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[廣東]2022年廣東華興銀行佛山分行社會招聘啟事（4.24）

發布時間：2022-04-24 16:49   來源：廣東華興銀行招聘 查看：1983 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料
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    • 2022年廣東華興銀行佛山分行社會招聘啟事（4.24）
    　　理財經理
    　　職位描述
    　　為支行客戶提供個人金融服務，負責客戶關系管理、理財咨詢、資產配置等工作，完成各項工作目標。
    　　職位要求
    　　1、大學本科以上學歷，具備2年以上銀行同類崗位工作經驗，業績表現良好。
    　　2、熟悉銀行相關業務，具有較強的市場營銷、業務拓展能力和團隊合作意識。
    　　3、具有理財資格、保險、基金銷售資格證書。
    　　4、具有AFP、CFP等資格證書者優先考慮。
    　　5、具有良好的職業操守，廉潔自律，作風正派，無違法違規違紀行為。
    　　6、營銷類崗位條件特別優秀的，可適當放寬要求。
    　　7、符合我行員工履職回避管理辦法相關規定。
    　　業務團隊總經理
    　　招聘單位：佛山分行
    　　所屬部門：業務部
    　　工作地點：佛山
    　　招聘人數：若干人
    　　職位描述
    　　策劃和組織團隊市場營銷計劃的實施，把控團隊業務信貸風險，對團隊成員進行管理和指導，完成分行下達的各項業務指標。
    　　職位要求
    　　1、大學本科及以上學歷，從事金融工作4年以上，或從事相關崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
    　　2、熟悉銀行各類相關業務及金融法律法規，具有較強的業務營銷能力、團隊管理能力和豐富的社會資源。
    　　3、具有良好的職業操守，廉潔自律，作風正派，無違法違規違紀行為。
    　　4、營銷類崗位條件特別優秀的，可適當放寬要求。
    　　5、符合我行員工履職回避管理辦法相關規定。
    　　客戶經理
    　　招聘單位：佛山分行
    　　所屬部門：業務部
    　　工作地點：佛山
    　　招聘人數：若干人
    　　職位描述
    　　負責向客戶提供各類對公業務產品以及綜合金融服務方案，完成各項工作目標，把控信貸風險。
    　　職位要求
    　　1、大學本科及以上學歷，具備2年以上銀行同類崗位工作經驗，業績表現良好。
    　　2、熟悉銀行對公各類產品知識及業務操作流程，具有較強的市場營銷、業務拓展能力和團隊合作意識。
    　　3、具有良好的職業操守，廉潔自律，作風正派，無違法違規違紀行為。
    　　4、營銷類崗位條件特別優秀的，可適當放寬要求。
    　　5、符合我行員工履職回避管理辦法相關規定。
    　　零貸客戶經理
    　　招聘單位：佛山分行
    　　所屬部門：——
    　　工作地點：佛山
    　　招聘人數：若干人
    　　職位描述
    　　負責向小微或個人客戶提供零售信貸產品及相關信貸服務方案，完成各項工作目標，把控信貸風險。
    　　職位要求
    　　1、大學本科以上學歷，具備2年以上銀行同類崗位工作經驗，業績表現良好。
    　　2、熟悉銀行零售信貸產品知識及業務操作流程，具有較強的市場營銷、業務拓展能力和團隊合作意識。
    　　3、具有良好的職業操守，廉潔自律，作風正派，無違法違規違紀行為。
    　　4、營銷類崗位條件特別優秀的，可適當放寬要求。
    　　5、符合我行員工履職回避管理辦法相關規定。
    　　放款審核崗
    　　招聘單位：佛山分行
    　　所屬部門：風險管理部
    　　工作地點：佛山
    　　招聘人數：1人人
    　　職位描述
    　　1、負責根據信貸業務放款操作規程、各項業務制度規定及審批意見的相關要求，審核信貸業務資料的齊全性、合規性，辦理各項業務放款出賬。
    　　2、梳理放款工作流程，提升放款工作實效。
    　　3、負責信貸數據統計分析，報送監管統計報表和統計報告。
    　　4、負責日常信貸系統的管理和維護。
    　　職位要求
    　　1.有良好的職業操守和責任心，廉潔自律，作風正派，無不良記錄, 遵守銀行業從業人員基本準則；具備較強的親和力和服務意識、風險防范及合規意識，有較強的責任心和抗壓能力，誠實正直，工作認真細致，有較強的溝通能力、快速能力與解決問題的能力。
    　　2.本科及以上學歷，三年以上金融行業工作經驗，以及具有銀行授信業務操作經驗，具備出賬審查審核及相關經驗優先；
    　　3.熟悉統計報表及數據指標，熟悉運用各類統計分析軟件工具，具有數據處理能力。
    　　4.熟練各種EXCEL軟件，靈活運用各種統計工具；同等條件下熟悉銀行信貸工作流程，熟悉放款審查相關法律法規和金融監管政策的優先考慮。
    　　5.認同本行企業文化和價值觀，工作主動，作風務實，開拓進取。
    　　6.無違法行為或不良記錄，符合我行親屬回避原則。

     

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