容、形式等方面開(kāi)展合規(guī)性審查，依法維護(hù)我行的合法權(quán)益。

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行部?jī)?nèi)合同發(fā)布審核流程，組織協(xié)調(diào)專業(yè)管理部門(mén)提出專業(yè)建議，有效防范產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：法律、金融相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具備2年以上銀行法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融、商務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管政策。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　計(jì)劃財(cái)務(wù)部資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行監(jiān)測(cè)崗

　　工作職責(zé)

　　1、起草資產(chǎn)負(fù)債策略，撰寫(xiě)資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行情況報(bào)告，負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)負(fù)債管理、運(yùn)行監(jiān)測(cè)，組織資產(chǎn)負(fù)債管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及優(yōu)化工作。

　　2、負(fù)責(zé)落實(shí)貨幣信貸政策，起草資源配置方案，日常信貸計(jì)劃制定、運(yùn)行監(jiān)測(cè)，信貸資源使用后評(píng)價(jià)，撰寫(xiě)信貸運(yùn)行情況分析報(bào)告，組織開(kāi)展信貸資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)擬定全行的各類融資制度、流程和工作計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)組織資本類債券和非資本類債券發(fā)行工作，維護(hù)同業(yè)渠道和推動(dòng)業(yè)務(wù)合作。

　　5、關(guān)注市場(chǎng)利率走勢(shì)，負(fù)責(zé)利率債和商業(yè)銀行債的二級(jí)市場(chǎng)交易。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具備資產(chǎn)負(fù)債、資本、流動(dòng)性等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理及表內(nèi)外主要業(yè)務(wù)情況，熟悉相關(guān)監(jiān)管要求，具有良好的數(shù)據(jù)分析、公文寫(xiě)作能力；善于溝通協(xié)調(diào)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　計(jì)劃財(cái)務(wù)部管理會(huì)計(jì)投入產(chǎn)出評(píng)價(jià)崗

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)依托管理會(huì)計(jì)平臺(tái)計(jì)量結(jié)果，開(kāi)展重要資源配置的跟蹤評(píng)價(jià)，包括分行申請(qǐng)資源承諾事項(xiàng)跟蹤評(píng)價(jià)、信息科技項(xiàng)目投入產(chǎn)出評(píng)價(jià)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)投入產(chǎn)出分析與達(dá)標(biāo)管理、重點(diǎn)項(xiàng)目投入產(chǎn)出評(píng)價(jià)等。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：熟悉銀行資產(chǎn)負(fù)債及財(cái)務(wù)管理，具備基本的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用知識(shí)，有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市工作經(jīng)驗(yàn)及信息科技項(xiàng)目投入產(chǎn)出評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。邏輯思維清晰，具備較好數(shù)據(jù)分析能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　計(jì)劃財(cái)務(wù)部定價(jià)管理室定價(jià)分析與檢查崗

　　工作職責(zé)

　　1、定期分析全行、條線與分行定價(jià)運(yùn)行情況，形成書(shū)面分析材料。

　　2、根據(jù)有關(guān)要求，針對(duì)我行定價(jià)制定與經(jīng)營(yíng)運(yùn)行中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，形成專題分析。

　　3、收集分析行內(nèi)及同業(yè)定價(jià)數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)利率變化。

　　4、根據(jù)管理要求，開(kāi)展分行定價(jià)現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，評(píng)價(jià)分行執(zhí)行情況，推動(dòng)分行調(diào)整改進(jìn)。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)。

　　2、能力要求：熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉銀行存款、信貸、同業(yè)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的金融產(chǎn)品；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力；靈活使用word、excel等操作工具；有3年以上銀行業(yè)（含金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)或金融類咨詢公司）銀行定價(jià)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　授信審批部政策制度室行業(yè)研究崗

　　工作職責(zé)

　　1、研究分析重點(diǎn)行業(yè)、專業(yè)審批領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)特征，跟蹤行業(yè)運(yùn)行情況。

　　2、研究制定重點(diǎn)行業(yè)授信策略和授信審批準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、組織對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域開(kāi)展分析，指導(dǎo)授信業(yè)務(wù)準(zhǔn)入。

　　4、研究制定授信審批業(yè)務(wù)針對(duì)性管理措施。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA)、特許金融分析師(CFA)、國(guó)家司法考試者優(yōu)先。

　　2、能力要求：3年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷。具備銀行、券商、基金等機(jī)構(gòu)行業(yè)研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的研究分析能力、數(shù)據(jù)整合處理能力；了解國(guó)民經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)行業(yè)的行業(yè)運(yùn)行規(guī)律，掌握行業(yè)研究方法；具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力，善于溝通交流。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　授信審批部業(yè)務(wù)審查室業(yè)務(wù)核準(zhǔn)崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)納入授信審批部門(mén)管理范圍的各類實(shí)際承擔(dān)信用風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的名單準(zhǔn)入、方案審核、業(yè)務(wù)審查與核準(zhǔn)、額度管控等的審查審批。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)客戶資質(zhì)認(rèn)定、業(yè)務(wù)核準(zhǔn)、額度管控及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)分析。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：3年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。熟悉授信審查審批工作相關(guān)規(guī)定，了解對(duì)公業(yè)務(wù)主要融資產(chǎn)品；具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析判斷能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通交流。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　授信審批部授權(quán)管理與檢查室非現(xiàn)場(chǎng)檢查崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織本條線非現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)檢查。

　　2、負(fù)責(zé)組織對(duì)內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行督改。

　　3、負(fù)責(zé)組織對(duì)全行公司授信授權(quán)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)本條線授權(quán)實(shí)施情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查、監(jiān)督授權(quán)執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)檢查分行權(quán)限內(nèi)公司授信審批業(yè)務(wù)信貸與投融資政策、授信準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)要求的落實(shí)情況。

　　5、負(fù)責(zé)組織檢查分行權(quán)限內(nèi)公司授信審批業(yè)務(wù)的審批質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)狀況。

　　6、負(fù)責(zé)總行審批決議、核準(zhǔn)業(yè)務(wù)落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具有3年及以上信貸管理、信貸營(yíng)銷(xiāo)、審計(jì)檢查、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具備較強(qiáng)的綜合分析、文字撰寫(xiě)、溝通協(xié)調(diào)能力。通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA)、特許金融分析師(CFA)者優(yōu)先；具有客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、授信審查、審計(jì)檢查等相關(guān)信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　授信審批部授信審批管理室風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理管理崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理體系建設(shè)和管理，制定風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理管理辦法，并組織推動(dòng)落實(shí)。

