為進一步優(yōu)化和充實人力資源隊伍，適應(yīng)各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，華夏銀行聊城支行確定開展2010年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生招聘工作。招聘主要事項如下：
一、招聘專業(yè)和招聘崗位
（一）專業(yè)要求：2010年金融、會計等經(jīng)濟類專業(yè)以及計算機軟件工程或相近專業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。
（二）招聘崗位：市場營銷崗位、計算機管理崗位和銀行會計崗位。
二、招聘時間及報名要求：應(yīng)聘人員如實填寫《華夏銀行聊城支行應(yīng)聘報名表》各項內(nèi)容，并于2010年1月15日前直接電郵至：[email protected]。郵件主題格式為：姓名＋學(xué)校專業(yè)＋生源地（如：張三＋山大金融＋聊城）。
三、招聘工作的基本步驟：
1、在院校內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘者通過電子郵件將填寫好的《華夏銀行聊城支行應(yīng)聘報名表》發(fā)送至指定郵箱。
2、以簡歷篩選進行初選，初選原則為：
聊城本地生源、男生、重點院校重點專業(yè)優(yōu)先；
熱愛金融事業(yè)、勇于接受我行工作挑戰(zhàn)者優(yōu)先；
相貌端正、學(xué)業(yè)優(yōu)異、能力素質(zhì)綜合高者優(yōu)先。
3、初選合格人員進行筆試、面試；
4、通過筆試面試人員進行體檢，合格者簽訂就業(yè)協(xié)議，并要求到我行相關(guān)崗位隨崗學(xué)習(xí)直至畢業(yè)；
5、獲得本科畢業(yè)學(xué)歷證書后即辦理相關(guān)工作手續(xù)。
四、其他事項：
1、管理方式以及福利待遇：招聘人員實行派遣制，按正式行員進行培養(yǎng)和管理，并依據(jù)績效考核分配收入，享有社會保險和我行正式行員福利待遇。
2、職業(yè)發(fā)展：根據(jù)個人工作等綜合表現(xiàn)，遵循績效優(yōu)先的原則，擇優(yōu)錄用為正式行員。
3、對華夏銀行有關(guān)信息的了解，可查詢：www.hxb.com.cn
聯(lián)系方式：0635-8205269  
附件：華夏銀行聊城支行應(yīng)聘報名表.doc