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哈爾濱銀行成都分行招聘人才[2/27]

發(fā)布時(shí)間:2012-02-27 19:44  來(lái)源:哈爾濱銀行招聘 查看:2861 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。
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  • 哈爾濱銀行是近年來(lái)崛起于中國(guó)東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行,成立于1997年2月,總部位于中國(guó)黑龍江省哈爾濱市,現(xiàn)設(shè)有天津大連成都沈陽(yáng)重慶等12家分行及哈爾濱管理部,180余個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),并在北京深圳吉林甘肅、重慶及黑龍江等地設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行,截至2011年12月末,資產(chǎn)總額2008.53億元,存款余額1416.38億元,不良率0.67%,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)17.22億元,盈利能力在黑龍江省位居前列。按照中國(guó)《銀行家》雜志統(tǒng)計(jì),哈爾濱銀行綜合實(shí)力在全國(guó)城商行中排名第4位。
    哈爾濱銀行成都分行自2009年9月成立以來(lái),秉承“普惠金融、和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念,積極支持當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展和服務(wù)蓉城金融消費(fèi)者,不斷投身區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)建設(shè),各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)金融的和諧發(fā)展。
    我們誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來(lái)!
    我們的理念:普惠金融  和諧共富
    我們的愿景:從城市到世界
    我們的戰(zhàn)略:打造國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行
    我們的形象:中國(guó)金融新力量
    一、應(yīng)聘人員基本條件
    (一)具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
    (二)身體健康,年齡在35周歲以下(客戶經(jīng)理可放寬至40周歲,柜員年齡在28周歲以下)。具有碩士(含)以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬;營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng),具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬;
    (三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)不良行為記錄;
    (四)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
    (五)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
    二、招聘職位及職位條件
    (一)成華支行
    ◎副行長(zhǎng)(1名)
    具有6年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理,熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力,有商業(yè)銀行相當(dāng)職位者優(yōu)先。
    ◎事業(yè)保障部  政務(wù)綜合管理崗(1名)
    具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、理解分析能力、應(yīng)變交際能力。
    ◎公司金融部  經(jīng)理/副經(jīng)理(1名)
    具有5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷,具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織管理能力。
    ◎公司金融部  客戶經(jīng)理(若干名)
    具有2年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng),熟悉公司類(lèi)金融業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)和客戶管理工作,具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力,客戶資源豐富,有業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
    ◎個(gè)人金融部  經(jīng)理/副經(jīng)理(1名)
    具有5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷,具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織管理能力。
    ◎個(gè)人金融部  客戶經(jīng)理(若干名)
    具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作,具有良好的客戶分析能力、市場(chǎng)拓展能力,有豐富客戶資源者優(yōu)先。
    ◎營(yíng)業(yè)部  綜合柜員(若干名)
    具有1年以上銀行本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù),掌握良好的服務(wù)禮儀,熟悉基本業(yè)務(wù)技能。
    ◎營(yíng)業(yè)部  大堂經(jīng)理(若干名)
    具有1年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具有較高的綜合素質(zhì)。
    (二)分行招聘職位及職位條件
    ◎安全保衛(wèi)部  技防管理崗(1名)
    具有2年以上安全保衛(wèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行安全保衛(wèi)管理的業(yè)務(wù)規(guī)范與流程,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)與突發(fā)事件應(yīng)變能力。
    ◎公司金融部  國(guó)際業(yè)務(wù)結(jié)算崗(1名)
    具有3年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉本地監(jiān)管規(guī)定和金融法律,熟悉銀行國(guó)際業(yè)務(wù)結(jié)算操作流程,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
    ◎投行同業(yè)部  同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)崗(1名)
    具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,2年以上票據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷,有一定的銀行同業(yè)和企業(yè)客戶資源,熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)辦理流程及各環(huán)節(jié),具有良好的組織協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)分析和應(yīng)變交際能力。
    ◎風(fēng)險(xiǎn)控制部  法律風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1名)
    具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年以上法律風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)內(nèi)監(jiān)管環(huán)境,熟悉金融法律法規(guī),具有法律風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力,具有國(guó)家司法執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
    ◎風(fēng)險(xiǎn)控制部  合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1名)
    具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年以上合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查能力、分析判斷能力、財(cái)務(wù)分析和企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估分析能力。
    ◎小企業(yè)金融服務(wù)中心  營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(若干名)
    具有1年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有中小型客戶營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務(wù)操作,具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、客戶分析和市場(chǎng)拓展能力。
    三、報(bào)名辦法
    (一)應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站(http://www.hrbb.com.cn)在首頁(yè)“公告發(fā)布”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行成都分行誠(chéng)聘”,下載填寫(xiě)《哈爾濱銀行成都分行應(yīng)聘報(bào)名表》;
    (二)請(qǐng)將《哈爾濱銀行成都分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)完整(注:報(bào)名表格式請(qǐng)勿修改,文件名改為“姓名+應(yīng)聘崗位”),以附件的形式發(fā)送電子郵件至:zhaopinhrb@foxmail.com,郵件主題請(qǐng)統(tǒng)一改為“姓名+應(yīng)聘崗位”;
    (三)報(bào)名截止時(shí)間為2012年3月17日12:00,報(bào)名截止一周后,未收到約見(jiàn)通知,視作申請(qǐng)未通過(guò),應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密,謝絕來(lái)電來(lái)訪。
     

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