　　2、研究或參與確定納入平行作業(yè)范圍的信貸業(yè)務(wù)、新興業(yè)務(wù)的重點(diǎn)內(nèi)容和重要環(huán)節(jié)，提出投貸前核查模板和相關(guān)資料統(tǒng)一性標(biāo)準(zhǔn)，明確核查內(nèi)容和核查工作質(zhì)量要求，并組織推動(dòng)落實(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理工作，對(duì)工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、督改。

　　4、負(fù)責(zé)組織全行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)接風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具有5年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上對(duì)公業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗(yàn)。具有同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)或信息技術(shù)背景優(yōu)先。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，掌握相關(guān)管理制度和內(nèi)控制度，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　授信審批部信貸類資產(chǎn)貸后管理室貸后管理崗

　　工作職責(zé)

　　1、起草和維護(hù)本部門(mén)監(jiān)督管理范圍內(nèi)信貸業(yè)務(wù)貸后管理制度，對(duì)信貸業(yè)務(wù)管理部門(mén)貸后管理相關(guān)制度進(jìn)行審核。

　　2、組織開(kāi)展公司信貸業(yè)務(wù)貸后檢查監(jiān)督管理工作，運(yùn)用信貸系統(tǒng)對(duì)本部門(mén)監(jiān)督管理范圍內(nèi)公司信貸業(yè)務(wù)貸后檢查情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析。

　　3、參與授信審批條線現(xiàn)場(chǎng)檢查、非現(xiàn)場(chǎng)檢查等專業(yè)檢查工作。

　　4、對(duì)全行信貸業(yè)務(wù)貸后管理質(zhì)量進(jìn)行整體分析，督導(dǎo)各條線信貸業(yè)務(wù)貸后管理，組織開(kāi)展監(jiān)督檢查。

　　5、制定分行資產(chǎn)監(jiān)控中心貸后管理工作規(guī)范及考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。

　　6、對(duì)本條線分行貸后管理情況開(kāi)展考核評(píng)價(jià)，檢查指導(dǎo)本條線分行貸后管理部門(mén)工作。

　　任職要求

　　1、能力要求：具備3年及以上信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、審計(jì)檢查或信用風(fēng)險(xiǎn)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。具有較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策及監(jiān)管規(guī)章，了解信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度及相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定，具有一定數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)、文字組織能力。

　　2、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　資產(chǎn)保全部計(jì)劃管理崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責(zé)

　　1、收集和組織報(bào)送本條線業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析，撰寫(xiě)分析報(bào)告。

　　2、參與系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)優(yōu)化等系統(tǒng)維護(hù)工作，研究和探索新技術(shù)、新工具在數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的應(yīng)用。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識(shí)。熟練使用EXCEL 、SAS等數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感，具備一定的數(shù)據(jù)加工處理、綜合分析以及文字表達(dá)能力。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通及組織協(xié)調(diào)能力。具有3年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　審計(jì)部大數(shù)據(jù)審計(jì)室數(shù)字化審計(jì)管理崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)起草、完善大數(shù)據(jù)審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)制度、流程、手冊(cè)等，組織推動(dòng)大數(shù)據(jù)審計(jì)工作的實(shí)施與管理。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、IT等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：3年及以上信貸、會(huì)計(jì)、國(guó)際業(yè)務(wù)、IT審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)金融、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)分析等崗位工作經(jīng)歷。熟悉SQL語(yǔ)言，具有數(shù)據(jù)分析、模型開(kāi)發(fā)能力；熟悉銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制，具有較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具備綜合分析、文字撰寫(xiě)能力，善于溝通；具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；復(fù)合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/CFA/FRM/CISA、軟件工程師等職稱資格者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　審計(jì)部上海審計(jì)分部授信專業(yè)審計(jì)崗

　　工作職責(zé)

　　組織實(shí)施授信業(yè)務(wù)相關(guān)審計(jì)，參與完成審計(jì)部安排的其他審計(jì)監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具有3年及以上授信、投資銀行、金融市場(chǎng)、資產(chǎn)管理、國(guó)際業(yè)務(wù)等崗位工作經(jīng)歷。熟悉授信相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程；熟悉銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制，具有較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具備綜合分析、文字撰寫(xiě)能力，善于溝通；具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；復(fù)合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/CFA/FRM等職稱資格者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　審計(jì)部上海審計(jì)分部信息科技審計(jì)崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責(zé)

　　組織實(shí)施信息科技審計(jì)，參與完成審計(jì)部安排的其他審計(jì)監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、IT等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具有3年及以上信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)金融、IT審計(jì)等崗位工作經(jīng)歷。熟悉信息科技系統(tǒng)項(xiàng)目管理、軟硬件及系統(tǒng)維護(hù)管理、信息安全相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程；熟悉銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制，具有較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具備綜合分析、文字撰寫(xiě)能力，善于溝通；具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；復(fù)合型專業(yè)人才、已取得CISA、軟件工程師等職稱資格者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　審計(jì)部武漢審計(jì)分部信息科技審計(jì)崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責(zé)

　　組織實(shí)施信息科技審計(jì)，參與完成審計(jì)部安排的其他審計(jì)監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、IT等相關(guān)專業(yè)。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　審計(jì)部成都審計(jì)分部授信專業(yè)審計(jì)崗

　　工作職責(zé)

　　組織實(shí)施授信業(yè)務(wù)相關(guān)審計(jì)，參與完成審計(jì)部安排的其他審計(jì)監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　審計(jì)部成都審計(jì)分部財(cái)會(huì)專業(yè)審計(jì)崗

　　工作職責(zé)

　　組織實(shí)施財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)相關(guān)審計(jì)，參與完成審計(jì)部安排的其他審計(jì)監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具有3年及以上計(jì)劃財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、投資銀行、金融市場(chǎng)、資產(chǎn)管理等崗位工作經(jīng)歷。熟悉運(yùn)營(yíng)、財(cái)會(huì)相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程；熟悉銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制，具有較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具備綜合分析、文字撰寫(xiě)能力，善于溝通；具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；復(fù)合型專業(yè)人才、已取得CIA/CPA/CFA/FRM等職稱資格者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　審計(jì)部天津審計(jì)分部財(cái)會(huì)專業(yè)審計(jì)崗

