2021哈爾濱銀行總行模型策略崗、產品經(jīng)理崗、外匯交易崗社會招聘公告

　　哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市。現(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省市發(fā)起設立了32家村鎮(zhèn)銀行，發(fā)起設立東北地區(qū)首家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責任公司及黑龍江省首家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市，是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)首家上市的商業(yè)銀行。在英國品牌咨詢公司BrandFinance發(fā)布的“2021年度全球銀行品牌價值500強”中，位列總榜單第261位;在英國《銀行家》(The Banker)“2021年全球銀行1000強”中位列204位;在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“2020年中國銀行業(yè)100強”榜單中位列第32位。

　　根據(jù)整體工作安排，為適應智能化風控、數(shù)字化經(jīng)營等業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠邀模型策略崗、產品經(jīng)理崗、外匯交易崗人員，具體情況如下：

　　一、基本條件

　�。ㄒ唬┤�日制統(tǒng)招本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律、財務會計、數(shù)理統(tǒng)計、計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮，熟練使用計算機辦公軟件；

　�。ǘ�）三十五周歲及以下（1985年12月1日后出生），外匯交易崗四十周歲及以下（1980年12月1日后出生），條件優(yōu)秀者可適當放寬；

　�。ㄈ�）身心健康，具備良好的道德品質；個人信用記錄良好，未被列為失信執(zhí)行人；無不良行為記錄，無違規(guī)違紀違法行為；

　　（四）具備良好的適崗能力與發(fā)展?jié)摿Γ�具有突出的學習與溝通能力及團隊協(xié)作精神；

　　（五）主動性強，踏實堅韌，積極樂觀，有較好的抗壓能力；愛崗敬業(yè)、細心負責，能接受并適應長期出差加班等工作安排；

　�。�六）具備證券/基金從業(yè)資格、CFA、FRM職業(yè)資格等優(yōu)先；

　�。ㄆ撸┚邆溷y行、保險、信托、基金、證券等金融機構資產管理業(yè)務、金融市場業(yè)務等相關領域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，外匯交易崗具備商業(yè)銀行總行金融市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（八）不屬于我行規(guī)定的近親屬回避對象。

　　二、職位類型

　　全職。

　　三、用工形式

　　正式員工。

　　四、工作地點

　　哈爾濱。

　　五、招聘崗位要求及職責

　　（一）模型策略崗

　　零售信貸方向

　　崗位要求：

　　1.能熟練使用以下一種或多種語言：SQL／python／Ｒ／SAS等進行數(shù)據(jù)提取及建模分析（掌握分析學、各類建模等機器學習算法優(yōu)先）；

　　2.具有零售風險2年以上（含）從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3.具有咨詢公司、金融科技、銀行、消費金融公司從業(yè)1年以上（含）經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4.掌握BLAZE決策引擎開發(fā)者優(yōu)先考慮；

　　5.掌握分析學、各類建模等機器學習算法者優(yōu)先考慮；

　　6.具有數(shù)學、統(tǒng)計學、運籌學等教育背景優(yōu)先考慮；

　　7.具有較強的邏輯思維和判斷能力，具有團隊合作精神；具有較強的學習意識和良好的溝通能力。

　　風險管理方向

　　崗位要求：

　　1.具有國內商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司2年以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售授信業(yè)務流程及風險計量模型；有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的零售風險評估模型開發(fā)相關工作經(jīng)驗和策略制定經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.具有2年以上零售信貸領域數(shù)據(jù)分析、模型開發(fā)或風險策略相關工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉各類數(shù)據(jù)分析、算法優(yōu)化、機器學習、人工智能算法者優(yōu)先；

　　4.具有反欺詐模型經(jīng)驗、熟悉知識圖譜技術者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1.設計、開發(fā)信用卡或零售信貸申請評分模型；

