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哈爾濱銀行七臺(tái)河分行招聘人才信息

發(fā)布時(shí)間：2011-11-01 18:39   來(lái)源：哈爾濱銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

哈爾濱銀行是一家新興的股份制商業(yè)銀行，成立于1997年2月，總部位于中國(guó)黑龍江省哈爾濱市，現(xiàn)設(shè)有天津、大連、成都、沈陽(yáng)、重慶等12家分行及哈爾濱管理部，并出資設(shè)立了甘肅會(huì)寧會(huì)師、黑龍江巴彥融興等21家村鎮(zhèn)銀行，共有170余個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)。截至2010年末，資產(chǎn)總額和存款余額雙雙突破千億元，各項(xiàng)主要指標(biāo)均達(dá)到或優(yōu)于監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入全國(guó)先進(jìn)銀行行列。
哈爾濱銀行七臺(tái)河分行自成立以來(lái)，秉承哈爾濱銀行“普惠金融、和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念，積極投身七臺(tái)河市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)建設(shè)，努力打造國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。為滿足哈爾濱銀行快速發(fā)展的需要，經(jīng)黑龍江銀監(jiān)局批準(zhǔn)，同意設(shè)立七臺(tái)河分行勃利支行�，F(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來(lái)！
          我們的理念：普惠金融 和諧共富
          我們的愿景：從城市到世界
          我們的戰(zhàn)略：打造國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行
          我們的形象：中國(guó)金融新力量
 一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（客戶經(jīng)理可放寬至40周歲，柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士（含）以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬；市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬；
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良行為記錄；
（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
 二、招聘職位及職位條件  
（一）七臺(tái)河分行
◎公司金融部副總經(jīng)理（1名）
具有6年以上金融工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策、法規(guī)，掌握區(qū)域銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與管理的趨勢(shì)與最新動(dòng)態(tài)；熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和商業(yè)銀行管理理論，精通本專業(yè)領(lǐng)域理論和實(shí)務(wù)；熟悉同業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和業(yè)務(wù)規(guī)范與流程；有豐富的客戶資源、有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
◎公司金融部客戶經(jīng)理(若干名)
具有銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，具備良好的客戶管理、市場(chǎng)拓展能力和豐富的客戶資源。
◎個(gè)人金融部副總經(jīng)理（1名）
具有6年以上金融工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策、法規(guī)，掌握區(qū)域銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與管理的趨勢(shì)與最新動(dòng)態(tài)；熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和商業(yè)銀行管理理論，精通本專業(yè)領(lǐng)域理論和實(shí)務(wù)；熟悉同業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和業(yè)務(wù)規(guī)范與流程；有豐富的客戶資源、有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
◎營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理或副總經(jīng)理（1名）
具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算主管崗位經(jīng)歷，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)結(jié)算制度及銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程，具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
◎農(nóng)村金融服務(wù)中心總經(jīng)理(1名)
有5年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策、法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)，有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力。
（二）勃利支行
◎支行副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理（2名）
具有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷開(kāi)拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)分析把握能力。
◎事業(yè)保障部經(jīng)理（1名）
具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn)。
◎事業(yè)保障部政務(wù)綜合管理崗（1名）
具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，熟悉公文流轉(zhuǎn)、固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理、人力資源及安全保衛(wèi)管理工作，具有良好的公文寫(xiě)作與文字綜合能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)等其他辦公設(shè)備。
◎營(yíng)業(yè)部經(jīng)理(1名)
具有5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求，熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
◎營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理或經(jīng)理助理（1名）
具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求，熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
◎營(yíng)業(yè)部同城清算崗(1名)
具有2年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉同城清算、儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作。
◎營(yíng)業(yè)部綜合柜員（若干名）
具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。
◎營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)管理崗（1名）
具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉核算結(jié)算、支付清算運(yùn)營(yíng)操作，以及銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程，具有較強(qiáng)的文字和數(shù)字綜合能力。
◎營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)管理崗（1名）
具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉財(cái)務(wù)收支、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，以及財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度，具有良好的報(bào)表分析、統(tǒng)計(jì)能力。
◎農(nóng)村金融服務(wù)中心經(jīng)理(1名)
有5年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)，有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力。
◎農(nóng)村金融服務(wù)中心綜合管理崗（1名）
具有2年以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
◎農(nóng)村金融服務(wù)中心農(nóng)貸員（若干名）
具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)工作。
◎市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理（1名）
有5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能，豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、客戶維護(hù)能力和組織管理能力。 
◎市場(chǎng)營(yíng)銷部綜合管理崗（1名）
具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)綜合崗位或經(jīng)營(yíng)崗位工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
◎市場(chǎng)營(yíng)銷部信貸員（若干名）
具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
三、報(bào)名辦法
1、應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁(yè)“公告發(fā)布”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行七臺(tái)河分行誠(chéng)聘”，下載填寫(xiě)《哈爾濱銀行七臺(tái)河分行應(yīng)聘報(bào)名表》。
2、請(qǐng)將《哈爾濱銀行七臺(tái)河分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應(yīng)聘崗位”，以附件的形式發(fā)送電子郵件至：[email protected] 。并以附件形式發(fā)送一張本人近期全身照片（照片文件名改為本人姓名）。同時(shí)將《哈爾濱銀行七臺(tái)河分行應(yīng)聘報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件及6寸生活近照1張，郵寄至：七臺(tái)河市桃山區(qū)東進(jìn)街57號(hào)（桃山區(qū)政府西側(cè)）哈爾濱銀行七臺(tái)河分行事業(yè)保障部（收），郵編：154600。
3、報(bào)名截止時(shí)間為2011年11月10日16：00，報(bào)名截止一周后，未收到約見(jiàn)通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
 
 

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