　　工作職責(zé)

　　組織實(shí)施財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)相關(guān)審計(jì)，參與完成審計(jì)部安排的其他審計(jì)監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　審計(jì)部杭州審計(jì)分部授信專業(yè)審計(jì)崗

　　工作職責(zé)

　　組織實(shí)施授信業(yè)務(wù)相關(guān)審計(jì)，參與完成審計(jì)部安排的其他審計(jì)監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　審計(jì)部深圳審計(jì)分部信息科技審計(jì)崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責(zé)

　　組織實(shí)施信息科技審計(jì)，參與完成審計(jì)部安排的其他審計(jì)監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、IT等相關(guān)專業(yè)

　　2、專業(yè)能力：具有3年及以上信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)金融、IT審計(jì)等崗位工作經(jīng)歷。熟悉信息科技系統(tǒng)項(xiàng)目管理、軟硬件及系統(tǒng)維護(hù)管理、信息安全相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程；熟悉銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制，具有較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具備綜合分析、文字撰寫(xiě)能力，善于溝通；具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；復(fù)合型專業(yè)人才、已取得CISA、軟件工程師等職稱資格者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　審計(jì)部西安審計(jì)分部授信專業(yè)審計(jì)崗

　　工作職責(zé)

　　組織實(shí)施授信業(yè)務(wù)相關(guān)審計(jì)，參與完成審計(jì)部安排的其他審計(jì)監(jiān)督工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　辦公室秘書(shū)室系統(tǒng)管理崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責(zé)

　　1、收集相關(guān)信息資料，分析其重要程度和適用性，制定或修訂公文、檔案等系統(tǒng)管理有關(guān)制度，推動(dòng)落實(shí)系統(tǒng)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公文、檔案系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理，組織協(xié)調(diào)解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

　　3、參與檢查全行公文、檔案系統(tǒng)運(yùn)行情況，分析運(yùn)行質(zhì)量，匯總相關(guān)信息并提出改進(jìn)建議。

　　4、組織收集系統(tǒng)改進(jìn)需求并進(jìn)行研究，提出項(xiàng)目?jī)?yōu)化建議，擬寫(xiě)項(xiàng)目需求書(shū)。

　　5、掌握系統(tǒng)開(kāi)發(fā)原理，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)，以及開(kāi)發(fā)測(cè)試推廣工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用、軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維能力和一定文字能力；熟悉公文及檔案管理系統(tǒng)優(yōu)先。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　辦公室行政部固定資產(chǎn)管理崗

　　工作職責(zé)

　　1、制定和執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度和實(shí)施辦法，并完善業(yè)務(wù)操作流程。

　　2、建立健全總行固定資產(chǎn)相關(guān)資料檔案及臺(tái)賬，以及固定資產(chǎn)資源系統(tǒng)的管理。

　　3、負(fù)責(zé)總行新購(gòu)置固定資產(chǎn)的驗(yàn)收及入賬管理。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入庫(kù)和發(fā)放，并登記固定資產(chǎn)實(shí)物管理臺(tái)賬。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)標(biāo)簽的制作、貼簽、核對(duì)工作。

　　4、編制總行固定資產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)后期維修工作。保修期的留存保修資料；需簽定維修協(xié)議的，負(fù)責(zé)洽談、起草維修協(xié)議。

　　6、組織固定資產(chǎn)清查，擬寫(xiě)盤(pán)盈盤(pán)虧情況報(bào)告。

　　7、負(fù)責(zé)總行固定資產(chǎn)報(bào)廢處置工作，根據(jù)清查情況提出報(bào)廢申請(qǐng)。每年制定報(bào)廢處置方案，并落實(shí)報(bào)廢固定資產(chǎn)處置工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：財(cái)會(huì)、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、能力要求：4年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有一定的行政后勤管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉固定資產(chǎn)管理事務(wù)；中共黨員；有銀行總部或大型國(guó)企機(jī)關(guān)總部的行政后勤管理工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字撰寫(xiě)能力；熟練使用電腦等辦公設(shè)備和辦公軟件。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　辦公室督辦室督辦管理崗

　　工作職責(zé)

　　1、起草、修訂全行督辦督查工作相關(guān)制度并跟蹤落實(shí)。

　　2、督辦落實(shí)上級(jí)部門(mén)的重大決策、重要文件、重要批示及交辦事項(xiàng)，以及全行的重大決策、重要工作部署。

　　3、督辦落實(shí)全行工作會(huì)、行長(zhǎng)辦公會(huì)等全行性重要會(huì)議決策事項(xiàng)。

　　4、負(fù)責(zé)督辦事項(xiàng)的分解立項(xiàng)、通知交辦、跟蹤督辦、綜合反饋及立卷歸檔。

　　5、定期對(duì)各類督辦事項(xiàng)進(jìn)展進(jìn)行總結(jié)、報(bào)告和通報(bào)。

　　6、負(fù)責(zé)重要文件起草工作。

　　7、協(xié)調(diào)落實(shí)董（監(jiān)）事會(huì)向經(jīng)營(yíng)管理層安排布置的工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)。

　　2、能力要求：綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練使用常用辦公軟件；中共黨員優(yōu)先。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略執(zhí)行評(píng)估崗

　　工作職責(zé)

　　參與戰(zhàn)略規(guī)劃的組織實(shí)施工作，負(fù)責(zé)組織制定規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目清單和年度策略，開(kāi)展戰(zhàn)略執(zhí)行督導(dǎo)、協(xié)同管理、監(jiān)測(cè)評(píng)估與考核等工作。

　　任職要求

　　具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告撰寫(xiě)及溝通協(xié)調(diào)能力。具備金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有參與戰(zhàn)略管理相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　運(yùn)營(yíng)管理部運(yùn)營(yíng)管理類崗

