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哈爾濱銀行重慶分行誠聘人才

發(fā)布時(shí)間:2012-03-04 14:38  來源:哈爾濱銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行,成立于1997年2月,總部位于中國黑龍江省哈爾濱市,現(xiàn)設(shè)有哈爾濱、天津重慶大連成都沈陽等13家分行,190余個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu),并在北京深圳吉林甘肅、重慶及黑龍江等地設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行,截至2011年12月末,資產(chǎn)總額2008.53億元,存款余額1416.38億元,不良率0.67%,實(shí)現(xiàn)凈利潤17.22億元,盈利能力在黑龍江省位居前列。按照中國《銀行家》雜志統(tǒng)計(jì),哈爾濱銀行綜合實(shí)力在全國城商行中排名第4位。
哈爾濱銀行重慶分行自2010年10月成立以來,積極投身重慶經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)建設(shè),秉承哈爾濱銀行“普惠金融、和諧共富”的經(jīng)營理念,努力打造“高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益”的現(xiàn)代化銀行。目前,重慶分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn),截至2011年末,分行資產(chǎn)規(guī)模290億元,存款余額突破70億元。
高速發(fā)展中的哈爾濱銀行誠邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來!   
我們的理念:普惠金融 和諧共富
我們的愿景:從城市到世界
我們的戰(zhàn)略:打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象:中國金融新力量
一、應(yīng)聘人員基本要求
(一)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)會、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(二)身體健康,年齡在35周歲以下(客戶經(jīng)理可放寬至40周歲,綜合柜員年齡在28周歲以下),具有碩士(含)以上學(xué)位和注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡條件可適當(dāng)放寬;
(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識,誠實(shí)守信,品行端正,無不良行為記錄;
(四)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘職位及職位條件
◎分行小企業(yè)金融服務(wù)中心總經(jīng)理(1名)
具有5年以上公司、個(gè)人金融業(yè)務(wù)或中小企業(yè)金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)的行業(yè)特點(diǎn),掌握市場動態(tài),具有較強(qiáng)的市場調(diào)研、營銷和開拓能力,有豐富的客戶資源。
◎分行小企業(yè)金融服務(wù)中心風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1名)
具有1年以上金融信貸工作經(jīng)驗(yàn),了解銀行業(yè)務(wù)流程,熟悉國內(nèi)監(jiān)管環(huán)境,具有風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力。
◎分行小企業(yè)金融服務(wù)中心營銷管理崗(1名)
具有1年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解銀行業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的小企業(yè)市場開拓、產(chǎn)品推廣能力,有特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎分行公司金融部營銷管理崗(1名)
具有金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字綜合能力,擁有豐富的客戶資源,熟悉公司金融業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。
◎分行公司金融部綜合管理崗(1名)
具有金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,熟悉信貸審查、客戶經(jīng)理管理考核等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
◎分行業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(若干名)
具有5年以上銀行工作經(jīng)歷、3年以上市場營銷部門或支行管理崗位從業(yè)經(jīng)歷,熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,具備較強(qiáng)的管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力,客戶資源豐富。
◎分行公司金融部客戶經(jīng)理(若干名)
具有2年以上金融業(yè)營銷工作經(jīng)歷,熟悉公司類金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)和客戶管理工作,具備良好的客戶分析、市場拓展能力,客戶資源豐富。
◎分行個(gè)人金融部理財(cái)經(jīng)理(若干名)
具備較強(qiáng)的市場拓展能力,擁有良好的溝通能力以及吃苦耐勞的精神,掌握銀行業(yè)相關(guān)理財(cái)知識,形象好,有一定資源者優(yōu)先考慮。
◎分行事業(yè)保障部科技管理崗(1名)
具有2年以上銀行系統(tǒng)管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、銀行信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫理論,有信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
◎支行行長 (若干名)
具有8年以上金融工作經(jīng)歷,了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯煜ど虡I(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理,具有較強(qiáng)的市場營銷、開拓能力,較強(qiáng)的組織管理能力,良好的經(jīng)濟(jì)、金融形勢分析把握能力和豐富的客戶資源,有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
◎支行會計(jì)主管(2名)
具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷、3年以上銀行會計(jì)結(jié)算主管崗位經(jīng)歷,熟悉國家會計(jì)結(jié)算制度及銀行會計(jì)、儲蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程,具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
◎綜合柜員(若干名)
具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定;了解基本金融產(chǎn)品業(yè)務(wù),掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。
三、報(bào)名辦法
(一)應(yīng)聘者請先登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站(http://www.hrbb.com.cn),在首頁“公告發(fā)布”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行重慶分行招聘”,下載填寫《哈爾濱銀行重慶分行應(yīng)聘報(bào)名表》;
(二)請將《哈爾濱銀行重慶分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整(格式不允許修改),將文件名改為“姓名+應(yīng)聘崗位”,以附件的形式發(fā)送電子郵件至:[email protected],郵件主題請統(tǒng)一改為“姓名+應(yīng)聘重慶分行XX崗位”;
(三)報(bào)名截止時(shí)間為2012年3月14日12:00,報(bào)名截止一周后未收到約見通知,視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密,謝絕來電來訪。
 
 

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