哈爾濱銀行七臺河分行招聘公告 

哈爾濱銀行七臺河分行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)面向社會公開招聘43名工作人員，職位具體信息見下文。

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(二)身體健康，年齡在35周歲以下(客戶經(jīng)理可放寬至40周歲，綜合柜員年齡在28周歲以下)。具有碩士及以上學(xué)位、注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬;市場營銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。

(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識，誠實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄。

(四)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識。

(五)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘職位及職位條件

(一)分行本部

小企業(yè)金融服務(wù)中心副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1名)

具有5年以上公司、個(gè)人金融業(yè)務(wù)或中小企業(yè)金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，掌握市場動態(tài)，具有較強(qiáng)的市場調(diào)研、營銷和開拓能力，有豐富的客戶資源。

小企業(yè)金融服務(wù)中心客戶經(jīng)理(2名)

具有1年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、貿(mào)易等工作;熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌觯�熟悉公�?小企業(yè)/個(gè)人金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場拓展能力;客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

公司金融部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(1名)

具有金融、財(cái)經(jīng)、法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上公司客戶經(jīng)理、授信評審、風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)監(jiān)控等信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟練掌握我行公司信貸業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策，熟悉公司信貸各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和風(fēng)險(xiǎn)防范措施;熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識別和評估能力;具有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和控制及數(shù)據(jù)分析等能力;具有良好的溝通、表達(dá)和文字處理能力，無不良行為記錄。

公司金融部客戶經(jīng)理(2名)

從事金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、貿(mào)易等工作3年以上，具備較高的政策水平、營銷能力和創(chuàng)新能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識;熟悉七臺河地區(qū)及周邊金融市場;有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者優(yōu)先，無不良行為記錄。

合規(guī)管理部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1名)

具有5年以上金融工作從業(yè)經(jīng)歷，3年以上信貸審查、合規(guī)、審計(jì)、綜合管理等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信貸政策和商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度和流程，具有較強(qiáng)的分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

合規(guī)管理部合規(guī)業(yè)務(wù)管理崗(2名)

具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行的信貸業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度;同等條件下，具有法律職業(yè)資格、律師資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

運(yùn)營管理部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1名)

具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，具有財(cái)會、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理;具有3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力;有豐富的客戶資源、有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

事業(yè)保障部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1名)

具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn)。

事業(yè)保障部政務(wù)綜合管理崗(1名)

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識，熟悉公文流轉(zhuǎn)、固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理、人力資源管理工作，具有良好的公文寫作與文字綜合能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)等其他辦公設(shè)備。

風(fēng)險(xiǎn)控制部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1名)

具有3年以上公司客戶經(jīng)理、授信評審、風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)監(jiān)控等信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);財(cái)務(wù)、金融、法律等專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有誠信、穩(wěn)健的工作作風(fēng)。

風(fēng)險(xiǎn)控制部信貸業(yè)務(wù)管理崗(1名)

具有1年以上銀行信貸管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，熟悉信貸管理等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

風(fēng)險(xiǎn)控制部風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1名)

具有1年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理和銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)識別，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識，具有良好的文字處理能力和溝通能力。

營業(yè)部副總經(jīng)理(1名)

具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求，熟悉柜面儲蓄、會計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

營業(yè)部綜合柜員(2名)

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

農(nóng)村金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1名)

具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉七臺河地區(qū)及周邊農(nóng)墾、農(nóng)村市場，掌握市場動態(tài)，具有較強(qiáng)的市場調(diào)研、營銷和開拓能力，有豐富的客戶資源，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識，綜合分析能力與數(shù)據(jù)挖掘能力較好，能夠適應(yīng)農(nóng)村市場工作。

(二)茄子河支行

行長/副行長/行長助理(3名)

年齡在40周歲以下，具有6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯�熟悉商業(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理，具有較強(qiáng)的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟(jì)、金融形勢分析把握能力和豐富的客戶資源，有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

事業(yè)保障部經(jīng)理(1名)

具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn)。

事業(yè)保障部政務(wù)綜合管理崗(1名)

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識，熟悉公文流轉(zhuǎn)、固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理、人力資源及安全保衛(wèi)管理工作，具有良好的公文寫作與文字綜合能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)等其他辦公設(shè)備。

營業(yè)部經(jīng)理(1名)

具有5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求，熟悉柜面儲蓄、會計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

營業(yè)部業(yè)務(wù)管理崗兼財(cái)務(wù)管理崗(1名)

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉核算結(jié)算、支付清算運(yùn)營操作，熟悉財(cái)務(wù)收支、會計(jì)業(yè)務(wù)，以及財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度，具有良好的報(bào)表分析、統(tǒng)計(jì)能力及文字綜合能力。

營業(yè)部綜合柜員(8名)

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

農(nóng)村金融服務(wù)中心業(yè)務(wù)部經(jīng)理(1名)

具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉七臺河地區(qū)及周邊農(nóng)墾、農(nóng)村市場，有豐富的客戶資源，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識，綜合分析能力與數(shù)據(jù)挖掘能力較好，能夠適應(yīng)農(nóng)村市場工作。

農(nóng)村金融服務(wù)中心客戶經(jīng)理(2名)

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場工作。

(三)新興支行

事業(yè)保障部經(jīng)理(1名)

具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn)。

(四)勃利支行

營業(yè)部綜合柜員(5名)

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀，戶籍在勃利縣。

三、報(bào)名方式

(一)應(yīng)聘者請先下載《哈爾濱銀行七臺河分行應(yīng)聘報(bào)名表》。

(二)請將《哈爾濱銀行七臺河分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整(注意：請勿修改報(bào)名表格式，如因此致使無法導(dǎo)入系統(tǒng)，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān))，連同一張本人近期全身照片(照片文件名修改為本人姓名)，以附件的形式發(fā)送郵件至[email protected]，報(bào)名表文件名和郵件主題請統(tǒng)一修改為“姓名+應(yīng)聘崗位”，同時(shí)將《哈爾濱銀行七臺河分行應(yīng)聘報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、相關(guān)學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件及6寸生活近照1張，郵寄至：七臺河市桃山區(qū)東進(jìn)街247號(桃山區(qū)政府西側(cè))哈爾濱銀行七臺河分行事業(yè)保障部(收)，郵編：154600。

(三)報(bào)名截止時(shí)間為2013年8月26日17:00，報(bào)名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者需對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消其錄用資格。

哈爾濱銀行七臺河分行應(yīng)聘報(bào)名表.xls