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理工作，制定運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)制度、業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)控制措施；負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體制機(jī)制規(guī)劃設(shè)計(jì)，調(diào)研、收集、整理、分析運(yùn)營(yíng)管理工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；負(fù)責(zé)全行運(yùn)營(yíng)運(yùn)行情況分析、總結(jié)及工作計(jì)劃等綜合性工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：從事銀行運(yùn)營(yíng)專業(yè)工作3年以上，熟悉銀行運(yùn)營(yíng)管理工作和業(yè)務(wù)流程，具有較好的文字能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，具有敏銳的邏輯思維，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具有良好文字功底者優(yōu)先。

　　運(yùn)營(yíng)管理部風(fēng)險(xiǎn)管理類崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施運(yùn)營(yíng)專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理工作，負(fù)責(zé)全行運(yùn)營(yíng)條線各項(xiàng)制度執(zhí)行和落實(shí)情況的檢查和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)條線反洗錢(qián)的統(tǒng)籌管理。

　　2、負(fù)責(zé)全行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，組織開(kāi)展運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)的優(yōu)化和完善工作，動(dòng)態(tài)調(diào)優(yōu)模型規(guī)則，不斷提升模型質(zhì)效。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：熟悉國(guó)家金融政策、金融行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、科技安全、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)督管理等相關(guān)管理工作，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　運(yùn)營(yíng)管理部財(cái)報(bào)核算類崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)核算管理，制定、修改會(huì)計(jì)核算制度及會(huì)計(jì)核算規(guī)則在各類產(chǎn)品中的落地實(shí)施；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)核算相關(guān)監(jiān)管政策研判及推動(dòng)行內(nèi)落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)銀行基礎(chǔ)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，對(duì)接審計(jì)事務(wù)所、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及內(nèi)部相關(guān)管理部門(mén)，完成相關(guān)報(bào)表日常參數(shù)維護(hù)，做好報(bào)表培訓(xùn)及系統(tǒng)優(yōu)化等工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融類、計(jì)算機(jī)類或管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：熟悉金融企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能夠緊跟新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品制定相應(yīng)的核算規(guī)則；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力；具有CPA、ACCA、CFA等資格優(yōu)先。從事會(huì)計(jì)專業(yè)工作3年以上，具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　運(yùn)營(yíng)管理部集中作業(yè)類崗（北京）

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)集中作業(yè)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析、規(guī)劃、系統(tǒng)優(yōu)化等工作。

　　2、負(fù)責(zé)總行集中上收業(yè)務(wù)的遠(yuǎn)程授權(quán)工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具備3年以上銀行運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策、銀行柜面業(yè)務(wù)。有分行作業(yè)中心主管、營(yíng)業(yè)室經(jīng)理、總會(huì)計(jì)、檢查輔導(dǎo)等經(jīng)歷或分支行相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　運(yùn)營(yíng)管理部客戶服務(wù)類崗

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量監(jiān)測(cè)、投訴管理、知識(shí)運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)輔導(dǎo)、系統(tǒng)及場(chǎng)景建設(shè)、客服智能化建設(shè)、客戶服務(wù)監(jiān)督管理等工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：熟悉國(guó)家金融政策、銀行或客服行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，具有良好的服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和綜合分析能力，具備較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。具有銀行運(yùn)營(yíng)、客服管理、場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)建模分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　運(yùn)營(yíng)管理部本外幣清算類崗

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)總行資金清算及會(huì)計(jì)核算、資金交易后臺(tái)處理、集中清算業(yè)務(wù)處理及集中清算系統(tǒng)操作等工作；負(fù)責(zé)收集、整理總行資金清算、集中清算業(yè)務(wù)及系統(tǒng)優(yōu)化需求，完成相關(guān)業(yè)務(wù)、功能需要編寫(xiě)和確認(rèn)，完成系統(tǒng)上線和培訓(xùn)等工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融類、計(jì)算機(jī)類或管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：熟悉銀行內(nèi)部控制要求及資金清算操作流程，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力，具備良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心。3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行等金融行業(yè)工作經(jīng)歷，從事會(huì)計(jì)、運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè)工作1年以上，具有銀行外匯會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　運(yùn)營(yíng)管理部遠(yuǎn)程運(yùn)營(yíng)類崗

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)開(kāi)展視頻客戶服務(wù)業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、運(yùn)營(yíng)作業(yè)、客戶維護(hù)、投訴受理及協(xié)助處理、話務(wù)分析等工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：熟悉國(guó)家金融政策、銀行或客服行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，具有良好的服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和綜合分析能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。3年及以上銀行運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行柜面、客戶服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　運(yùn)營(yíng)管理部網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)類崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)門(mén)戶網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)門(mén)戶網(wǎng)站內(nèi)容發(fā)布與審核、假冒及釣魚(yú)網(wǎng)站監(jiān)測(cè)與處置、釣魚(yú)傳播干擾服務(wù)等維保項(xiàng)目管理、外網(wǎng)郵箱管理，以及保障重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)門(mén)戶網(wǎng)站的安全運(yùn)營(yíng)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)門(mén)戶網(wǎng)站系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)門(mén)戶網(wǎng)站優(yōu)化迭代，組織需求編寫(xiě)、測(cè)試及推廣，配合其他部門(mén)優(yōu)化網(wǎng)站功能，以及網(wǎng)站開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全生命周期管理。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。

　　2、能力要求：思維清晰，有良好的溝通和表達(dá)能力，具有較為敏銳的市場(chǎng)感知能力和研究能力，能夠研究分析行業(yè)發(fā)展，形成行業(yè)解決方案和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，開(kāi)展用戶調(diào)研、競(jìng)品分析、數(shù)據(jù)分析等，形成門(mén)戶網(wǎng)站提升規(guī)劃，并協(xié)調(diào)資源組織實(shí)施，擴(kuò)大品牌知名度。熟悉網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、研發(fā)流程；有門(mén)戶網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)建模分析、用戶體驗(yàn)研究等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　運(yùn)營(yíng)管理部集中作業(yè)類崗（濟(jì)南）

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)集中作業(yè)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析、規(guī)劃、系統(tǒng)優(yōu)化等工作。

　　2、負(fù)責(zé)總行集中上收業(yè)務(wù)的遠(yuǎn)程授權(quán)工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具備3年以上銀行運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策、銀行柜面業(yè)務(wù)，有作業(yè)中心主管、營(yíng)業(yè)室經(jīng)理、總會(huì)計(jì)、檢查輔導(dǎo)等經(jīng)歷或分支行相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　運(yùn)營(yíng)管理部賬戶結(jié)算類崗