　　2.負責信用卡或零售信貸貸前審批策略及流程設計，并完成相關的開發(fā)、測試工作；

　　3.負責模型及策略的跟蹤監(jiān)控和調整優(yōu)化工作，實現(xiàn)信用卡或零售信貸貸前風險的有效識別和控制；

　　4.搭建數(shù)據(jù)分析指標體系及報表體系；進行定期專項風險分析，撰寫分析報告。

　�。ǘ�）產品經(jīng)理崗

　　崗位要求:

　　1.具有2年以上金融產品研發(fā)經(jīng)驗，至少獨立負責過一款產品的研發(fā)和管理；

　　2.精通Axure、office等產品經(jīng)理必備工具，精通產品線流程圖、產品需求文檔及功能描述文檔的撰寫；

　　3.熟悉數(shù)據(jù)分析方法，可以使用Excel進行各類統(tǒng)計、分析，掌握Python技術優(yōu)先；

　　4.思維活躍，勇于創(chuàng)新，具有出色的溝通能力、公關協(xié)調能力和危機處理能力；

　　5.對用戶需求有較強的洞察力和判斷力，善于挖掘用戶需求并轉化為產品，推進落地，有一定的產品營銷思維。

　　崗位職責:

　　1.定期進行市場調研，根據(jù)市場環(huán)境與客戶需求，進行零售信貸（含信用卡）產品的研發(fā)設計與業(yè)務規(guī)劃，推出具備市場競爭力的信用卡產品；

　　2.制定零售信貸（含信用卡）產品管理制度、相關業(yè)務流程、產品開發(fā)計劃和具體實施方案；

　　3.對數(shù)據(jù)有較強的敏感性，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)規(guī)律不斷找到優(yōu)化點；

　　4.參與新產品上線前的系統(tǒng)研發(fā)與測試、投產驗證工作。

　�。ㄈ�）外匯交易崗

　　崗位要求：

　　1.具備3年以上銀行外匯交易相關工作經(jīng)驗；

　　2.具有銀行間市場外幣交易員資格證書；

　　3.從事過銀行間外匯市場做市交易，熟悉USD/RUB等外幣對交易；

　　4.具有一定外匯業(yè)務交易對手和客戶資源；

　　5.具有較高的市場研判和邏輯分析能力，有穩(wěn)定的收益能力；

　　6.具有細心、縝密、責任心強等性格特征，具有良好的文字表達能力和數(shù)據(jù)處理能力，具備一定的英語或俄語讀寫能力；

　　7.交易風格穩(wěn)健，具有較強的風險管控能力；

　　8.熟知外匯金融市場各類交易，擅長撰寫外匯交易分析報告；

　　9.熟悉全球外匯市場準則、中國外匯市場交易準則。

　　崗位職責：

　　1.負責制定本單位外匯業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責規(guī)范本單位外匯業(yè)務相關制度；

　　2.負責外匯資金交易、外匯衍生品交易、盧布做市交易、代客結售匯平盤交易等；

　　3.負責外匯交易同業(yè)客戶授信拓展及與中國外匯交易中心的溝通協(xié)調；

　　4.負責外匯交易相關做市價格報送工作；

　　5.負責外匯交易業(yè)務統(tǒng)計和相關報表報送工作。

　　六、報名方式

　�。ㄒ唬┖啔v投遞：2021年12月27日--2022年2月13日，應聘者可登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站

　　(http://companyads.51job.com/companyads/2021/hrbb/recruit/index.html)，在“招聘職位-哈爾濱銀行總行”欄目下，選擇相應崗位進行在線報名。

　�。ǘ�）應聘者信息將被嚴格保��，謝絕應聘者來電來訪。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責。如填報信息與事實不符，我行有權取消筆、面試成績及錄用資格。

　　（三）我行將通過簡歷篩選，筆、面試，背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。具體筆、面時間及地點以短信或郵件通知為準。

　�。ㄋ模┪倚形次�托任何機構提供筆面試相關考試資料或培訓課程，招聘不收取任何費用。