2021華夏銀行蘭州分行招聘啟事（12.20）

　　華夏銀行是在改革開(kāi)放的偉大歷史進(jìn)程中發(fā)展成長(zhǎng)起來(lái)的一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。蘭州分行是華夏銀行駐甘分支機(jī)構(gòu)，2018年成立以來(lái)始終致力于服務(wù)甘肅經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同甘肅人民一道加快建設(shè)幸福美好新甘肅、不斷開(kāi)創(chuàng)富民興隴新局面，走上了穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、高質(zhì)量發(fā)展之路。

　　華夏銀行蘭州分行認(rèn)真貫徹中央人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以人為本，把人作為發(fā)展的根本目的和根本動(dòng)力；堅(jiān)持分行發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由員工共享，關(guān)心關(guān)懷關(guān)愛(ài)員工成長(zhǎng)，大力營(yíng)造信任人才、尊重人才、支持人才、關(guān)愛(ài)人才濃厚氛圍，把員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性充分激發(fā)出來(lái)。華夏銀行蘭州分行堅(jiān)持開(kāi)放胸懷，延攬英才而用之，特尋覓志同道合的金融行業(yè)精英，共赴金融服務(wù)國(guó)家和甘肅新發(fā)展格局的新征程，一起書(shū)寫(xiě)和鑄就華夏銀行蘭州分行的新篇章。

　　一、基本條件

　　1．身體健康，符合銀行相關(guān)崗位要求。

　　2．原則上應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類或本行所需專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3．遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。

　　4．符合我行親屬回避制度要求。

　　5．符合監(jiān)管部門(mén)有關(guān)規(guī)定。

　　6．特別優(yōu)秀者，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

　　二、崗位及任職要求

　　1．同城支行行長(zhǎng)

　　（1）熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶服務(wù)能力。

　　（2）年齡應(yīng)在40周歲（含）以下，銀行從業(yè)5年（含）以上或經(jīng)濟(jì)工作8年（含）以上（其中銀行工作4年及以上），從事信貸工作4年（含）以上。

　　（3）原則上應(yīng)在其他銀行擔(dān)任過(guò)管理職務(wù)，具有較好的客戶資源。

　　2．營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人

　　（1）熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)內(nèi)控制度，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較好的市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷(xiāo)組織和客戶服務(wù)能力。

　　（2）年齡應(yīng)在40周歲（含）以下，銀行從業(yè)5年（含）以上或經(jīng)濟(jì)工作8年（含）以上，從事信貸工作3年（含）以上。

　　（3）原則上應(yīng)在其他銀行擔(dān)任過(guò)管理職務(wù)，具有較好的客戶資源。

　　3．公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　（1）熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉銀行業(yè)務(wù)管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

　　（2）年齡應(yīng)在35周歲（含）以下，銀行從業(yè)3年（含）以上，從事銀行公司業(yè)務(wù)2年以上，具備一定公司客戶資源。

　　4．個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　（1）熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉銀行業(yè)務(wù)管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

　　（2）年齡應(yīng)在35周歲（含）以下，銀行從業(yè)3年（含）以上，從事銀行零售業(yè)務(wù)2年以上，具備一定零售客戶資源。

　　5．理財(cái)經(jīng)理

　　（1）具備金融理財(cái)產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識(shí)以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力，了解銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定。

　　（2）年齡應(yīng)在35周歲（含）以下，銀行從業(yè)3年（含）以上，從事銀行理財(cái)業(yè)務(wù)2年以上，具備一定零售客戶資源。

　　（3）具備基金從業(yè)資格證書(shū)，獲得AFP/CFP等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

　　6．綜合柜員

　　（1）形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)。做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程，具有一定的抗壓能力。具有良好的風(fēng)控合規(guī)意識(shí)、語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

　　（2）年齡應(yīng)在28周歲（含）以下，銀行從業(yè)2年（含）以上，從事銀行柜面業(yè)務(wù)1年以上。

　　（3）具備基金從業(yè)資格證書(shū)，獲得AFP/CFP等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

　　三、用工方式

　　本次所招聘崗位均為我行正式員工。

　　四、工作地點(diǎn)

　　蘭州市。

　　五、薪酬福利待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并根據(jù)工作表現(xiàn)提供優(yōu)越的職業(yè)發(fā)展空間。

　　六、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者自即日起至2022年1月31日可登陸華夏銀行網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn）下載簡(jiǎn)歷模板按要求填寫(xiě)，發(fā)送至華夏銀行蘭州分行招聘郵箱報(bào)名，簡(jiǎn)歷以“姓名+求職崗位”命名。

　　簡(jiǎn)歷接收郵箱：[email protected]

　　聯(lián)系地址：蘭州市城關(guān)區(qū)天水北路333號(hào)華夏銀行大廈辦公室（人力資源部）

　　聯(lián)系電話：0931-6177800

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者需準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料，保證信息真實(shí)性，如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；

　　2.我行將通過(guò)電話、短信等方式通知初選合格者參加面試，請(qǐng)保持通訊暢通；

　　3.在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

　　附件：應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表.xls