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)對(duì)接監(jiān)管部門(mén)，跟蹤、研究、解讀和傳導(dǎo)人民幣賬戶管理監(jiān)管政策和制度，制定人民幣賬戶管理相關(guān)制度、工作方案，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全行人民幣賬戶管理相關(guān)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)賬戶管理相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)及迭代優(yōu)化等工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。

　　2、能力要求：熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)管制度，熟悉銀行支付結(jié)算法律法規(guī)和賬戶管理政策；掌握并熟練運(yùn)用多種數(shù)據(jù)分析工具；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、分析判斷能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，能夠承受工作壓力。

　　3、其他：具有5年及以上銀行運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，支行營(yíng)業(yè)室經(jīng)理或具有分行賬戶管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　運(yùn)營(yíng)管理部數(shù)據(jù)分析類崗

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)組織全行運(yùn)營(yíng)條線的數(shù)據(jù)分析，設(shè)計(jì)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系，構(gòu)建運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)模型，為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐；負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)平臺(tái)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性分析及驗(yàn)證，從邏輯和技術(shù)的角度制定運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)驗(yàn)證方案等工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：熟悉了解銀行運(yùn)營(yíng)整體工作，具有敏銳的邏輯思維，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心。從事銀行運(yùn)營(yíng)專業(yè)工作3年以上，具有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　董事會(huì)辦公室證券事務(wù)室股權(quán)管理崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本行關(guān)聯(lián)方的信息收集與管理，維護(hù)、更新并發(fā)布關(guān)聯(lián)方名單。

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)展關(guān)聯(lián)方日常確認(rèn)和關(guān)聯(lián)方盡調(diào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管部門(mén)關(guān)于股權(quán)和關(guān)聯(lián)方管理的法規(guī)規(guī)章，起草、修訂本行股權(quán)和關(guān)聯(lián)方相關(guān)的管理制度。

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤分析股權(quán)融資相關(guān)監(jiān)管政策，組織實(shí)施本行股權(quán)再融資工作。

　　5、負(fù)責(zé)本行股權(quán)日常管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確向監(jiān)管部門(mén)報(bào)送股權(quán)信息。

　　6、做好主要股東股權(quán)管理工作，組織開(kāi)展主要股東定期評(píng)估等工作。

　　7、負(fù)責(zé)本行股權(quán)質(zhì)押信息的收集、整理和備案等工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

　　2、能力要求：了解國(guó)家金融政策，了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，熟悉資本市場(chǎng)法律法規(guī)或銀行業(yè)公司治理、股權(quán)管理、關(guān)聯(lián)方管理相關(guān)法規(guī)制度；具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力及綜合分析能力。具有上市銀行或大型上市公司關(guān)聯(lián)方管理、股權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、證券公司、投資銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　董事會(huì)辦公室秘書(shū)室公司治理崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)收集、整理并研究國(guó)內(nèi)外公司治理相關(guān)規(guī)則、法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和同業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐等，制訂、修訂本行公司治理相關(guān)的規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)和同業(yè)機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)絡(luò)，并根據(jù)監(jiān)管要求組織開(kāi)展公司治理評(píng)估、評(píng)價(jià)、檢查、調(diào)研工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展董事會(huì)合規(guī)履職支持服務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)股東大會(huì)、董事會(huì)及其各專門(mén)委員會(huì)相關(guān)會(huì)議籌備與服務(wù)，以及會(huì)議資料的整理、歸檔保管和向監(jiān)管部門(mén)的報(bào)備工作。

　　5、負(fù)責(zé)牽頭起草董事會(huì)工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、部門(mén)總結(jié)等綜合材料。

　　6、負(fù)責(zé)公司治理相關(guān)信息監(jiān)管系統(tǒng)填報(bào)及日常信息更新與維護(hù)工作。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)子公司加強(qiáng)公司治理建設(shè)，審查子公司的公司治理基本制度及股東大會(huì)、董事會(huì)相關(guān)議案。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：法律或經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：熟悉公司法、證券法、國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策及公司治理領(lǐng)域的監(jiān)管規(guī)定，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。具備上市銀行、律師事務(wù)所或大型上市公司董事會(huì)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　董事會(huì)辦公室秘書(shū)室秘書(shū)崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)依據(jù)法律法規(guī)和本行實(shí)際需要，編制董事會(huì)及其專門(mén)委員會(huì)年度會(huì)議計(jì)劃，并做好議案征集管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)股東大會(huì)、董事會(huì)及其各專門(mén)委員會(huì)相關(guān)會(huì)議籌備與服務(wù)，以及會(huì)議資料的整理、歸檔保管和向監(jiān)管部門(mén)的報(bào)備工作。

　　3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及其各專門(mén)委員會(huì)檢查、調(diào)研、培訓(xùn)籌備與服務(wù)，以及董事意見(jiàn)建議跟蹤落實(shí)督辦等工作。

　　4、負(fù)責(zé)定期報(bào)告和對(duì)外提供的各類文件中與股東大會(huì)、董事會(huì)及其專門(mén)委員會(huì)、董事相關(guān)內(nèi)容的編制工作。

　　5、負(fù)責(zé)董事任職資格申報(bào)，協(xié)調(diào)總行相關(guān)部門(mén)解決董事履職過(guò)程中提出的問(wèn)題、落實(shí)相關(guān)意見(jiàn)建議，做好董事日常履職支持服務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)建立董事履職檔案，組織開(kāi)展董事會(huì)對(duì)董事履職評(píng)價(jià)等工作。

　　7、負(fù)責(zé)與董事的日常聯(lián)絡(luò)，以及董事和有關(guān)單位來(lái)訪的接待工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：熟悉公司法、證券法、國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策及公司治理領(lǐng)域的監(jiān)管規(guī)定；具有較好的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。具備上市銀行、律師事務(wù)所或大型上市公司董事會(huì)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　零售信貸部籌備組團(tuán)隊(duì)管理崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)全行零售信貸直營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和日常管理。根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)，參與制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展計(jì)劃和工作措施，推動(dòng)全行零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　2、負(fù)責(zé)全行零售信貸隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)隊(duì)管理，績(jī)效產(chǎn)能管理。

