2021年徽商銀行成都分行社會(huì)招聘啟事（4.8）

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘成都分行專(zhuān)業(yè)人才

　　招聘單位：成都分行達(dá)州達(dá)川支行

　　工作地點(diǎn)：達(dá)州市

　　崗位一：對(duì)公客戶經(jīng)理

　　用工性質(zhì)：合同制

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有3年以上銀行工作經(jīng)歷；

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良記錄；

　　3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營(yíng)銷(xiāo)能力；

　　4.具有較多的對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和客戶服務(wù)能力；

　　5.鼓勵(lì)農(nóng)村戶籍人員報(bào)名，如屬貧困戶家庭人員（須相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用；

　　6.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)向客戶推廣企業(yè)融資、貿(mào)易融資及其他對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)，吸收存款，配合經(jīng)理完成企業(yè)信貸融資業(yè)務(wù)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2.配合支行負(fù)責(zé)人對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)與企業(yè)溝通聯(lián)系，了解企業(yè)的融資需求及變化，配合分行對(duì)客戶融資進(jìn)行授信方案設(shè)計(jì)，及時(shí)解決各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題；

　　3.協(xié)同分行調(diào)查借款人的身份等基礎(chǔ)情況，對(duì)借款人的信用等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，核實(shí)抵押物、質(zhì)押物及保證人情況，測(cè)定貸款風(fēng)險(xiǎn)度；

　　4.配合分行進(jìn)行授信材料收集、申報(bào)及授信方案設(shè)計(jì)，對(duì)公授信業(yè)務(wù)主要包括客戶授信盡職調(diào)查、項(xiàng)目評(píng)估、銀團(tuán)貸款評(píng)估、并購(gòu)貸款調(diào)查評(píng)估、非金融企業(yè)債務(wù)融資工具盡職調(diào)查、理財(cái)產(chǎn)品授信方案設(shè)計(jì)、同業(yè)授信、貿(mào)易融資合作商間接額度授信盡職調(diào)查、貿(mào)易融資產(chǎn)品授信方案設(shè)計(jì)、其他授信產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)等；

　　5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟蹤公司客戶信貸資金使用及審批意見(jiàn)落實(shí)情況、撰寫(xiě)公司信貸業(yè)務(wù)貸后檢查報(bào)告及檢查情況表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司客戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號(hào)，并與分行風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)聯(lián)系；

　　6.關(guān)注新客戶營(yíng)銷(xiāo)，深入分析和挖掘現(xiàn)有客戶的情況和需求，配合分行設(shè)計(jì)產(chǎn)品解決方案，實(shí)現(xiàn)客戶的深度開(kāi)發(fā)和二次開(kāi)發(fā)。

　　崗位二：零售客戶經(jīng)理

　　用工性質(zhì)：合同制

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷；

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良記錄；

　　3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營(yíng)銷(xiāo)能力；

　　4.具有較多的對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和客戶服務(wù)能力；

　　5. 鼓勵(lì)農(nóng)村戶籍人員報(bào)名，如屬貧困戶家庭人員（須相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用；

　　6.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。

　　崗位職責(zé)：

　　1.開(kāi)發(fā)并維護(hù)個(gè)貸客戶來(lái)源渠道，拓展?jié)撛趦?yōu)質(zhì)客群，并向客戶營(yíng)銷(xiāo)個(gè)貸及信用卡等產(chǎn)品；

　　2.受理客戶貸款申請(qǐng)，初步判斷客戶貸款資質(zhì)，開(kāi)展貸款調(diào)查，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，發(fā)起系統(tǒng)審批流程，對(duì)審批通過(guò)的貸款簽訂貸款合同，負(fù)責(zé)所經(jīng)辦貸款的貸后管理等；

　　3.管理和維護(hù)存量個(gè)貸客戶，及時(shí)關(guān)注客戶資金回籠，同時(shí)防止客戶流失，提高現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品交叉綁定率，挖掘個(gè)貸客戶其他金融需求，與其他崗位共同開(kāi)展交叉銷(xiāo)售，并跟進(jìn)其他崗位轉(zhuǎn)介的個(gè)貸潛在客戶；

　　4.根據(jù)支行實(shí)際情況，協(xié)助零售主管做好外拓與沙龍活動(dòng)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位三：理財(cái)經(jīng)理

　　用工性質(zhì)：合同制

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷；

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良記錄；

　　3.認(rèn)同徽商銀行文化和價(jià)值觀，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和營(yíng)銷(xiāo)能力；

　　4.具有較多的對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和客戶服務(wù)能力；

　　5. 鼓勵(lì)農(nóng)村戶籍人員報(bào)名，如屬貧困戶家庭人員（須相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用；

　　6.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。

　　崗位職責(zé)：

　　1.管理和維護(hù)支行存量客戶，防止客戶流失，接待和跟進(jìn)其他崗位轉(zhuǎn)推薦的客戶，主動(dòng)挖掘到店客戶需求，利用多渠道獲客的方法獲取有效新客戶，努力擴(kuò)大支行客戶規(guī)模和客戶資產(chǎn)規(guī)模；

　　2.對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行全面評(píng)估，立足于客戶需求，為客戶推薦適宜的產(chǎn)品，并在銷(xiāo)售過(guò)程中，嚴(yán)格遵守合規(guī)銷(xiāo)售法規(guī)，最終從財(cái)富管理的角度出發(fā)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品交叉組合銷(xiāo)售；

　　3.協(xié)助支行完成客戶基礎(chǔ)信息治理，最大限度確保客戶聯(lián)系方式的正確性。利用KYC問(wèn)卷逐步完善客戶信息，并及時(shí)更新，定期予以動(dòng)態(tài)支行客戶情況篩選目標(biāo)客群，組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，參與支行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與設(shè)計(jì)，協(xié)助組織與執(zhí)行各級(jí)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，協(xié)助進(jìn)行外拓活動(dòng)，并做好活動(dòng)后客戶的跟進(jìn)與挖掘工作；

　　4.根據(jù)支行實(shí)際情況，做好其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　崗位四：綜合柜員

　　用工性質(zhì)：定向合同制

　　任職條件：

　　1.年齡25周歲（含）以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

　　2.具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或從事銀行工作滿2年及以上的，年齡可放寬至28周歲；

　　3.五官端正，身心健康，語(yǔ)言表達(dá)流利，具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；

　　4.屬地原則，原則上要求為工作所在地戶籍；

　　5.鼓勵(lì)農(nóng)村戶籍人員報(bào)名，如屬貧困戶家庭人員（須相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用；

　　6.招聘人員應(yīng)符合我行履職回避管理規(guī)定。

　　崗位職責(zé)：

　　1.對(duì)外提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù)，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定，解答客戶疑難。

　　2.根據(jù)業(yè)務(wù)操作流程，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理，包括受理本外幣個(gè)人、公司等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；

　　3.負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的帳戶處理與核對(duì)，負(fù)責(zé)編制和報(bào)送相關(guān)報(bào)表；

　　4.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。