哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行，總部位于哈爾濱市。現(xiàn)有哈爾濱、天津、成都、沈陽、大連、重慶等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設立了24家村鎮(zhèn)銀行，兩百余家營業(yè)機構，在職員工逾6000人，遍布全國六大行政區(qū)，省內地市機構覆蓋50%以上，哈爾濱市縣市實現(xiàn)全覆蓋，擁有分行、村鎮(zhèn)銀行數(shù)量在全國城商行中均名列第三位，并投資參股廣東華興銀行，初步搭建了全國發(fā)展布局。截至2012年末，資產(chǎn)總額2704.09億元，存款余額1881.68億元，不良率0.67%，實現(xiàn)凈利潤28.73億元。據(jù)中國《銀行家》雜志2012年統(tǒng)計，我行在全國資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中，競爭力排名第五位，在《21世紀經(jīng)濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”評選中位列第六。
天津分行于2008年9月23日正式成立，秉承“普惠金融，和諧共富”的發(fā)展理念，依托良好的區(qū)位環(huán)境與政策優(yōu)勢，有效實施小額信貸發(fā)展戰(zhàn)略，有力支持了天津地區(qū)廣大中小企業(yè)及農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營，很好地響應了國家“支持中小、服務三農(nóng)”的號召。在天津銀監(jiān)局異地城商行經(jīng)營分析工作會上，天津分行多次被確定為小額信貸業(yè)務發(fā)展典型，并連續(xù)三年獲得天津銀監(jiān)局年度綜合監(jiān)管的高度評價，榮獲了“2012服務中小微企業(yè)列榜創(chuàng)新金融產(chǎn)品”獎，天津銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務“特色產(chǎn)品”獎，2012年天津銀行業(yè)“支農(nóng)服務優(yōu)秀單位”等多項榮譽，市場認知度和品牌影響力穩(wěn)步提升。2013年，天津分行將繼續(xù)加快支行網(wǎng)點的建設步伐，現(xiàn)誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的有識之士加入我們的行列，共創(chuàng)哈爾濱銀行的美好未來！
我們的理念：普惠金融，和諧共富
我們的愿景：從城市到世界
我們的戰(zhàn)略：打造國內一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象：中國金融新力量

一、應聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列大學本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（客戶經(jīng)理可放寬至40周歲，綜合柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士（含）以上學位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當放寬；市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
（四）熟悉銀行業(yè)務相關的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識。
（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘職位及職位條件
（一）支行儲備
◎行長/副行長/行長助理（3名）
工作地點：河北支行（籌）、北辰支行
職位條件：年齡在40周歲以下，具有6年以上銀行工作經(jīng)驗，4年以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗，了解當?shù)亟鹑谑袌�，熟悉商業(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟、金融形勢分析把握能力和豐富的客戶資源，有商業(yè)銀行相當職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
◎事業(yè)保障部經(jīng)理（1名）
工作地點：河北支行（籌）
職位條件：具有5年以上相關工作經(jīng)驗，較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、文字綜合能力，熟悉行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作。
◎公司金融部經(jīng)理（4名）
工作地點：河北支行（籌）、薊縣支行、于家堡支行、靜海支行
職位條件：具有5年以上金融工作經(jīng)歷，3年以上公司業(yè)務管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，了解當?shù)亟鹑谑袌黾肮�司業(yè)務發(fā)展情況，熟悉公司業(yè)務規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關系管理等工作，具有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、產(chǎn)品推廣能力。