　　3、負(fù)責(zé)全行零售信貸團(tuán)隊(duì)的能力體系建設(shè)，包含培訓(xùn)體系、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程等工作。

　　4、負(fù)責(zé)全行零售信貸團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)體系建設(shè)，包含表彰獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)評(píng)比等。

　　5、負(fù)責(zé)全行零售信貸直營(yíng)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具備零售條線專屬團(tuán)隊(duì)（包含信貸團(tuán)隊(duì)、信用卡團(tuán)隊(duì)、收單團(tuán)隊(duì)、客群經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等）管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售產(chǎn)品體系和銷(xiāo)售管理體系，熟悉金融法規(guī)和銀行零售信貸業(yè)務(wù)；具有機(jī)制設(shè)計(jì)、組織管理、銷(xiāo)售規(guī)劃、培訓(xùn)指導(dǎo)能力；具有較強(qiáng)的綜合管理能力、文字表達(dá)能力和溝通能力。3年及以上零售條線專屬團(tuán)隊(duì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　零售信貸部籌備組產(chǎn)品研發(fā)崗（產(chǎn)品經(jīng)理方向）

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)零售信貸產(chǎn)品研究和行業(yè)動(dòng)態(tài)關(guān)注，調(diào)研市場(chǎng)零售信貸產(chǎn)品情況，開(kāi)展用戶調(diào)研、競(jìng)品分析、數(shù)據(jù)收集和分析，規(guī)劃信貸產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略。

　　2、負(fù)責(zé)搭建零售信貸產(chǎn)品框架，制定具體業(yè)務(wù)方案，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)、迭代、優(yōu)化、升級(jí)，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3、負(fù)責(zé)拓展和運(yùn)營(yíng)零售信貸場(chǎng)景平臺(tái)，開(kāi)展商務(wù)洽談、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求確認(rèn)、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、效果評(píng)估等工作。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目管理，落實(shí)和控制實(shí)施進(jìn)度，協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，統(tǒng)籌產(chǎn)品測(cè)試、上線、驗(yàn)證、培訓(xùn)等工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：3年以上信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行或大型互聯(lián)網(wǎng)公司信貸產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備個(gè)人消費(fèi)類貸款、住房貸款、信用卡分期等零售類貸款產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解貸款全流程操作。具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，可獨(dú)立分析并完成業(yè)務(wù)功能設(shè)計(jì)，熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析工具及辦公軟件。具有敏銳的行業(yè)洞察力及產(chǎn)品體驗(yàn)意識(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，具備突出產(chǎn)品創(chuàng)新思考能力和邏輯分析能力。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　零售信貸部籌備組策略管理崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門(mén)有關(guān)零售信貸業(yè)務(wù)的管理政策和相關(guān)規(guī)定，根據(jù)全行信貸與投融資政策，起草并組織實(shí)施全行零售信貸業(yè)務(wù)信貸與投融資具體政策和業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)程，開(kāi)展執(zhí)行情況評(píng)估。

　　2、貫徹落實(shí)全行零售信貸政策和制度，制定零售信貸專業(yè)審查審批標(biāo)準(zhǔn)，制定零售信貸客戶準(zhǔn)入策略和標(biāo)準(zhǔn)，擬定風(fēng)險(xiǎn)策略，并監(jiān)測(cè)運(yùn)行和調(diào)整。

　　3、組織對(duì)零售信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別并提出具體的防控措施，組織監(jiān)控零售信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)運(yùn)行。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)金融類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、法律類等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具有3年以上金融機(jī)構(gòu)零售類貸款（房貸、消費(fèi)貸、信用卡分期等）審查審批工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售信貸業(yè)務(wù)流程，掌握與專業(yè)崗位相適應(yīng)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí)，熟練掌握零售信貸運(yùn)行管理制度和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)技能。熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)、個(gè)人消費(fèi)信貸市場(chǎng)政策和監(jiān)管要求。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師等資格的優(yōu)先考慮。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　零售信貸部籌備組風(fēng)險(xiǎn)模型開(kāi)發(fā)崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)的全流程智能化風(fēng)險(xiǎn)控制建設(shè)，負(fù)責(zé)貸前、貸中及貸后模型的開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、優(yōu)化和監(jiān)控，撰寫(xiě)模型開(kāi)發(fā)測(cè)試文檔。

　　2、負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)策略的制定，監(jiān)控模型策略的效果，開(kāi)展相關(guān)數(shù)據(jù)測(cè)算和數(shù)據(jù)分析，根據(jù)分析結(jié)果提出優(yōu)化意見(jiàn)等。

　　3、負(fù)責(zé)零售信貸風(fēng)控模型和策略管理，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展零售條線風(fēng)控團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn)等工作。

　　4、組織零售信貸的模型技術(shù)應(yīng)用與研究。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具有2年以上零售業(yè)務(wù)信貸風(fēng)控模型開(kāi)發(fā)驗(yàn)證、風(fēng)控策略制定等相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售信貸、信用卡分期、互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)者優(yōu)先。具備數(shù)據(jù)的處理、分析、統(tǒng)計(jì)、挖掘能力，掌握建模方法，熟練使用SQL/SAS/R/Python等統(tǒng)計(jì)分析工具。具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、邏輯思維能力，具有良好的溝通和表達(dá)能力。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　零售信貸部籌備組合規(guī)管理崗

　　工作職責(zé)

　　1、統(tǒng)籌總行零售信貸條線合規(guī)管理工作，負(fù)責(zé)本條線合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)類文件、專業(yè)制度立改廢等的部?jī)?nèi)合規(guī)性審核，開(kāi)展條線合規(guī)培訓(xùn)與合規(guī)管理工作考核。

　　2、統(tǒng)籌組織涉及本條線的監(jiān)管、審計(jì)、內(nèi)控制度等內(nèi)外部檢查及問(wèn)題督改工作，統(tǒng)籌組織本條線專業(yè)檢查和問(wèn)題整改，牽頭對(duì)接內(nèi)外部監(jiān)管、審計(jì)檢查。

　　3、組織開(kāi)展案件風(fēng)險(xiǎn)提示和排查，對(duì)涉及本條線重大案件風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)提示。

