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興業(yè)銀行法律與合規(guī)部誠(chéng)聘英才

發(fā)布時(shí)間:2009-09-17 18:10   來源:華夏銀行招聘 查看:308275 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料
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  • 興業(yè)銀行股份有限公司成立于1988年,是中國(guó)首批股份制銀行之一,于2007年2月成功完成首次公開發(fā)行A股上市,各項(xiàng)業(yè)務(wù)繼續(xù)保持快速、健康發(fā)展,在國(guó)際、國(guó)內(nèi)銀行中的排名位次快速提升。根據(jù)國(guó)際權(quán)威媒體英國(guó)《銀行家》雜志最新公布的2009年度世界1000家銀行排名情況,興業(yè)銀行按一級(jí)資本排名列117位,比去年提升30位,在國(guó)內(nèi)銀行中列第9位。興業(yè)銀行法律與合規(guī)部成立于2007年5月,主要負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控本行所面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我們誠(chéng)摯地歡迎有反洗錢和外匯政策管理工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才加入我們的行列,為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗。

    一、招聘崗位及具體要求

    (一)反洗錢管理崗

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)解讀反洗錢政策,發(fā)布反洗錢風(fēng)險(xiǎn)提示,制定反洗錢內(nèi)部規(guī)章制度,并組織實(shí)施;

    (2)組織反洗錢法律法規(guī)、系統(tǒng)操作等內(nèi)容的培訓(xùn)和宣傳;

    (3)制定反洗錢現(xiàn)場(chǎng)、非現(xiàn)場(chǎng)檢查計(jì)劃,并組織實(shí)施;

    (4)牽頭組織反洗錢IT系統(tǒng)的開發(fā)、升級(jí)等工作;

    (5)定期分析轄內(nèi)機(jī)構(gòu)反洗錢數(shù)據(jù)報(bào)送情況,跟蹤可疑和異常交易;

    (6)負(fù)責(zé)與反洗錢外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常溝通。

    應(yīng)聘條件:

    (1)年齡35周歲以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,英語6級(jí)以上水平(有反洗錢工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬本條要求);

    (2)3年以上銀行工作經(jīng)歷,了解反洗錢法律法規(guī),熟悉會(huì)計(jì)知識(shí)及柜面業(yè)務(wù)操作者優(yōu)先;

    (3)具有良好的職業(yè)操守,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力;

    (4)有良好的語言表達(dá)能力和文字處理能力。

    (二)外匯政策管理崗

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)制定內(nèi)部規(guī)章制度,并組織實(shí)施;

    (2)組織外匯政策培訓(xùn)、宣傳;

    (3)組織外匯業(yè)務(wù)的合規(guī)性檢查;

    (4)配合外匯局的各項(xiàng)政策調(diào)研,下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示;

    (5)負(fù)責(zé)與外匯管理局的日常溝通。

    應(yīng)聘條件:

    (1)年齡35周歲以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,英語6級(jí)以上水平;

    (2)3年以上外匯從業(yè)經(jīng)歷,了解國(guó)際結(jié)算知識(shí),熟悉外匯管理政策;

    (3)具有良好的職業(yè)操守,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力;

    (4)有良好的語言表達(dá)能力和文字處理能力。

    二、應(yīng)聘須知

    1.有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2009年10月30日前將以下資料函寄我行(信封左下角注明“應(yīng)聘法律與合規(guī)部”字樣):

    應(yīng)聘申請(qǐng)表(請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫);

    ②各類證明材料,包括最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級(jí)證書等復(fù)印件;

    ③業(yè)績(jī)材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的復(fù)印件;

    ④近期全身生活照片一張;

    ⑤應(yīng)聘者認(rèn)為對(duì)應(yīng)聘該職位有幫助的其它材料。

    2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員材料代為保密,恕不退還。

    3.聯(lián)系方式:

    地址:福建福州市湖東路154號(hào)中山大廈興業(yè)銀行法律與合規(guī)部

    郵編:350003

    電話:0591-87839338-302603

    傳真:0591-87844213

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