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[廣東]2023年華夏銀行廣州分行社會招聘公告

發布時間：2023-01-11 14:51 來源：華夏銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年華夏銀行廣州分行社會招聘公告

　　華夏銀行廣州分行成立于1999年11月22日，是華夏銀行轄屬省級分行。廣州分行扎根南粵沃土，聚焦推進數字化轉型、零售金融轉型、公司金融轉型、金融市場業務轉型等重點任務，堅持“投行+商行”雙輪驅動模式，深耕地方經濟，不斷為粵港澳大灣區經濟發展注入金融活力。轄內共有包括東莞、佛山、珠海、中山、江門、南沙、肇慶、惠州等二級分行在內的機構總計44家。

　　近年來，分行在中國（廣州）國際金融交易博覽會南方“金榕獎”年度評選上，連續三年榮獲最佳中小企業金融服務商等大獎，同時在廣州日報、南方都市報、信息時報、羊城晚報等眾多當地主流媒體的年度評選中，屢獲最佳中小企業金融服務商、最佳服務實體經濟獎等獎項，廣受本地居民與媒體贊譽。誠摯邀請有識之士同濟揚帆、共赴征途。

　　【基本要求】

　　（1）愛崗敬業，遵紀守法，誠實守信，保守秘密，具有良好的職業操守和個人品行。

　　（2）具有正常履職的身體條件。

　　（3）符合我行親屬回避制度要求。

　　【招聘崗位】

　　一、支行行長若干

　　（1）具有大學本科及以上學歷，5年以上金融工作經歷，1年以上基層工作經歷；在股份制同業擔任同級管理職務1年以上或下一級管理職務2年以上者優先。

　　（2）熟悉國家金融管理制度和監管要求，熟悉銀行信貸業務政策及管理規定；具有較強的市場開拓能力和組織協調能力，較強的風險管理能力和客戶服務能力；善于抓班子帶隊伍；熟悉當地行業發展政策，具有較廣泛的社會關系。

　　二、支行副行長若干

　　（1）具有大學本科及以上學歷，4年以上金融工作經歷，1年以上基層工作經歷；在股份制同業擔任同級管理職務1年以上或下一級管理職務2年以上者優先。

　　（2）熟悉國家金融管理制度和監管要求，熟悉銀行信貸業務政策及管理規定；具有一定的客戶資源，政策執行、營銷組織和風險管理能力較強；勤奮敬業、講求實效、注重團隊協作。

　　三、營銷部負責人若干

　　（2）熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉銀行對公及普惠業務信貸政策、監管要求、業務流程等；具有較強的市場拓展能力和團隊管理能力；具有良好的風險意識、溝通協作能力。有優質客戶資源者優先。

　　四、公司客戶經理若干

　　（1）具有大學本科及以上學歷，2年以上銀行營銷工作經歷。

　　（2）熟悉商業銀行對公業務產品及業務流程；具有較強的溝通能力、市場開拓能力和良好的風險意識；能夠獨立自主地開展客戶開發和服務工作，熟悉當地市場，有一定客戶資源；未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄。

　　五、零售客戶經理若干

　　（1）具有大學本科及以上學歷，2年以上銀行營銷工作經歷。

　　（2）熟悉商業銀行零售業務產品及業務流程；具備良好的溝通技巧和營銷技能，有一定客戶資源；責任心強，吃苦耐勞，有較強的抗壓能力；未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄。

　　六、理財經理若干

　　（1）具有大學本科及以上學歷，2年以上銀行相關工作經歷。持有CFP/AFP/CFA/CHFP/RFP等專業資格證書及基金、證券、保險從業資格證書者優先。

　　（2）掌握一定的理財專業知識，熟悉銀行各類理財產品；客戶服務意識強，善于溝通和團隊合作，有一定的客戶資源；積極開朗，親和力強。

　　七、大堂經理若干

　　（1）具有大學本科及以上學歷，2年以上銀行會計工作經歷。

　　（2）熟悉銀行柜面業務，形象氣質佳，舉止落落大方。具有較強的客戶服務意識，責任心強，具有較強的溝通表達能力和應變能力。

　　八、會計柜員若干

　　（1）具有大學本科及以上學歷，1年以上銀行會計工作經歷。

　　（2）熟練掌握銀行柜面知識和專業技能，具備良好服務意識和語言表達能力，計算機操作熟練。

　　【注意事項】

　　（1）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關信息，保證信息真實性，并上傳電子版免冠照片；如所填信息與事實不符，我行有權取消應聘資格。

　　（3）經初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關事宜，請確保提供的通訊方式準確有效，并及時關注招聘網站最新消息。

　　（4）在應聘過程中，應聘者填報的簡歷信息存在變更的，須及時更新并告知本行，如有瞞報，本行有權取消應聘資格并不予錄用。

　　（5）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　（6）請使用IE11及以下瀏覽器、360瀏覽器(IE兼容模式）、Edge瀏覽器（IE兼容模式）進行信息填報。

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