　　4、負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理，監(jiān)測(cè)操作風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，定期分析和報(bào)告。配合各專業(yè)識(shí)別和評(píng)估業(yè)務(wù)流程的潛在操作風(fēng)險(xiǎn)，為業(yè)務(wù)決策提供支持。

　　5、牽頭組織零售信貸業(yè)務(wù)反洗錢(qián)管理。了解反洗錢(qián)系統(tǒng)的需求分析、運(yùn)行測(cè)試、進(jìn)度協(xié)調(diào)、用戶驗(yàn)收、優(yōu)化升級(jí)、維護(hù)管理及后評(píng)價(jià)等工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)金融類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、法律類等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具有2年以上金融機(jī)構(gòu)零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，具有政策敏感性；掌握商業(yè)銀行零售信貸基本業(yè)務(wù)知識(shí)，了解零售信貸業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)的合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控工作要求。

　　3、其他：熟悉銀行業(yè)反洗錢(qián)、操作風(fēng)險(xiǎn)、案防等業(yè)務(wù)工作要求，能夠提出相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理措施和防范要求。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力及文字表達(dá)能力。具有法律事務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　零售信貸部籌備組數(shù)據(jù)管理崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求開(kāi)展數(shù)據(jù)分析工作，形成可視化數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

　　2、負(fù)責(zé)基于行內(nèi)數(shù)據(jù)情況，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題，溝通了解業(yè)務(wù)情況，協(xié)助提出解決方案，撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)寬表的設(shè)計(jì)和加工，為模型和策略開(kāi)發(fā)者提供數(shù)據(jù)清洗、指標(biāo)加工等數(shù)據(jù)支持。

　　4、負(fù)責(zé)外部數(shù)據(jù)引入的商務(wù)工作，對(duì)擬引入的外部數(shù)據(jù)開(kāi)展有效性測(cè)試，制定外部數(shù)據(jù)使用方案。

　　5、對(duì)接科技部門(mén)，開(kāi)展數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)入倉(cāng)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)下載、刪除、訪問(wèn)等相關(guān)數(shù)據(jù)工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具有2年及以上零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售信貸、互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)者優(yōu)先。具備數(shù)據(jù)清洗和處理、數(shù)據(jù)探索分析、數(shù)據(jù)挖掘的能力，掌握建模方法，熟練使用SQL/SAS/R/Python等統(tǒng)計(jì)分析工具。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　零售信貸部籌備組科技需求管理崗

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責(zé)

　　1、零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求分析，編寫(xiě)業(yè)務(wù)需求書(shū)，提供需求功能實(shí)現(xiàn)方案建議，保證業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)規(guī)劃與系統(tǒng)功能建設(shè)相匹配。

　　2、負(fù)責(zé)需求管理，跟蹤開(kāi)發(fā)過(guò)程，與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)保持溝通，解決過(guò)程中的方案問(wèn)題，把控需求質(zhì)量和開(kāi)發(fā)周期，參與產(chǎn)品測(cè)試、上線、迭代等工作。

　　3、參與新一代零售信貸系統(tǒng)建設(shè)工作，參與系統(tǒng)應(yīng)用功能規(guī)劃及方案設(shè)計(jì)。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：3年以上需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)需求書(shū)編寫(xiě)；具備良好的理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能充分理解業(yè)務(wù)邏輯以及系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。具有銀行或大型互聯(lián)網(wǎng)公司零售信貸領(lǐng)域需求分析、系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　零售信貸部籌備組審查審批崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行零售信貸政策和制度，在授權(quán)范圍內(nèi)規(guī)范執(zhí)行零售信貸業(yè)務(wù)審批。

　　2、組織和制定全行零售信貸客戶選擇、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)零售信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別并提出具體的防控措施。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)的零售信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)性、完整性、風(fēng)險(xiǎn)性審查，審閱授信申請(qǐng)材料和信息，分析業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　　4、對(duì)授權(quán)權(quán)限內(nèi)的業(yè)務(wù)進(jìn)行審批，提出風(fēng)險(xiǎn)防控措施，出具審查審批意見(jiàn)。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)金融類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、法律類等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：3年以上零售信貸審批相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉掌握國(guó)家房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀政策，熟悉掌握零售信貸業(yè)務(wù)專業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí)及監(jiān)管要求，熟練掌握銀行零售信貸運(yùn)行管理制度和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)技能。有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師等資格的優(yōu)先考慮。具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和溝通能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　零售信貸部籌備組貸后管理崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定零售信貸業(yè)務(wù)貸后管理相關(guān)規(guī)定，落實(shí)監(jiān)管和我行對(duì)貸后管理的相關(guān)要求。

　　2、統(tǒng)籌組織零售信貸逾欠、不良業(yè)務(wù)的催收管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、訴訟清收、保全處置、呆賬核銷(xiāo)等工作。

　　3、負(fù)責(zé)利用行內(nèi)外數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)零售信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)測(cè)和預(yù)警。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，提出分析報(bào)告，針對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果提出意見(jiàn)建議。

　　5、監(jiān)測(cè)零售信貸業(yè)務(wù)貸后資產(chǎn)質(zhì)量表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)分支行資產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題，督導(dǎo)分行逾欠和不良貸款管控相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)金融類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、法律類等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：具有3年以上零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉零售信貸業(yè)務(wù)貸后運(yùn)行特點(diǎn)，熟悉零售信貸業(yè)務(wù)操作流程和風(fēng)險(xiǎn)管理要點(diǎn)。熟悉零售信貸業(yè)務(wù)催收、預(yù)警、訴訟、保全、核銷(xiāo)等業(yè)務(wù)流程，熟悉監(jiān)管和金融機(jī)構(gòu)零售信貸貸后管理、檢查、監(jiān)測(cè)的管理要求。具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和溝通能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　數(shù)據(jù)信息部（籌）數(shù)據(jù)需求管理類

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責(zé)

　　1．統(tǒng)籌數(shù)據(jù)需求集中管理，建立全行數(shù)據(jù)領(lǐng)域需求規(guī)范化管理流程，制定數(shù)據(jù)需求管理標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　2．評(píng)估、審核業(yè)務(wù)部門(mén)提出的數(shù)據(jù)需求，包括評(píng)審需求的合理性、規(guī)范性、可行性等內(nèi)容，并追蹤需求流程進(jìn)度。

