哈爾濱銀行是一家新型的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,設(shè)有天津、大連、成都、沈陽(yáng)等8家分行,5家村鎮(zhèn)銀行,140余個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),截至2010年6月末,資產(chǎn)總額988.31億元,存款余額904.15億元,貸款余額416.96億元,各項(xiàng)主要指標(biāo)均進(jìn)入全國(guó)先進(jìn)銀行行列。
哈爾濱銀行自成立以來(lái),秉承“普惠金融,和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念,努力打造國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行
雞西虎林支行招收各類專業(yè)人才,誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)�、敬業(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來(lái)!
我們的理念:普惠金融,和諧共富
我們的愿景:從城市到世界
我們的戰(zhàn)略:打造國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行
我們的形象:中國(guó)金融新力量
一、應(yīng)聘人員基本條件
1、具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、
財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、身體健康,支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)要求應(yīng)聘者年齡40周歲以下,支行部門經(jīng)理、副經(jīng)理年齡在35周歲以下,綜合柜員、信貸人員、綜合等崗位年齡在28周歲以下。具有碩士(含)以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬;市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng),具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)不良行為記錄。
4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
二、招聘職位及職位條件
1、支行行長(zhǎng)或副行長(zhǎng)(2名)
具有5年以上金融管理工作經(jīng)歷;了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng),熟悉商業(yè)銀行信貸管理與市場(chǎng)營(yíng)銷管理;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)分析把握能力;有豐富的客戶資源、有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、事業(yè)保障部
● 經(jīng)理(1名)
具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力,較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn)。
● 行政管理(2名)
具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的服務(wù)意識(shí),熟悉公文流轉(zhuǎn)、物業(yè)管理、固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)工作,具有良好的公文寫作與文字綜合能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。
3、運(yùn)營(yíng)管理部
● 經(jīng)理(1名)
具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算主管崗位經(jīng)歷,熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)支付結(jié)算制度及銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程,較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
● 財(cái)務(wù)管理(2名)
具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉支付結(jié)算、財(cái)務(wù)收支及銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程,具有較強(qiáng)的文字和數(shù)字綜合能力。
4、營(yíng)業(yè)部
● 經(jīng)理、副經(jīng)理(各1名)
具有5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求;熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
● 大堂經(jīng)理(1名)
具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù),掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。
● 綜合柜員(若干名)
具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù),掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。
5、農(nóng)貸部
●副經(jīng)理(1名)
有5年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng),有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力。
● 綜合員(1名)
具有2年以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
● 信貸員(若干名)
具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng),有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)工作。
6、市場(chǎng)營(yíng)銷部
● 經(jīng)理(1名)
有5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能,豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、客戶維護(hù)能力和組織管理能力。
● 綜合員(1名)
具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)綜合崗位或經(jīng)營(yíng)崗位工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
● 信貸員(若干名)
具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
● 營(yíng)銷管理(若干名)
具有2年以上金融工作經(jīng)歷,具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力和豐富的客戶資源。
三、報(bào)名辦法
1、應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站(
http://www.hrbb.com.cn),在首頁(yè)“公告發(fā)布”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行雞西虎林支行誠(chéng)聘”,下載填寫《哈爾濱銀行雞西虎林支行應(yīng)聘報(bào)名表》;
2、請(qǐng)將《哈爾濱銀行雞西虎林支行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整(格式不允許修改),以附件的形式發(fā)送電子郵件至:
[email protected]。同時(shí)將《哈爾濱銀行雞西虎林支行應(yīng)聘報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿及相關(guān)學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件及6寸生活近照1張,郵寄至:雞西市雞冠區(qū)中心大街253號(hào),哈爾濱銀行雞西分行事業(yè)保障部收,郵編:158100。yinhangzhaopin.com
3、報(bào)名截止時(shí)間為2010年8月16日,報(bào)名截止一周后,未收到約見通知,視作申請(qǐng)未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密,謝絕來(lái)電來(lái)訪。
聯(lián)系我們時(shí),請(qǐng)一定說(shuō)明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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