2023華夏銀行天津分行社會(huì)招聘啟事

　　華夏銀行天津分行成立于2005年1月，目前已在津設(shè)立24家經(jīng)營機(jī)構(gòu)，覆蓋津城、濱城主要區(qū)域，現(xiàn)有員工將近600余人。天津分行始終堅(jiān)持以人為本，積極打造“積極向上、風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)、和諧奮進(jìn)”的企業(yè)文化，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件，實(shí)行有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘德才兼?zhèn)洹⒂掠谔魬?zhàn)自我的優(yōu)秀人才。

　　招聘崗位

　　天津分行對(duì)公客戶經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)及客戶營銷工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

　　2.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　3.身體健康。

　　二、專業(yè)條件

　　1.年齡30周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

　　2.金融從業(yè)1年以上，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力，客戶資源豐富。

　　3.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及其職責(zé)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

　　天津分行零售客戶經(jīng)理崗、理財(cái)經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)及客戶營銷工作

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

　　2.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　3.身體健康。

　　二、專業(yè)條件

　　1.年齡30周歲（含）以下。

　　2.零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作1年以上，取得基金、保險(xiǎn)、AFP、CFP等資格者優(yōu)先。

　　3.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)及其職責(zé)，具有一定的營銷能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

　　天津分行對(duì)公結(jié)算客戶經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)對(duì)公結(jié)算客戶的營銷拓展工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

　　2.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　3.身體健康。

　　二、專業(yè)條件

　　1.年齡30周歲（含）以下。

　　2.具有較強(qiáng)的營銷能力及市場(chǎng)開拓精神，良好的對(duì)公基礎(chǔ)客戶的開發(fā)與維護(hù)能力，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.用工形式為勞務(wù)派遣制。

　　三、其他

　　入職后綜合能力、個(gè)人表現(xiàn)及專業(yè)考核特別優(yōu)秀的，給予轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。

　　天津分行零售業(yè)務(wù)助銷員崗

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)、客戶的拓展?fàn)I銷工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

　　2.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　3.身體健康。

　　二、專業(yè)條件

　　1.年齡30周歲（含）以下。

　　2.具有較強(qiáng)的營銷能力及市場(chǎng)開拓精神，有銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.用工形式為勞務(wù)派遣制。

　　三、其他

　　入職后綜合能力、個(gè)人表現(xiàn)及專業(yè)考核特別優(yōu)秀的，給予轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。

　　天津分行柜員崗

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)的辦理、查詢、咨詢等客戶服務(wù)工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

　　2.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　3.身體健康。

　　二、專業(yè)條件

　　1.年齡25 周歲（含）以下。

　　2.具有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.用工形式為勞務(wù)派遣制。

　　三、其他

　　入職后綜合能力、個(gè)人表現(xiàn)及專業(yè)考核特別優(yōu)秀的，給予轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。

　　天津分行投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗（資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)方向）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品（包括但不限于非上市公眾企業(yè)上市過程、上市公司再融資等領(lǐng)域）的研發(fā)設(shè)計(jì)及創(chuàng)新工作。

　　2.負(fù)責(zé)成長類企業(yè)股權(quán)直接投資對(duì)接及投貸聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)。

　　3.圍繞資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)全行券商、基金、私募等中介及專業(yè)機(jī)構(gòu)的平臺(tái)搭建工作。

　　4.負(fù)責(zé)全行重點(diǎn)上市公司的綜合化金融服務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)與總行溝通協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)展，推動(dòng)支行債券業(yè)務(wù)全流程落地工作。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

　　2.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　3.身體健康。

　　二、專業(yè)條件

　　1.年齡30周歲（含）以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

　　2.在銀行、信托、證券公司、基金、私募投資等機(jī)構(gòu)從事權(quán)益投資、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)或相關(guān)崗位工作3年及以上，其中具有三板企業(yè)掛牌、轉(zhuǎn)板、投資等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者及私募機(jī)構(gòu)投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3..熟悉資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)各項(xiàng)法律法規(guī)及上市公司再融資業(yè)務(wù)的操作流程和操作要點(diǎn)，能夠獨(dú)立開展項(xiàng)目盡調(diào)、撰寫分析報(bào)告。

　　4.具有較強(qiáng)的組織營銷、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　天津分行數(shù)字金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗（數(shù)字金融方向）

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、信息科技等專業(yè)優(yōu)先

　　工作職責(zé)

　　1.市場(chǎng)調(diào)研，負(fù)責(zé)組織調(diào)研客戶需求，綜合同業(yè)產(chǎn)品情況分析產(chǎn)業(yè)、行業(yè)營銷思路策略。

　　2.產(chǎn)品研發(fā)，負(fù)責(zé)數(shù)字化創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)管理、業(yè)務(wù)流程梳理并形成清晰的行業(yè)解決方案。

　　3.項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)牽頭產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品方案、風(fēng)控方案，并協(xié)調(diào)組織落實(shí)實(shí)施。

　　4.組織推動(dòng)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷的組織、協(xié)調(diào)和推動(dòng)，公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶的確定，牽頭組織經(jīng)營單位營銷開發(fā)，實(shí)施客戶營銷服務(wù)工作。

　　5.跟蹤評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)組織現(xiàn)有產(chǎn)品及項(xiàng)目的跟蹤和分析，識(shí)別、計(jì)量、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)特征和風(fēng)控要點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化迭代產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)管理體系和模型規(guī)則體系。

　　任職要求

　　一、基本條件

　　1.無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

　　2.華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

　　3.身體健康。

　　二、專業(yè)條件

　　1. 年齡30周歲（含）以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　2.從事銀行公司信貸工作或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作2年及以上，其中具有科技開發(fā)、數(shù)字建模、供應(yīng)鏈金融、產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融、交易銀行等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.工作主動(dòng)性及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的分析問題和解決問題的能力。

　　聯(lián)系人：宋老師

　　聯(lián)系電話：022-58790919

 

　　原標(biāo)題：華夏銀行天津分行社會(huì)招聘啟事

　　文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU645b0d18bef57c0907e9fbc8/pb/news.html#/detail?detailId=1689850160909&detailType=0