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[云南]2018年華夏銀行信用卡中心昆明分中心社會招聘啟事

發(fā)布時間:2018-06-21 09:36  來源:華夏銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2018年華夏銀行信用卡中心昆明分中心社會招聘啟事
  華夏銀行信用卡中心昆明分中心成立于2013年6月,為適應(yīng)華夏銀行信用卡業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,進(jìn)一步提高華夏信用卡對社會大眾的覆蓋面及服務(wù)水平,現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要,華夏銀行信用卡中心昆明分中心誠聘英才,招聘以下崗位人員。愿有志于從事金融事業(yè),敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用�,共筑職業(yè)平臺,共享成功榮耀,共創(chuàng)美好未來。
  一、招聘崗位及人數(shù)
  1、團隊主管:5名
  2、風(fēng)險專員:2名
  3、催收專員:4名
  4、商戶專員:2名
  二、崗位職責(zé)及任職要求
 �。ㄒ唬﹫F隊主管
  1、崗位職責(zé):
  (1)對信用卡中心總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作;
 �。�2)負(fù)責(zé)本組促銷活動的規(guī)劃和管理。帶領(lǐng)本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡/易達(dá)金目標(biāo)任務(wù),原則上本組銷售專員數(shù)量為20名;
  (3)定期組織本組銷售專員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流;
 �。�4)跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績,協(xié)助其提高業(yè)績,組織針對性的推銷技巧交流;
 �。�5)開發(fā)、策劃、維護發(fā)卡/易達(dá)金和促銷項目;
 �。�6)完成上級交辦的其他工作。
  2、任職要求:
 �。�1)年齡22-40歲;
  (2)大學(xué)本科(含)以上的學(xué)歷,管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先;
  (3)具有一年(含)以上的團隊管理工作經(jīng)驗,有同業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬錄用條件;
 �。�4)具有較強的學(xué)習(xí)和研究分析能力,具備較強的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識;
 �。�5)身體健康,具備與工作相適應(yīng)的身體條件,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
 �。�6)無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
  (二)風(fēng)險專員
  1、崗位職責(zé):
 �。�1)對風(fēng)險室經(jīng)理負(fù)責(zé);
  (2)負(fù)責(zé)管理共建中心內(nèi)外部欺詐風(fēng)險,搜集屬地各類欺詐風(fēng)險信息,并匯總上報總行信用卡中心風(fēng)險管理部;
 �。�3)監(jiān)控銷售專員的各類銷售數(shù)據(jù)以及銷售行為,定期上報關(guān)注人員名單,按照總行下發(fā)的欺詐協(xié)查要求進(jìn)行協(xié)查,定期針對共建中心全員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn),并留檔備查;
 �。�4)負(fù)責(zé)所有申請資料的預(yù)審。對申請資料的完整性、合規(guī)性、真實性以及申請客戶是否符合發(fā)卡目標(biāo)客群進(jìn)行預(yù)審,并落實各類差異化預(yù)審要求,包括團辦項目以及復(fù)議申請的預(yù)審工作;
 �。�5)負(fù)責(zé)各類風(fēng)險政策的屬地化實施。準(zhǔn)確掌握目標(biāo)客群要求,定期進(jìn)行政策宣導(dǎo),并根據(jù)風(fēng)險數(shù)據(jù)的變化情況及時制定客群調(diào)整措施;定期調(diào)研分析當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客群特征,提出區(qū)域政策調(diào)整需求,并配合總行信用卡中心風(fēng)險管理部進(jìn)行區(qū)域政策的最終制定;
 �。�6)負(fù)責(zé)各類風(fēng)險業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的開展,并做相應(yīng)記錄留檔備查;
  (7)完成上級交辦其他任務(wù)。
  2、任職要求:
 �。�1)年齡25-40歲;
  (2)全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟學(xué)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
 �。�3)1年(含)以上的銀行相關(guān)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;
 �。�4)具備優(yōu)秀的組織和執(zhí)行能力,較強的風(fēng)險識別、處置能力,敏銳的觀察力以及團隊合作精神;
  (5)計算機office二級,熟練使用excel報表制作。
 �。ㄈ┐呤諏T
  1、崗位職責(zé):
  (1)對共建中心催收室經(jīng)理負(fù)責(zé);
 �。�2)根據(jù)催收工作要求及業(yè)務(wù)規(guī)范,針對逾期賬戶進(jìn)行催收;
  (3)認(rèn)真執(zhí)行總行信用卡中心關(guān)于反洗錢、風(fēng)險防控、合規(guī)經(jīng)營的相關(guān)要求,規(guī)避風(fēng)險;
 �。�4)認(rèn)真執(zhí)行總行信用卡中心下發(fā)的規(guī)章制度;
  (5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
  2、任職要求:
 �。�1)年齡25-40歲;
 �。�2)大學(xué)�?萍耙陨系膶W(xué)歷,有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  (3)比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品;
 �。�4)綜合素質(zhì)好、具有較強的溝通能力、談判能力和抗壓能力;
  (5)相貌端正、身體健康,無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
  (四)商戶專員
  1、崗位職責(zé):
 �。�1)負(fù)責(zé)拓展當(dāng)?shù)厣虘羰袌黾案纳朴每ōh(huán)境;
 �。�2)定期提供各項商戶數(shù)據(jù)、工作計劃與總結(jié);
 �。�3)協(xié)助分中心銷售團隊洽談并開展路演活動;
 �。�4)負(fù)責(zé)商場分期商戶的溝通、維護、培訓(xùn)、宣傳品陳列、信息反饋等工作;
  (5)負(fù)責(zé)開展商場分期商戶活動,促進(jìn)華夏信用卡在分期商戶的交易額增長,達(dá)成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo);
 �。�6)負(fù)責(zé)分期商戶相關(guān)機具的布放和維護工作;
 �。�7)負(fù)責(zé)對接第三方公司,分析活動數(shù)據(jù),完成費用報銷的維護工作;
 �。�8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、任職要求:
 �。�1)年齡25-40歲;
  (2)全日制大學(xué)本科及以上的學(xué)歷,1年及以上的折扣、分期、收單商戶發(fā)展和維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
 �。�3)熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品;
  (4)綜合素質(zhì)好、具有較強的溝通能力、談判能力和抗壓能力;
 �。�5)相貌端正、身體健康,無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
  請于7月31日前登陸華夏銀行招聘網(wǎng)(https://zhaopin.hxb.com.cn),選擇“華夏銀行信用卡中心昆明分中心2018年社會招聘”或點擊昆明分行,在線注冊并填寫個人簡歷進(jìn)行在線報名。
  我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜,請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
  在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
  聯(lián)系電話:0871-63621625

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