◎公司金融部客戶經(jīng)理（若干名）
工作地點：河北支行（籌）、薊縣支行
職位條件：具有金融、經(jīng)濟、財會、貿(mào)易等工作經(jīng)歷2年以上，熟悉銀行公司業(yè)務，有業(yè)務專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎小企業(yè)金融服務中心客戶經(jīng)理（1名）
工作地點：濱海支行
職位條件：從事金融、經(jīng)濟、財會、貿(mào)易等工作3年以上，較強的小企業(yè)市場開拓、產(chǎn)品推廣能力，有特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎個人金融部經(jīng)理（2名）
工作地點：河北支行（籌）、靜海支行
職位條件：具有5年以上金融工作經(jīng)歷，3年以上個人業(yè)務管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，了解當?shù)亟鹑谑袌黾皞�人業(yè)務發(fā)展情況，熟悉個人業(yè)務規(guī)范與流程，擁有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。
◎個人金融部理財經(jīng)理（若干名）
工作地點：河北支行（籌）、濱海支行、和平支行
職位條件：具有金融、經(jīng)濟、財會、貿(mào)易等工作經(jīng)歷2年以上，熟悉銀行個人理財業(yè)務，有業(yè)務專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎營業(yè)部綜合柜員（3名）
工作地點：薊縣支行、武清支行
職位條件：具有2年銀行本崗位或相關崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎業(yè)務操作流程和管理規(guī)定,了解基本金融產(chǎn)品業(yè)務，具備基本業(yè)務技能，掌握良好的服務禮儀。
（二）分行本部
◎合規(guī)管理部總經(jīng)理（1名）
具有8年以上銀行法律合規(guī)部負責人、稽核組長等相關職務工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗，熟悉合規(guī)管理規(guī)范與流程，較強的銀行各類經(jīng)營風險管控能力，擁有中級及以上專業(yè)技術職稱或與崗位相符的職稱和認證。
◎小企業(yè)金融服務中心副總經(jīng)理（1名）
具有6年以上銀行相關業(yè)務工作經(jīng)驗，3年以上小企業(yè)/公司/個人業(yè)務管理經(jīng)驗與團隊管理經(jīng)驗，熟悉小企業(yè)的運營特點、金融業(yè)務發(fā)展情況、業(yè)務規(guī)范與流程及客戶關系管理，較強的小企業(yè)市場開拓、產(chǎn)品研發(fā)與推廣能力和風險管控能力，擁有中級及以上專業(yè)技術職稱或與崗位相符的職稱和認證。
◎個人金融部副總經(jīng)理(1名)
具有6年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上相關崗位工作經(jīng)歷，熟悉同業(yè)市場個人業(yè)務發(fā)展情況和個人業(yè)務規(guī)范與流程，較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、產(chǎn)品推廣能力，良好的專業(yè)談判技巧。
◎投行同業(yè)部副總經(jīng)理（1名）
具有6年以上銀行相關業(yè)務工作經(jīng)驗，3年以上投資銀行業(yè)務和金融同業(yè)業(yè)務管理經(jīng)驗與團隊管理經(jīng)驗，熟悉投資銀行和金融同業(yè)管理業(yè)務的發(fā)展情況和業(yè)務規(guī)范與流程且有較深入的研究和實踐探索，中級及以上專業(yè)技術職稱或與崗位相符的職稱和認證。
◎投行同業(yè)部投行業(yè)務崗（2名）
具有3年以上金融、經(jīng)濟等相關工作經(jīng)驗，熟悉投行業(yè)務辦理流程及各環(huán)節(jié)，具有良好的組織協(xié)調能力、風險分析能力、應變交際能力。

三、報名辦法
（一）應聘者請登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），點擊“公告發(fā)布或人才招聘”欄內的“哈爾濱銀行天津分行誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行天津分行應聘報名表》（點擊下載）。
（二）請將《哈爾濱銀行天津分行應聘報名表》填寫完整（注：請勿修改報名表格式，文件名修改為“姓名+工作地點+應聘崗位”，如“李四+薊縣支行+營業(yè)部綜合柜員），以附件的形式發(fā)送電子郵件至：[email protected]，同時將《哈爾濱銀行天津分行應聘報名表》、身份證、戶口簿及相關學歷證書、職業(yè)資格證書復印件及6寸生活近照1張，于2012年3月6日前郵寄至：天津市河西區(qū)永安道223號哈爾濱銀行天津分行事業(yè)保障部收，請在信封上注明“應聘XX崗位”。
（三）報名截止時間為2012年3月6日12:00，報名截止一周后未收到約見通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。