　　3．對(duì)數(shù)據(jù)需求進(jìn)行分析分類，協(xié)助數(shù)據(jù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)口徑調(diào)研與業(yè)務(wù)務(wù)邏輯梳理等。

　　4．強(qiáng)化數(shù)據(jù)需求持續(xù)迭代，規(guī)范數(shù)據(jù)指標(biāo)說(shuō)明，需求文檔及業(yè)務(wù)邏輯說(shuō)明等。

　　5．通過(guò)對(duì)已落地的數(shù)據(jù)應(yīng)用需求進(jìn)行積累分類，匯總提煉共性需求，聚焦高價(jià)值數(shù)據(jù)需求。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、能力要求：具備3年以上大公司、大零售、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行主流業(yè)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程與相關(guān)知識(shí)，具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、監(jiān)管報(bào)送等相關(guān)項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)需求敏感，善于數(shù)據(jù)應(yīng)用成果總結(jié)，并能夠應(yīng)用于數(shù)據(jù)系統(tǒng)優(yōu)化建設(shè)中，具備需求分析能力、快速學(xué)習(xí)能力和溝通能力。熟悉主流GaussDB、TD、Oracle、DB2、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作者優(yōu)先，熟悉我行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)系統(tǒng)相應(yīng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　數(shù)據(jù)信息部（籌）數(shù)據(jù)架構(gòu)管理類

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責(zé)

　　1．制定數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)原則與規(guī)范，組織數(shù)據(jù)架構(gòu)遵從評(píng)審、數(shù)據(jù)架構(gòu)評(píng)估與優(yōu)化、數(shù)據(jù)架構(gòu)更新與發(fā)布、數(shù)據(jù)架構(gòu)資產(chǎn)管理。

　　2．組織建立和發(fā)布企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)模型，開(kāi)展維護(hù)、推廣和應(yīng)用。

　　3．對(duì)數(shù)據(jù)需求進(jìn)行功能切分，對(duì)數(shù)據(jù)需求進(jìn)行系統(tǒng)間數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，組織數(shù)據(jù)架構(gòu)評(píng)審。

　　4．制定數(shù)據(jù)分布與流轉(zhuǎn)規(guī)范，組織建立數(shù)據(jù)集成共享機(jī)制。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)，了解銀行主流數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)與定位。有數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉數(shù)據(jù)資產(chǎn)分布、數(shù)據(jù)管理等數(shù)據(jù)架構(gòu)理論知識(shí)并熟練運(yùn)用。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　數(shù)據(jù)信息部（籌）數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理類

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責(zé)

　　1．建立并持續(xù)完善數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的制度、流程和規(guī)范。

　　2．組織開(kāi)展數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)采集、登記、審核和發(fā)布等工作。

　　3．統(tǒng)籌數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄的制定、維護(hù)和更新，組織開(kāi)展元數(shù)據(jù)采集、集成與變更管理，

　　4．落實(shí)監(jiān)管部門(mén)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，完善企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系，開(kāi)展主數(shù)據(jù)管理。

　　5．組織對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)控，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題組織進(jìn)行分析，推動(dòng)制定整改方案及整改落實(shí)，持續(xù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　6．組織實(shí)施數(shù)據(jù)分類分級(jí)保護(hù)，開(kāi)展數(shù)據(jù)安全評(píng)估和審查。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、能力要求：有數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備金融、會(huì)計(jì)知識(shí)基礎(chǔ)，了解銀行核心、總賬、信貸等業(yè)務(wù)系統(tǒng)；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的文字表達(dá)、溝通組織、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　數(shù)據(jù)信息部（籌）數(shù)據(jù)分析應(yīng)用類

　　專業(yè)要求

　　IT專業(yè)可放寬至本科

　　工作職責(zé)

　　1．組織制定數(shù)據(jù)服務(wù)與應(yīng)用、模型管理等相關(guān)制度、流程及規(guī)范。

　　2．組織全行開(kāi)展大數(shù)據(jù)挖掘、分析及應(yīng)用工作，推動(dòng)成果的應(yīng)用、推廣，并進(jìn)行應(yīng)用效果的跟蹤評(píng)估。

　　3．組織開(kāi)展數(shù)字化模型算法應(yīng)用場(chǎng)景研究，擬定模型算法規(guī)則，開(kāi)展模型驗(yàn)證工作，確保模型準(zhǔn)確有效，定位模型運(yùn)行問(wèn)題，降低模型風(fēng)險(xiǎn)，提高流程效率。

　　4．統(tǒng)籌落實(shí)監(jiān)管制度，開(kāi)展監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送與應(yīng)用。

　　5．建立全行數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理體系，制定數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，開(kāi)展數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、應(yīng)用、推廣、運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化管理。

　　6．建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，組織數(shù)據(jù)資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)工作，統(tǒng)籌構(gòu)建數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估體系，組織開(kāi)展數(shù)據(jù)資產(chǎn)估值。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)，有財(cái)會(huì)類復(fù)合背景優(yōu)先。

　　2、能力要求：熟悉銀行主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域及工作流程，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；具有較好的經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和挖掘?qū)I(yè)知識(shí)基礎(chǔ)；能夠使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和挖掘等工具軟件，如SAS、Python等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析或建模，熟練使用SQL語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和分析；有大數(shù)據(jù)挖掘、分析、建模等基礎(chǔ)或工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及綜合分析能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力。

　　3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

　　人力資源部人力資源管理類崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全行人力資源組織架構(gòu)、崗位體系設(shè)計(jì)、編寫(xiě)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系等管理工作。

　　3、參與全行薪酬福利政策的研究，完善和優(yōu)化薪酬體系，并負(fù)責(zé)薪酬方案的推動(dòng)和實(shí)施。

　　4、參與梳理和完善績(jī)效管理體系，并組織實(shí)施考核工作。

　　5、負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)設(shè)計(jì)、規(guī)劃、建設(shè)、優(yōu)化及功能推廣等工作。

　　任職要求

　　1、專業(yè)要求：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、金融、人力資源等相關(guān)專業(yè)。

　　2、能力要求：3年及以上銀行或人力資源招聘、薪酬績(jī)效或人力系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的數(shù)據(jù)處理或數(shù)據(jù)分析能力。具有大型或股份制商業(yè)銀行總分行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。